内藤電誠工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在籍当時は、武蔵小杉のＮＥＣエレクトロニクスの事業所内で、設計・信頼性評価・調査・解析業務をおこなっておりました。
在籍当時は、半導体大手のＮ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大手電機メーカーへの派遣となっていたため、上司は基本的に業務に干渉してきませんでした。年2回の評価の時に、指示がありますが、適当な成果をアピー...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口には出さないが、誰もが年功序列を良く理解しており、自己評価を上手く書こうが何しようが、チームの先輩を越えて昇進試...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大手半導体メーカーでの客先常駐で、責任のある御仕事に携わる事が出来た事。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の期間がほぼ無期限。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
日本の古き良き中小企業という感じで、年功序列の文化が残っています。若い人より年配の方の方が多く、社内行事や労働組合も和気藹々とした雰囲気です。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業は、繁忙期以外は、あまりありませんでした。フレックス制度もありましたので、早く帰ることも可能でした。お盆休みや年末年始休暇も、1週間程度あ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
半導体事業のため、管理部門以外では女性はあまり多くありません。
管理部門は時間外もあまりありませんでした。ワークライフバランスは良いので、女性...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務未経験で入社しましたが、先輩が丁寧に指導してくれるなど、面倒見が良い会社です。また、お客様からも信頼を得ているので、理不尽な要求などは余り...続きを読む(全180文字)

【良い点】
机が広く、業務設備としては悪くない。
担当業務にもよるが、1年あれば基本的なことはマスターできるのでルーチンワークに出来る。ボーナス、残業代支...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手と取引をしており、仕事もプライベートも充実しています。特に採用に力を入れており、人事の方も気さくな方ばかりで、入社時には大変お世話になりま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)