マックスマウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
様々な業界大手の案件を担当できる。
普段目にする商品やCMをやっている企業の案件を担当した時の満足度は高い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
決められた資格を取得すると受験料をもらえる。
月に一度、コーヒーサーバー（通常一杯50円）とオフィスグリコ（通常一個100〜300円）が無料...続きを読む(全238文字)

【良い点】
男女関係なく評価してもらえます。部長クラスには女性もいます。
また社員の半分以上が女性です。
育児のために時短や在宅勤務などは柔軟に対応して...続きを読む(全156文字)

【良い点】
デジタルマーケティングやWeb制作に強みを持ち、特に大手企業との取引実績が多い点が成長の原動力です。デジタル需要の拡大により、今後も継続的な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
先輩後輩の関係が非常に良好で、アットホームな職場環境が整っている点が魅力です。社員同士のコミュニケーションが円滑で、分からないことがあればす...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大手企業の案件に携われるということが魅力でした。実際に入社してみると、期待通り大手企業のプロジェクトに関わることができ、非常にやりがいを感じ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく基本的なものは揃っていた印象だが、それ以上に特段おすすめできるような制度はなかったように記憶している。
社内イベ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格費用の負担などは存在している
一部の部署ではエンジニア勉強会を開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ存在し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制はまったく整っていないと思う。完全に現場任せなので、経験者でも自走できないと厳しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とても熱心に上司の方々が教育をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高い従業員が多いので、やる気がない人はしんどい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も機能不全です。親会社(東宝)から出向で来た執行役員がとにかく無能。人事経験もない、リテラシーもないのに人...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)

【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)