内藤電誠工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在籍当時は、武蔵小杉のＮＥＣエレクトロニクスの事業所内で、設計・信頼性評価・調査・解析業務をおこなっておりました。
在籍当時は、半導体大手のＮ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大手電機メーカーへの派遣となっていたため、上司は基本的に業務に干渉してきませんでした。年2回の評価の時に、指示がありますが、適当な成果をアピー...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口には出さないが、誰もが年功序列を良く理解しており、自己評価を上手く書こうが何しようが、チームの先輩を越えて昇進試...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大手半導体メーカーでの客先常駐で、責任のある御仕事に携わる事が出来た事。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の期間がほぼ無期限。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日本の古き良き中小企業という感じで、年功序列の文化が残っています。若い人より年配の方の方が多く、社内行事や労働組合も和気藹々とした雰囲気です。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業は、繁忙期以外は、あまりありませんでした。フレックス制度もありましたので、早く帰ることも可能でした。お盆休みや年末年始休暇も、1週間程度あ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
半導体事業のため、管理部門以外では女性はあまり多くありません。
管理部門は時間外もあまりありませんでした。ワークライフバランスは良いので、女性...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務未経験で入社しましたが、先輩が丁寧に指導してくれるなど、面倒見が良い会社です。また、お客様からも信頼を得ているので、理不尽な要求などは余り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
机が広く、業務設備としては悪くない。
担当業務にもよるが、1年あれば基本的なことはマスターできるのでルーチンワークに出来る。ボーナス、残業代支...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手と取引をしており、仕事もプライベートも充実しています。特に採用に力を入れており、人事の方も気さくな方ばかりで、入社時には大変お世話になりま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務職から製造現場、技術職など、様々な部署があるため、多くの経験をすることが出来る会社であると思う。
また、研修もあるので色々な知識を身につけ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりたいことを自ら決め、進めることができる。
自ら挑戦する気持ちがあればなんでも経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)