この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している人は皆さん優しいです。仕事もやりやすくチームの中でバリューを出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕...続きを読む(全132文字)
株式会社キャピタル・アセット・プランニング 報酬UP
社員・元社員による株式会社キャピタル・アセット・プランニングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャピタル・アセット・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している人は皆さん優しいです。仕事もやりやすくチームの中でバリューを出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ層が全くいない。そのため、入ったばかりで右も左も分からない人が平気で炎上プロジェクトのPMに任命される。...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司が非常にヒステリックであり、大勢の前で罵倒されたり相談に行っても無視を繰り返すことが多く、この上司の下で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務のピーク時はそこまで残業せずに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用している技術が古い点、上司に合わせる必要があ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなどの時世に逆行する主義を会社が掲げ始めたため
社内の衝立なども一度目の緊急事態宣言で段ボールの衝立を作っ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な女性社員が数名おり、仕事を囲い込み、情報共有しない、新人いびりと昭和の世界がそのまま残っているように見えた...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々中途採用の文化のため、退職自体はスムーズに進むと感じる。退職理由も聞かれるが、プライベートなことは突っ込まれないため、面倒だとは感じなかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制や実態がかなりおざなりであったことや外部によく見せようとしすぎて入社したあと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある意味で自由、裁量が大きいです。
プロジェクトごとにある程度自由な裁量があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で自由す...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップのために転職した。会社に問題があると言うよりかは、自分が更に勉強したいことがあったので他社に行くとこにした。どうしても協力会社頼り...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
裁量労働制ですから、サービス残業しかありません。
ボーナスなし、離職率がかなり高い、そのため、違法的な雇用形態もありそうです。
外国人、フリー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりけりですが、常に炎上稼働しているプロジェクトに参画した場合は上位職になった場合はあまり休みも取れないイメージで自分自身の数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生命保険の分野ではパイオニアであり、他者が入る余地がない。
今も同期入社の方との交流はあるが、あいおい生命をはじめとして、生命保険業界をリード...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生命保険業界向けの独自ライブラリの作成やフロントエンドに特化したビジネスソリューションを展開している。社長は信念を持って事業に取り組んでいるよ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当時は社員数も少なく、新しいことにどんどんチャレンジできる環境があった。教育面は十分でゃなく自分自身で勉強し、技術を高めそれを試すの繰り返しだ...続きを読む(全253文字)
ITと金融のプロフェッショナルに加え、0から1を生み出す創造力を持ち、未知の分野にチャレンジする人材を求めているとお話していたので、特に理系であれば未知の...続きを読む(全109文字)
保険の領域に関しては日本国内にある42社の生命保険会社のうち23社との取引実績がありとても需要のある事業だと思いますので将来性はあると思います。続きを読む(全72文字)
30代の中堅社員で年収600万程度とお聞きしました。続きを読む(全26文字)
福利厚生は一般的な企業にあるものは最低限あります。続きを読む(全25文字)
残業はそれなりにあるが年間休日が127日程度で多めだと感じワークライフバランスは保てるとおもいました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
プライムベンダーとして契約することが多かったので、直接顧客とやり取りするので、顧客ビジネスを深く理解することができた。
保険や銀行業務に詳しい...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り休日出勤はありませんでした。
しかし、PJの状況によっては、休日出勤はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に新しい技術を取り入れ、形にしていこうという意向が見られるため、少なくとも変わらないままでいることはないと思われる。横展開するために、ま...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
新卒の時点から年収は高いものの、ボーナスなどはない。一度にたくさんのお金が入ってくるよりは、平均して給与をもらえるほうがよい場合は良い点になる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自社内開発であること、上流工程から下流工程まで携われること、一次請けであることが入社理由で、実際に自社内で上流から下流工程まで経験することが出...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社キャピタル・アセット・プランニング |
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フリガナ | キャピタルアセットプランニング |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 9億3500万円 |
従業員数 | 312人 ※(連結、2021年9月30日現在) |
売上高 | 66億3100万円 ※2021年9月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 北山 雅一 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 06-4796-5666 |
URL | https://www2.cap-net.co.jp/ |
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