ＫＢＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が多く在籍する会社のため育休から復帰する方も多く、女性にとって働きやすい環境ではある
女性管理職についても年々増えている続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできると思わないほうがいい
研修もなく、キャリア開発の場もない
自分でどうにかするしかない続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業は繁忙期以外ない
皆終礼と同時に帰るほど
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼオフィスが豊洲に移転になったため、在籍社員の多数が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大手会社の子会社のため福利厚生についてかなり整っている方ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生についての...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ほぼ同じ業務の繰り返しなので、ルーティーン化できる
突発的な仕事についてはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ローテーショ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化して退職を希望したが、退職日を伸ばして欲しい。全部使うのはあまりにも身勝手だ。と上長からあり続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろな事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ性のある業務に挑戦するのは良いが、継続性に対しては懸念がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部によって業務量に差がある印象です。
元々アルバイトを経験した上で、改めて社員として働く人がいました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部、部のトップに近いほど、激務な印象です。
役員たちは、日中会議以外はどんな今日も行っているかは知りません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
数%の旅行割引があるので利用したい人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがないので、一人暮らしに...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事評価制度の見直しがあり、きちんと評価はされる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものを言う。チーフ、リーダー格の退職が著...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与としては基本給が極めて低く設定されており、実質的な給与の支給はほぼない状況でした。家賃手当は全額会社負担でし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定期的に連絡をいただけたので、その際に相談することができました。話を聞いていただいた後、派遣先に指摘した方が良いか等、細かいところまで気を配...続きを読む(全168文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、定期的に提出する自己評価シートと派遣先からの評価しかない。会社が何をもって査定して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒の初任給は高めに設定されている且つ、家賃補助も出るため、お得に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は非常に小さく感...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで賞与がない。
勤務日数に対して、給与が低い。
司書資格を取得し、お祝い金をもらえたが、賞与として支給...続きを読む(全126文字)

【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般的だと思われます。高いわけでもないですが、何をすれば給料が上がるのか制度はあるものの分かりにくいため基本上がりません。
評価制度について...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスはありませんでしたが、未経験でこれだけもらえたら10分だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算が間違ってる時がある続きを読む(全79文字)