回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本はOJTですね。人材ビジネスなんてそこまで難しいことをやるわけじゃないのでそれで事足りると思います。がっつりPPTで企画書を書くことも少ないですし、...続きを読む(全155文字)
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株式会社エラン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エランのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エランで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本はOJTですね。人材ビジネスなんてそこまで難しいことをやるわけじゃないのでそれで事足りると思います。がっつりPPTで企画書を書くことも少ないですし、...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
年収は同業に比べて悪くないレベルです。
評価についても、キチンと制度運営されていました
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額など...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。
...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
対人スキルは磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれ以上のものはない。お客さんに褒められたり利益を出したりすることに対して自...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月21日【良い点】
かなり昔のリーマンショックの頃です。
これまで2人でやってきた仕事を3人でやりましょう。皆さんの雇用は守ります!って、宣言してました。
当時、...続きを読む(全162文字)
【良い点】
公務員として働く中で実感した成長は、大きく「専門性の向上」と「人間的な成長」の2つです。まず業界経験の面では、法令の解釈や政策立案、予算折衝、...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が不足していた職場なので、上司は常にどこかへ出ていて、席にいるのはレアキャラ並みです...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として勤務していましたが、インセンティブ制度が一切なく、成果を上げても給与に反映されない環境でした。営業職...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、賞与が支給されないことや、昇給の仕組みが不透明だったことが大きな要因です。
評価制...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
賞与がとにかくしょぼい。上場企業で業績も良かったので期待していたが、4年目で賞与が夏と冬で2ヶ月分もないのはどうかと思う。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上司に相談する環境は整っていたと思う。上も良く気にかけてくれた感じがするし、休職しても復職プログラムというものがあるみたいなので、しっかりは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。ボーナスがお小遣い程度。給与体制が上だけがたくさんもらえる構造になっているのが気に食わない。
年に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性管理職はやっぱり少ない。営業職が強い会社ということもあるので、男性社会な感じがどうにも払しょくできない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのときは入院セットに需要があり、会社も成長したと感じる。ただ、コロナが5類になり、競合他社が増えてきたので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣会社の為、無くなる事は無いかと思う。
今日本での派遣のニーズは高くなっていっている現状と、ロボット、機械には出来ない職種の為、無くなる事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝、長期休暇等は休みの為、私生活のとバランスは取り易い。休日出勤も数字を上げていればしなくても良いし、余程じゃない限りは出勤しない。残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に1回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自由にチャレンジできる環境があるので、チャレンジ精神があればどんどん成長できる。さまざまなな業種の企業とのやりとりがあるので、視野を広げられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
積極的に挑戦の機会がある。
また、教育もしっかりしており、基本的なことから施術についてもたくさん学べる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容を他の人と合わせなければいけないようなので、あまり新しい仕事を任せてもらえることはないです。日々が単調に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手とは違いいろいろなことに挑戦させてもらえる。
自分で考えた企画が通りやすく成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、「やるだけ」なので何も身につかない。多くの社員からも研修に関して不満をたくさ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修が随時実施されているし、先輩社員の技術的フォローが必ず受けられる環境があります
また60歳以上のシニア社員の中途採用もあり、外部経...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修はいろんな制度があるので学べる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスのレベルがかなり低い。特にプレーヤー...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社エラン |
|---|---|
| フリガナ | エラン |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 売上高 | 11億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野口真 |
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1グランファースト新宿御苑9階 |
| URL | https://co.elan-jp.com/ |
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