この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業界の案件に携われる点です。
外部の一般企業からの案件もあれば、社内のエンターテイメント系の案件もあるので、日々刺激を受けながら意欲的に...続きを読む(全224文字)
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
幅広い業界の案件に携われる点です。
外部の一般企業からの案件もあれば、社内のエンターテイメント系の案件もあるので、日々刺激を受けながら意欲的に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男女関係なく実績を求められる職場なので営業サイドとチームで進められる点などスタッフとうまくやれれば問題無いと思う。良くも悪くも裁量を問われる職...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
裁量性の為、自分次第です。有給はとりやすくメリハリをつけて働くことができます。デザイン部署の場合は残業もありますが、他社のデザイン会社と比較す...続きを読む(全188文字)
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アルバイトでしたが、非常に待遇もよくいい会社でした。長い目で育てていこうという姿勢があり、本人のやる気次第で契約社員にはなれると思います。正社員の方々も出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】面白く個性的な方が多かった。上下関係は厳しいがフランクに接する事が出来た。
【気になること・改善した方がいい点】
会社というより個人がばらば...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社風は自由でした。音楽系ということもあり納期がかなり短く大変なことも多くありました。残業はかなりある方なので、代理でデザインを頼める環境では...続きを読む(全167文字)
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とにかく激務であった。基本的に連日深夜まで働いた。ただ業界的にそういうものなので仕方がないと思う。逆に出社時間は緩く、そこでバランスをとれていた。ほぼカレ...続きを読む(全153文字)
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ソニーグループ全体のリソースの中で働ける事、様々な個性のメンバーと仕事をする事はやりがいや面白みにつながった。媒体露出や扱う商材の知名度も高かったため、モ...続きを読む(全154文字)
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音楽ソフトが売れない時代にあってSPやイベントなどにも事業を広げ、マルチにプロダクション化しているが既にある他社のマーケットを奪うには人材などのリソースが...続きを読む(全155文字)
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いろいろな案件を任せられるのでやりがいという部分でも、スキルアップという面でも効果はあると思う。しかしながら、他社の経験をしている自分としては、先輩の教え...続きを読む(全153文字)
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非正社員の方が多く、人数も多い。社員とサポートスタッフの連携がうまくとれていない気がするのと、1〜3年でサポートスタッフは辞めてしまうのでまた新たにスタッ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
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フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 1131億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷英彦 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3266-7808 |
URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
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