エランの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として勤務していましたが、インセンティブ制度が一切なく、成果を上げても給与に反映されない環境でした。営業職...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が不足していた職場なので、上司は常にどこかへ出ていて、席にいるのはレアキャラ並みです...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのときは入院セットに需要があり、会社も成長したと感じる。ただ、コロナが5類になり、競合他社が増えてきたので...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性管理職はやっぱり少ない。営業職が強い会社ということもあるので、男性社会な感じがどうにも払しょくできない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。ボーナスがお小遣い程度。給与体制が上だけがたくさんもらえる構造になっているのが気に食わない。
年に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賞与がとにかくしょぼい。上場企業で業績も良かったので期待していたが、4年目で賞与が夏と冬で2ヶ月分もないのはどうかと思う。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
派遣会社の為、無くなる事は無いかと思う。
今日本での派遣のニーズは高くなっていっている現状と、ロボット、機械には出来ない職種の為、無くなる事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝、長期休暇等は休みの為、私生活のとバランスは取り易い。休日出勤も数字を上げていればしなくても良いし、余程じゃない限りは出勤しない。残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的には自分のやりたい方法で出来る。
結果を出せば、評価はしてもらえる。
結果が全ての会社。放任主義。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

アパレルの派遣といえばかなり有名になったので、そういう意味では将来性はあると言えます。
しかしアパレル人材をただ派遣するだけでは求職者や人材を求めてい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に1ヶ月の猶予があれば退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人材不足と役職者ということもあり、3ヶ月は残ってほし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に人がいいし、悪い人がいない。事業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCM中心で、安さだけが売りなので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
辞めさせてはくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいは問答無用で自分都合の退職になります。人事に相談したことは社長に筒抜け...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が単価ベースのため、自分の業務に対しての評価を感じられなかったため。
任せられる仕事は増えたがそれが給与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
折り合いの悪い社員がいたため。たまにクセのある性格の人がいる。やめると伝えてからの進行はとても速やかだった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎で、どうすれば社内でキャリアを形成していけるのか分からず退職を関東
担当に退職したい旨を相談していた...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元受けとの派遣契約が１年ごとなので，派遣先の契約内容の変化によっては何も保障なく突然解雇される恐れが多分にある続きを読む(全75文字)

【良い点】
契約満了で引き留められることもなく、さらっと辞められたのはよかった。また、継続の意思があれば結構な確率で継続できるのは利点。現場では聞いても...続きを読む(全141文字)

【良い点】
3年で契約が終了する。案件が多い時期ならすぐに仕事は決まる。在宅勤務の有無や時給にこだわると時期によっては決まらない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不当な人事評価に対して責任者が全く対応してくれませんでした。ただでさえ、私は負担の大きい作業ばかり押し付け...続きを読む(全198文字)