この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
回路設計部に関しては、大手半導体メーカーとの蜜月関係からスキルアップが出来ていそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼性評価...続きを読む(全183文字)
内藤電誠工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内藤電誠工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に内藤電誠工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
回路設計部に関しては、大手半導体メーカーとの蜜月関係からスキルアップが出来ていそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼性評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
分からない事は都度、先輩が教えてくれるので、質問したい事を明確にしておけば淡々と業務を進める事ができる。
質問内容を明確にとはいっても、先輩の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術的には1年あればエキスパートになれる。
実務が緩い分、仕事とは別に資格などの勉強はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基礎からしっかりと教育してくれます。先輩や上司などいい人ばかりなので、安心して働けました。
勤続年数を重ねる毎に任せられる仕事の内容と責任が大...続きを読む(全183文字)
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以前は、大手企業(NEC関連)に請負でスキルアップや人間関係の向上が出来たのですが、現在は請負人数も減らされ、残業もできず、サービス残業が増えてきており、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
在籍当時は、武蔵小杉のNECエレクトロニクスの事業所内で、設計・信頼性評価・調査・解析業務をおこなっておりました。
在籍当時は、半導体大手のN...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手電機メーカーへの派遣となっていたため、上司は基本的に業務に干渉してきませんでした。年2回の評価の時に、指示がありますが、適当な成果をアピー...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口には出さないが、誰もが年功序列を良く理解しており、自己評価を上手く書こうが何しようが、チームの先輩を越えて昇進試...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手半導体メーカーでの客先常駐で、責任のある御仕事に携わる事が出来た事。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の期間がほぼ無期限。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日本の古き良き中小企業という感じで、年功序列の文化が残っています。若い人より年配の方の方が多く、社内行事や労働組合も和気藹々とした雰囲気です。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業は、繁忙期以外は、あまりありませんでした。フレックス制度もありましたので、早く帰ることも可能でした。お盆休みや年末年始休暇も、1週間程度あ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
半導体事業のため、管理部門以外では女性はあまり多くありません。
管理部門は時間外もあまりありませんでした。ワークライフバランスは良いので、女性...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務未経験で入社しましたが、先輩が丁寧に指導してくれるなど、面倒見が良い会社です。また、お客様からも信頼を得ているので、理不尽な要求などは余り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
机が広く、業務設備としては悪くない。
担当業務にもよるが、1年あれば基本的なことはマスターできるのでルーチンワークに出来る。ボーナス、残業代支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手と取引をしており、仕事もプライベートも充実しています。特に採用に力を入れており、人事の方も気さくな方ばかりで、入社時には大変お世話になりま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
会社名 | 内藤電誠工業株式会社 |
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フリガナ | ナイトウデンセイコウギョウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 325人 |
代表者 | 佐藤暁 |
本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1933番地 |
電話番号 | 044-431-7121 |
URL | https://www.naito.ndk-grp.co.jp |
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