この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長直属?のマーケティングの部署が女性が多く、働きやすいのではないでしょうか。客先常駐だったので年一回の会社全体の催しに参加した際のイメージな...続きを読む(全99文字)
株式会社エス・エム・エス・データテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エス・データテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エス・データテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長直属?のマーケティングの部署が女性が多く、働きやすいのではないでしょうか。客先常駐だったので年一回の会社全体の催しに参加した際のイメージな...続きを読む(全99文字)
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今現在はわかりませんが、女性の社員さんはごくわずかだった気がします。システムの運用などで夜間業務の業務が多いため女性に厳しい面があるのかと思いますが、ただ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生で満足した事はありません。
出向先勤務のため将来のキャリアパスは男女共に不安になるかと思います。
私がやめた理由もこれでした。
現場によりけ...続きを読む(全174文字)
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女性に対する制度
女性は産休制度がありますが、男性はありません。
あっても取れないと思います。
基本的に現場の就業規則なので、休暇前の現場によっては異...続きを読む(全166文字)
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私が働いていた時期は、女性社員も若干おり、また営業職や人事部門に関しても女性が配属されておりました。ただ、やはりこの業界は男性が多数を占める業界であるため...続きを読む(全165文字)
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小職は女性ではないので働きやすさは分からないが、社員比率はおそらく9:1の割合で男性が多い。開発現場はまだ女性がいる方であるが、運用現場にはほとんどみたこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は見込みなしの全額実績支給である点。
毎年2回の賞与が支給された点。
賞与の額は1回につき、1.5ヶ月ほど。
評価は毎年、全社員の中での...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
住宅補助も申請すれば2万円ほど支給されます。
近年は年一回で部内での参加費なしの催し物?演劇鑑賞やBBQなどが行われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新しくなる気は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTD系から、エンド直が対応できるマーケティングがしっかりと機能すれば新たな領...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みはふつうになるため、土日祝の休みとなる。
有給は、現場によって取りやすさが変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場判断...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退社するときに、引き留めが一切なかった。
本社に出向くことなく、上司とのやり取りだけで終了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いろいろなシステムにかかわることができるのは良い点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用などに行くと同じシステムを見ることに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後は成長していこうとしている心意気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への共有があまりなく、社長独断で決めていっているように...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていなかったため、昇給も望めない。
エンジニアとして就業していたが、給料を増やしたければ本社の人間と密にコミュニケーション...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内勉強会を定期的に開催しているようで興味があれば参加可能でした。ただし無給だったような覚えがあるので、そこはどうかと思った。待機中もe-Le...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職時には残っている有給を全て使わせてくれるので非常にありがたいです。ボーナスも退職が決まっていてもきっちり満額でます。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
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フリガナ | エスエムエスデータテック |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 3250万円 |
従業員数 | 465人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松原 哲郎 |
本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目5番10号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6222-0831 |
URL | https://www.sms-datatech.co.jp/ |
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