この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難易度ごとに資格がランクで分けられており、資格を取ると報奨金としてもらえ、受験料も支払われる。
Udemyの講座の料金を負担してくれる。
【気...続きを読む(全120文字)
株式会社エス・エム・エス・データテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エス・データテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エス・データテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
難易度ごとに資格がランクで分けられており、資格を取ると報奨金としてもらえ、受験料も支払われる。
Udemyの講座の料金を負担してくれる。
【気...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会を定期的に開催しているようで興味があれば参加可能でした。ただし無給だったような覚えがあるので、そこはどうかと思った。待機中もe-Le...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で身につくスキルは現場次第です。内容によっては「他で全く活かせない」というものもあるため、次の現場に移動す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
能力が高いと認められれば、ある程度の高額な資格でも取得させていただける環境にはある。資格取得金と合格祝い金が設定されており、モチベーションもあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得時にお祝い金のようなものがもらえる。希望すれば社外研修を受けることも可能。色々な案件の現場があるのでスキルを活かせる現場に配属される。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJTは名ばかりの、現場に丸投げ形式だった。年に2回管理職との面談があったが、そもそも社員のキャリア開発について会社が真剣に取り組んでいる印象...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内定後から配属までの研修は充実しています。技術的なことは、外部研修をやってる年もあるそうです。また、e-learningも用意されています。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼ何もない。
なので、スキルアップは期待できない。
社員の自己啓発的なものはあったが、好みもある内容で、講師の技量と教える内容は、必ずしも合...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出向先の現場によりますが、やる気や向上心のある方はスキルアップができます。
自社の社員からはもちろんのこと、出向先の社員からも教員を受けること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有志による実務研修(サーバ構築やNW構築)が定期的に実施されており、上昇志向の強い意欲のある社員にとってはそれなりに魅力のある環境が整備され...続きを読む(全240文字)
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どのようなスキルが身につくかは現場次第となる。派遣先の仕事内容がオペレータとなると正直スキルは身につかない。
オペレータのまま歳を重ねると今後の選択肢が...続きを読む(全162文字)
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スキルに関しましては、まず業務内容は、社内システムの保守・監視がメインになりますので、転職する時にはあまり応用がきかないと思われます。
会社としての社員...続きを読む(全162文字)
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研修は、新入社員研修(1ヶ月)、中間社員研修(1日)、管理職研修(数日から数週間)を行っている。
他には、プログラミング、ネットワーク研修を行なっている...続きを読む(全151文字)
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社内の教育は行き届いていない。
案件も将来的なキャリアにつながるものもではなく、
オペレータ、プログラマといった作業者レベルのものが多いため、
将来...続きを読む(全153文字)
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結局は案件・現場次第。新卒でずっとオペレータやってるような人もいるみたいだけど、経営陣としてどういうキャリアパスを用意しているのか分からない。基本的にはド...続きを読む(全153文字)
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研修やスキルアップも自己研鑽という扱いで、個人の意志に任せっきりな状況
資格手当も雀の涙なので、私はもう資格を取る気がありません。
仕事を通じて身につ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業することに対して、厳しいような配属先が多く残業は基本的に少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在の業務にやりがいが感じられなくなってしまったため。また、シフト勤務によって体調を崩してしまった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助と引っ越し手当が存在するため、配属先が遠いといった面も少しは緩和される。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は一番安いルー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社開発に力をいれいてるため、SES事業以外の強みを作れればよいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば今は自社開発の製...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売り上げが良ければ賞与に反映してくれるため、自分の頑張りが目に見えて還元されやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社前からリモート案件があると聞いていたが、実際にリモートワークの案件は多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助も申請すれば2万円ほど支給されます。
近年は年一回で部内での参加費なしの催し物?演劇鑑賞やBBQなどが行われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は見込みなしの全額実績支給である点。
毎年2回の賞与が支給された点。
賞与の額は1回につき、1.5ヶ月ほど。
評価は毎年、全社員の中での...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
社長直属?のマーケティングの部署が女性が多く、働きやすいのではないでしょうか。客先常駐だったので年一回の会社全体の催しに参加した際のイメージな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新しくなる気は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTD系から、エンド直が対応できるマーケティングがしっかりと機能すれば新たな領...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
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フリガナ | エスエムエスデータテック |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 3250万円 |
従業員数 | 465人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松原 哲郎 |
本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目5番10号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6222-0831 |
URL | https://www.sms-datatech.co.jp/ |
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