エランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、賞与が支給されないことや、昇給の仕組みが不透明だったことが大きな要因です。
評価制...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が不足していた職場なので、上司は常にどこかへ出ていて、席にいるのはレアキャラ並みです...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのときは入院セットに需要があり、会社も成長したと感じる。ただ、コロナが5類になり、競合他社が増えてきたので...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性管理職はやっぱり少ない。営業職が強い会社ということもあるので、男性社会な感じがどうにも払しょくできない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。ボーナスがお小遣い程度。給与体制が上だけがたくさんもらえる構造になっているのが気に食わない。
年に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司に相談する環境は整っていたと思う。上も良く気にかけてくれた感じがするし、休職しても復職プログラムというものがあるみたいなので、しっかりは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣会社の為、無くなる事は無いかと思う。
今日本での派遣のニーズは高くなっていっている現状と、ロボット、機械には出来ない職種の為、無くなる事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝、長期休暇等は休みの為、私生活のとバランスは取り易い。休日出勤も数字を上げていればしなくても良いし、余程じゃない限りは出勤しない。残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には自分のやりたい方法で出来る。
結果を出せば、評価はしてもらえる。
結果が全ての会社。放任主義。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時はある程度自由度の高いベンチャー企業という感じでしたが、株式会社ONEに買収されてしまったので、もはや全く別の会社になってしまいました。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)