この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、繁忙期以外は、あまりありませんでした。フレックス制度もありましたので、早く帰ることも可能でした。お盆休みや年末年始休暇も、1週間程度あ...続きを読む(全156文字)
内藤電誠工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内藤電誠工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に内藤電誠工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、繁忙期以外は、あまりありませんでした。フレックス制度もありましたので、早く帰ることも可能でした。お盆休みや年末年始休暇も、1週間程度あ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手と取引しているので、仕事のレベルは大変高かったです。新人でも丁寧に教える方針でした。配属先の希望も十分に配慮していただきました。また、チー...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく、定時に帰ることができます。
上司も早く帰るので末端も気兼ねなく帰ることができます。会社の飲み会も少なく、プライベートと仕事のバ...続きを読む(全186文字)
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実業務があると、激務であることが多くなります。なぜかというと、業界的に競争の状況が厳しいからです。半導体関連の大手に対する協力会社というのは、個人の相当な...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
女性が上についている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が部署のトップの場合は特に「女性は妊娠する可能性があるからね」と...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月26日【良い点】
さまざまな事業を行っているため、スキルはつくと思います。やりたいことを発信すれば、基本的にやらせてくれるイメージです。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
【良い点】
やめたあとに思ったことだが、受託開発をやれることは、SESが多い中では良い機会提供ができる企業ではある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年11月24日【良い点】
男女国籍問わず、成果を出せば昇進できるという評価制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって、昇進できる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
在籍当時は、武蔵小杉のNECエレクトロニクスの事業所内で、設計・信頼性評価・調査・解析業務をおこなっておりました。
在籍当時は、半導体大手のN...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手電機メーカーへの派遣となっていたため、上司は基本的に業務に干渉してきませんでした。年2回の評価の時に、指示がありますが、適当な成果をアピー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
回路設計部に関しては、大手半導体メーカーとの蜜月関係からスキルアップが出来ていそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼性評価...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口には出さないが、誰もが年功序列を良く理解しており、自己評価を上手く書こうが何しようが、チームの先輩を越えて昇進試...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手半導体メーカーでの客先常駐で、責任のある御仕事に携わる事が出来た事。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の期間がほぼ無期限。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日本の古き良き中小企業という感じで、年功序列の文化が残っています。若い人より年配の方の方が多く、社内行事や労働組合も和気藹々とした雰囲気です。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
半導体事業のため、管理部門以外では女性はあまり多くありません。
管理部門は時間外もあまりありませんでした。ワークライフバランスは良いので、女性...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
分からない事は都度、先輩が教えてくれるので、質問したい事を明確にしておけば淡々と業務を進める事ができる。
質問内容を明確にとはいっても、先輩の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務未経験で入社しましたが、先輩が丁寧に指導してくれるなど、面倒見が良い会社です。また、お客様からも信頼を得ているので、理不尽な要求などは余り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術的には1年あればエキスパートになれる。
実務が緩い分、仕事とは別に資格などの勉強はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は使うように促される。特に止められることもなく自由に使える雰囲気があるが、役職やリーダークラスになると取りずらそうたまと感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良かったと思います。
辞めなきゃよかったと今は思います
当たり前ですが
休みもきちんととれて
早退もできて
社員も仲良くて
本当に今思えば良い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
この会社以外経験していないため詳細はわからないが、ワークライフバランスは相当取りやすい。
自分の部署はほぼフルリモートな上、前日であっても休み...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社は週休2日制だが、プラントチームに関しては休日出勤が月に4,5日あったので、自分の時間を確保するのは難しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
国内での勤務がメインとなる部門であれば、働く時間のコントロールは能力次第で可能。上司の方針により(基本的に)残業禁止となっていた時期すら存在し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は基本的に出る
有給は部署によって取りやすさが異なる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、36協定ギリギリでの残業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 内藤電誠工業株式会社 |
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フリガナ | ナイトウデンセイコウギョウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 325人 |
代表者 | 佐藤暁 |
本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1933番地 |
電話番号 | 044-431-7121 |
URL | https://www.naito.ndk-grp.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。