この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので今のところは安定しています。
ただ、業績が悪いので将来性は不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若いス...続きを読む(全194文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので今のところは安定しています。
ただ、業績が悪いので将来性は不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若いス...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内企業のアパレル最大手ということもあり、福利厚生などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよると思います...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の為、やってもやらなくてもあまり大差はないがしっかりやってるメンバーに対しては将来内勤にいけるチャンスあり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルでは大手に入る会社で知名度が高い。店舗だけでなくネットでも各社のサイトで商品を販売している。店舗は百貨店や若者に人気のショッピングモ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社長がかわり、不採算店舗の撤退・経費削減など徹底している。
3年後には、かならず業績回復すると思う。
今は痛みを伴う部分はすごく多い。
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とにかく給料が安い。9年勤務していても給料が1万円上がったくらいでした。
そこから月一万程度、社販購入。
ボーナスが出るのは店長クラスからで、一人暮ら...続きを読む(全158文字)
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大手だし、ブランドもたくさんあるため、歳を重ねても勤務できるしいいと思います。
が、やはり流行に左右される上、勤務していた時からスタッフ間でたまに微妙な...続きを読む(全332文字)
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正社員化を推し進めた時代、その頃から給料ダウン。なかなか上に上がりにくい社風で、勤続年数も若い社員が多い。タケオキクチはポールスミス、バーバリー(今後はマ...続きを読む(全154文字)
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数字的には毎年伸びているように感じるが、新店舗を増やして売り上げの伸び悩む旧店舗を撤退させることで、数字を保っている。
いっ店舗あたりの売り上げをみると...続きを読む(全166文字)
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現在のアパレル業界全体に言えることかもしれませんが、業績は悪化の一途を辿っています。
経費削減をするよう通達が配信されたり、会社行事の規模縮小などが挙げ...続きを読む(全152文字)
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スタッフの出入りが激しいので、入社して数年で店長になってしまう。
基本的な接客を身につけ、顧客をつけてきたと思った頃に急に役職が付いてしまう状況なので、...続きを読む(全175文字)
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アパレルの小売業で今後も進んでいくことは間違えないが、小売業自体が飽和状態であるため、既存のブランドでのプロモーションを強化していかなければ伸びていかない...続きを読む(全170文字)
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既存として人件費が安いために、人件費を削ることで利益をあげようとしているのではないかと感じることが多々ありました。なので、当然ボーナスなどは出ないですし、...続きを読む(全198文字)
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市場は飽和状態なのは以前から変わらず。その分勝ち負けがはっきりしてきているが、ライバル企業に比べ自社ブランドは感動、イメージの浸透といったところで負けてし...続きを読む(全179文字)
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新しい事業というよりは他社を追いかけてる感じ。また、今までの事業をくっつけて新事業として打ち出している。 たとえば人件費や役職手当を減らすために何店舗かを...続きを読む(全171文字)
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アパレル業界大手の株式会社ワールドのグループ会社なので、リアル店舗でやってるアパレル企業にはライバルはいないのではないかと考えます。ネット通販等が流行して...続きを読む(全150文字)
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アパレル業界内ではもうトップといってもいい会社なので、企業の安定性みたいなものは業界からすればあるのではないでしょうか。
ブランド数が多く、色んなターゲ...続きを読む(全232文字)
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アパレル業界はどこも非常に厳しい状況にあると思います。
この会社は年々利益を上げてるように見えますが、実際に社員には返ってきません。
というのも、経費...続きを読む(全187文字)
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ワールドストアパートナーズは(株)ワールドの販売専門の会社になるので、ワールドが安定している限りは大丈夫だと思います。
ただ以前、所属していた高単価のブ...続きを読む(全177文字)
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強豪する店舗が多すぎるのが現状です。
ユニクロなどのファストファッションがまだまだ売上が強いので値段競争ではまず勝てないですし、デザインも大差がない。
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本部のデザイナーはほとんど歳をとりおばさんだらけ、古臭いまま入れ替わらないのでそれがそのままデザインに出ていてはっきり言ってださい。変なプライドからか、今...続きを読む(全153文字)
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今は低迷期であると思います。以前に比べて、昇給もしにくく、また自ブランドは閉店も多く売上がかなり不調で、他アパレルの勢いにのまれているかと思います。昔ほど...続きを読む(全155文字)
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基本的には大きい会社なので、ライバルというよりかは、いかにそのブランドで売り上げを上げられるかが重要だと感じます。
もちろんブランドごとにライバル店舗は...続きを読む(全173文字)
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特にトレンドに敏感なコンペチターには自社ブランドは遅れをとっている感は否めない。好調不調の波はブランドによって違うが、ショッピングセンターに入っているブラ...続きを読む(全191文字)
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役職なしで責任ある仕事を任せるが、それでも昇給しないです。
会社がつぶれることはないと思うので、その点は安心です。
ブランドの移動が出来たりはするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。当時は社会保険もしっかりしていなかった。
遅番の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社割は凄く良かったです。6割引とかでしたので、とても安く購入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が時間で切られてしまい、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休などの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので人間関係がギスギスしてい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職前に上司と退職理由に関する面談があったが、比較的すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く働いても昇給が望め...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客様からのお礼やお褒めの言葉はうれしいし、やりがいにつながる
客層が幅広く、様々なお客様がくるお店だったので、お客様によって対応をうまく変え...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の都合に合わせやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては交通の便などが不便であったり、営業時間が長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
交通費の全額支給は大きいと思う。
どの店舗でも安心できるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外もあるが、活用する場面は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性だと色々なことに手を出している感じで成長してそうに見れるが所詮、人材派遣会社な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性はあるのだろうと思うが、労働者側の将来性は転職した方が良いと簡単に判断できるほど。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場など請負規模が多い。需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと老後まで働いても退職金もごく僅か。なかなか年収も上がら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職につけないため、ほとんどの同期が辞めてしまいました。深夜に出勤するメンバーなどもいるので配属先によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人材不足の時代において、今後も受容が見込まれる業界ではあると思う。派遣社員に対して、使い捨て的な利用の仕方をする企業・職場も多いので、企業の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
グループ会社の経理のため、SSCという体制がなくならない限り潰れることはない。
ただ、利益を生み出す事業がないため給料やボーナスは少ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の広告塔としてEVに注力しているが、それが会社の利益に使がっているかは甚だ疑問です。EV離れの流れも悪いですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今はまだ本社以外にも事業所があり、それは該当しますね。
その為に色んな地方で仕事が出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社に代わったことから広告費やオフィスの改築で出費がかさんだ。また、単価一律アップを行い待機者が増...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村耕一 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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