ＫＢＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風であり、社員の挑戦したいことには耳を傾けてくれるが、実現は難しいと感じた。
人材不足のため部署...続きを読む(全85文字)

【良い点】
妊娠出産を経て時短勤務する社員が多い
時短勤務社員は残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する男性社員はまだまだ少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近畿日本ツーリストが受注した案件の下請け業務が多いため、自ら仕事を取りに行く意識が低い。新規事業の有無も関連会社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助あり、資格補助制度あり、自社商品割引あり、福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止のため手取りを増...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を正しい行動として評価する社員もいる
有給は絶対に部署...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の社内コミュニケーションはほぼない。
新入社員入社時、もしくは年末年始の年に一度部署を跨いだ飲み会があるかないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
BPO事業部でアルバイトとして単年度事業の精査業務を行っておりました。期日があるためピリピリする時もありましたが基本的にはある程度自身の裁量...続きを読む(全226文字)

【良い点】
精査業務ですのである程度ルールを把握するまでに時間を要する上、Excelなどの基本操作もわからない方には難しいかもしれませんが、私自身はとて...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化して退職を希望したが、退職日を伸ばして欲しい。全部使うのはあまりにも身勝手だ。と上長からあり続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると低いと感じる。
給料を上げるには残業をしてあげる他ないため、年収を上げたい人は向いてい続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇格制度としては毎年昇格試験を受け合格することで昇進・昇格が出来る。ただし昇格試験には人事考課も関わって来るので上司と合わなければ上がってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ミラエールでの無期雇用派遣で配属先に営業事務で勤務していたが、定期的な面談があり配属先でのセクハラなど相談ができた。大事にしたくなかったので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。賞与も税金引かれるとほぼないに等しいです。おすすめしません。ただ、休みは多いので妥当といえ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をつけるのはよくわからなかった。よくわからない。突然ひょっと外部の人が役員とか偉い人になって入っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
普通にもらえる方
ただ、固定残業代が多いだけの気もする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
何を基準にしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は人次第ですが、インセンティブがあるので頑張れば頑張っただけ貰えるます。昇給に関しては、上司次第ですが、頑張っていれば上げてもらえます。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価に応じて昇給がありやりがいがあります、ただし異動を伴う場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司に左右されること...続きを読む(全83文字)