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【良い点】
社員は優しく落ち着いた方が多かった。ただし、良くも悪くもドライであった。
中途社員ばかりのため、人間関係は非常にフラットであり、過ごしやすか...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キャピタル・アセット・プランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員による株式会社キャピタル・アセット・プランニングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャピタル・アセット・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャピタル・アセット・プランニングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
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2.9
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2.7
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.2
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-
2.8
キャピタル・アセット・プランニングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
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3.1
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キャピタル・アセット・プランニングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
退職願いを出した時、上司が親身になって話を聞いてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の常態化。
最初から残業前提で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
所属している人は皆さん優しいです。仕事もやりやすくチームの中でバリューを出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ層が全くいない。そのため、入ったばかりで右も左も分からない人が平気で炎上プロジェクトのPMに任命される...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司が非常にヒステリックであり、大勢の前で罵倒されたり相談に行っても無視を繰り返すことが多く、この上司の下...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務のピーク時はそこまで残業せずに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用している技術が古い点、上司に合わせる必要が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなどの時世に逆行する主義を会社が掲げ始めたため
社内の衝立なども一度目の緊急事態宣言で段ボールの衝立を作...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な女性社員が数名おり、仕事を囲い込み、情報共有しない、新人いびりと昭和の世界がそのまま残っているように見え...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
元々中途採用の文化のため、退職自体はスムーズに進むと感じる。退職理由も聞かれるが、プライベートなことは突っ込まれないため、面倒だとは感じなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制や実態がかなりおざなりであったことや外部によく見せようとしすぎて入社したあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある意味で自由、裁量が大きいです。
プロジェクトごとにある程度自由な裁量があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で自由...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップのために転職した。会社に問題があると言うよりかは、自分が更に勉強したいことがあったので他社に行くとこにした。どうしても協力会社頼...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
裁量労働制ですから、サービス残業しかありません。
ボーナスなし、離職率がかなり高い、そのため、違法的な雇用形態もありそうです。
外国人、フリ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりけりですが、常に炎上稼働しているプロジェクトに参画した場合は上位職になった場合はあまり休みも取れないイメージで自分自身の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生命保険の分野ではパイオニアであり、他者が入る余地がない。
今も同期入社の方との交流はあるが、あいおい生命をはじめとして、生命保険業界をリー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生命保険業界向けの独自ライブラリの作成やフロントエンドに特化したビジネスソリューションを展開している。社長は信念を持って事業に取り組んでいる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当時は社員数も少なく、新しいことにどんどんチャレンジできる環境があった。教育面は十分でゃなく自分自身で勉強し、技術を高めそれを試すの繰り返し...続きを読む(全253文字)
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キャピタル・アセット・プランニングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
3つある。
1つ目は、日本全国で自分たちが開発したシステム使われている点。自分が作ったシステムを街の中で見れるのは魅力的だと思う。作り手であると同時にユ...続きを読む(全374文字)
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回答者：
事業説明会、PJ交流会というものがあり、ホテルに集まって社員がプレゼンするものがある。その後にお食事会があり、他の人のお話を聞くことができる。
部内交流...続きを読む(全210文字)
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回答者：
社員曰く、入社してみたら社内は静かだったとのこと。その理由は、コミュニケーションはチャットでやりとりしているためである。オンラインやハイブリッドの勤務多く...続きを読む(全125文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の資質に疑問を感じる場面が多く、好き嫌いによる人事や評価が見られます。感情をあからさまに表に出すことがあり...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給の仕組みに改善の余地があります。新卒であっても優秀な人材は多くいますが、評価が適切に反映されず、他の社...続きを読む(全328文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
社員同士の仲は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来が不安になった。
もう少し、顧客と交渉して給与アップ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもっと企業研究をすべきだったが、エンジニアとして入ったのに、エンジニアの会社ではなかった点。マネジメント...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
商材は業界や業種を問わず幅広い企業がターゲットとなるため、営業活動を通じて様々な業界の知識やビジネス構造を学ぶことができました。製造業、小売...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によるフォローが全くなく、連絡も付かない。
基本客先常駐なので自分の帰属性意識が薄利になる。
顧客クレーム...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
明らかなエンジニアリングにおける基礎を勉強できた。
コスト意識の高さや、限界までコストを抑えた中でのエンジニアリングができたのが大きい。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
前向きな決断です。
自分の将来像にエンジニアが浮かばなかったからです。
上司も物腰柔らかく、人間関係や仕事に困っていたわけではありません。緩...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職種やリモートワークなど、聞いていたことと異なっていたため退職を決めました。求職者にとって情報...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があるが年に1人上がればいいところ。なのでこの会社でキャリア形成は難しい。
時給はスキルがあったりリ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つに会社の上層部の考えが分からないこと。基本的に会社の方針が下まで降りてくることはほぼない。運が良ければリーダ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもルーチンワーク化してしまうので、それが苦じゃ無い方なら問題ないと思います。
電話対応が多いので私には...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キャピタル・アセット・プランニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
|---|---|
| フリガナ | キャピタルアセットプランニング |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 9億3500万円 |
| 従業員数 | 312人 ※（連結、2021年9月30日現在） |
| 売上高 | 66億3100万円 ※2021年9月時点 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 北山 雅一 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 06-4796-5666 |
| URL | https://www.cap-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1350901
