この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休がとりやすく、復職後も育児に伴う休暇やフレックス制度が設定されている。職場の理解もあって活用しやすい環境。続きを読む(全61文字)
いすゞエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にいすゞエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休がとりやすく、復職後も育児に伴う休暇やフレックス制度が設定されている。職場の理解もあって活用しやすい環境。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
さいきんは女性の管理職抜擢が出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、在籍している女性のほとんどは出世意欲がないため、思ってる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男性の方が多いが、評価に関しては頑張りややる気など後世に評価はされているように感じることが多かった。女性のリーダーもおり、やる気次第で出世もで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率が高い。
女性だからといって昇進できないといったことはない。有給休暇もきちんととれる。転勤も基本はないので、ライフスタイルが...続きを読む(全181文字)
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正社員の方は、出産前に休暇、多児妊娠の場合は通常より早めから休暇が取れます。育児休暇も1年と期間は決まっていましたが、やむを得ない理由があれば、延長でとる...続きを読む(全154文字)
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出産後、元の職場に変わらず復帰している女性を多くみます。
また育児休暇をとる方が大半で、復帰後も変わりなく業務をこなしています。
一般職の方だけではな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社として休暇取得目標を設定し取得促進をしているので、休暇は取りやすい環境。
残業は個人によってバラツキがあり、業務過多の際は多忙となる場合も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内イベント活動、サークル活動が活発で、コミュニケーション向上、ES向上に対しての意識が高い。またCSRの一環として、社会貢献活動も活発に行わ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
職能等級毎に社内研修が設定されている。また、CADなどの専門教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の教育充実度に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いころから仕事を任せてもらえ、設計・DR・図面化・組立て立合い・不具合対応まで一通りのことが経験でき、やる気のある人は評価してもらえる。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
野心的じゃない人にはいい会社。それなりの業務をやってそれなりの給料がもらえればいい人にはかなりいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列なので、年数が上がっていけばあまり仕事が出来なくてもそれなりに貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
定時日が週2日あり、残業する場合は部門長承認が必要。日曜の休日出勤は禁止になっており、土曜出勤する場合は必ず振替休暇を取らないといけない。休暇...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親会社の社員と同様の研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人表には「転勤なし」と記載があったが、面接で海外勤...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
親会社にならい、在宅勤務制度を導入している。緊急事態宣言発令中(2021/1/25時点)は週一出勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ、それなりに自由に計画休暇を取って、半日休暇なども相談しやすいとは感じた。(上司の裁量にもよる)
ワークライフバランスは...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休などで業務から離れていても他の職員と昇進昇給スピードが同じなのでそのあたりはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が大半を占めるため、産休育休が取れるし時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中でも繁忙期だと座ったり休憩するこは難...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の抱えている案件の納期に間に合いさえすれば突発休みなど好き放題に休みが取れる。時間休が使えるのが助かる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
レーンから流れてくる荷物を地区ごとに分けるという作業をしていました。大小様々な荷物が流れてきて、重い荷物があっても他の方が手伝ってくださったり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ホールのアルバイトは9割女性でした。
自分は男だったのでかなりアウェイでした。
それでも働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女、国籍問わずに管理職を目指せます。
幹部層の男女比率も比率も50パーセントくらいです。やる気があれば、誰でもチャンスはあるので挑戦したい方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く、比較的に仲の良い働きやすい職場だと思う。社員では産休後復帰してから働き続けている人も多い。続きを読む(全57文字)
会社名 | いすゞエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | イスズエンジニアリング |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 554人 |
代表者 | 山﨑功 |
本社所在地 | 〒252-0806 神奈川県藤沢市土棚8番地 |
電話番号 | 0466-44-4712 |
URL | https://isuzu-iec.co.jp/ |
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