エランの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として勤務していましたが、インセンティブ制度が一切なく、成果を上げても給与に反映されない環境でした。営業職...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、賞与が支給されないことや、昇給の仕組みが不透明だったことが大きな要因です。
評価制...続きを読む(全251文字)

【良い点】
賞与がとにかくしょぼい。上場企業で業績も良かったので期待していたが、4年目で賞与が夏と冬で2ヶ月分もないのはどうかと思う。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司に相談する環境は整っていたと思う。上も良く気にかけてくれた感じがするし、休職しても復職プログラムというものがあるみたいなので、しっかりは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。ボーナスがお小遣い程度。給与体制が上だけがたくさんもらえる構造になっているのが気に食わない。
年に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性管理職はやっぱり少ない。営業職が強い会社ということもあるので、男性社会な感じがどうにも払しょくできない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのときは入院セットに需要があり、会社も成長したと感じる。ただ、コロナが5類になり、競合他社が増えてきたので...続きを読む(全114文字)

【良い点】
派遣会社の為、無くなる事は無いかと思う。
今日本での派遣のニーズは高くなっていっている現状と、ロボット、機械には出来ない職種の為、無くなる事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝、長期休暇等は休みの為、私生活のとバランスは取り易い。休日出勤も数字を上げていればしなくても良いし、余程じゃない限りは出勤しない。残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には自分のやりたい方法で出来る。
結果を出せば、評価はしてもらえる。
結果が全ての会社。放任主義。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
団結力はあるし上司は人格者が多いです。得難い人々が集まっていると思います。美術系
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰に見えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい点については正直そんなにないかなと思います。
イベントの参加など業務外、休日にしないといけないことが増えるので
その点が苦ではない方には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は多いと思う
聞くだけであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を理解、把握している人は殆どいない
部署間...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄がよい人が多く、成長に対しての向上心が高い。会社全体での社風も成長していきたい人をできるだけ採用しているみたいなので、自身のモチベも上がる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当社員は上司（現場をよく把握していない責任者）からも部下（派遣）からもほとんど何も言われない環境でやりたい...続きを読む(全349文字)