エス・エム・エス・データテックの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
交通費や残業代は申請すれば全額出る。
賞与も出ている。
給与体系は明確で、ランクの中にステップがあり、それにより基本給と職責給が決まる。
ラン...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得時にお祝い金のようなものがもらえる。希望すれば社外研修を受けることも可能。色々な案件の現場があるのでスキルを活かせる現場に配属される。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私は運用部隊の所属。その中でもオペレーターから運用設計、社内SEなど幅広い案件に関わるチャンスがある。中には社会インフラのシステムの案件もあり...続きを読む(全238文字)

【良い点】
きちんとボーナス、残業代が出るので年収は一般的と思う。
式典などで表彰されることも多く、目立って活躍している方は相応に評価されます。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
出向先の現場によりますが、やる気や向上心のある方はスキルアップができます。
自社の社員からはもちろんのこと、出向先の社員からも教員を受けること...続きを読む(全176文字)

技術が個人だよりなので。バックアップの体制は整ってるとは言えません
そんな状況でライバル企業との差やメリットを打ち出せない状況で
事業計画ってあるんで...続きを読む(全165文字)

女性に対する制度
女性は産休制度がありますが、男性はありません。
あっても取れないと思います。
基本的に現場の就業規則なので、休暇前の現場によっては異...続きを読む(全166文字)

現場にもよると思いますが。
比較的自由に行動させてもらえるので良識の範囲内で休暇等は取ることができます。
また、5年に1度、5日間の休暇(リフレッシュ休...続きを読む(全153文字)

現場で任されている仕事は上流工程を任されているので
ただの下請け以上の仕事はできると思います。
責任感をもって対応すれば自分のスキルアップには非常に有効...続きを読む(全171文字)

管理職とは個人的な付き合いで楽しくやっているため、概ね満足問題がないと思います。
やはり自分の上司とどう付き合えるかが問題です。
自分の現場では同じ社員...続きを読む(全174文字)

福利厚生は充実している会社です。
会社指定の保養所もある様でしたが、その辺りは活用していないので、
良く分かりません。
休暇制度に関しては、業務先に...続きを読む(全177文字)

仕事内容は基本、お客様先へ出向し、上司との面談があり、現状などの状態を報告する場を設けていたと思います。
その場で、仕事面、体調管理など話しあう形式だっ...続きを読む(全153文字)

待遇の成長率、給与レンジが低いです。
基本的に配属は開発か運用の2つに別れます。
私の環境は運用なので、運用費用は抑制傾向にある中
昇給を望もうにも...続きを読む(全180文字)

研修やスキルアップも自己研鑽という扱いで、個人の意志に任せっきりな状況
資格手当も雀の涙なので、私はもう資格を取る気がありません。
仕事を通じて身につ...続きを読む(全223文字)

給与等は割りと好待遇されている。
基本的に所属する現場の契約内容によるので、残業代は出たりでなかったりする。
基本給が低い用に工夫(細工?)されている...続きを読む(全188文字)