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いすゞエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員によるいすゞエンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にいすゞエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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いすゞエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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いすゞエンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野心的じゃない人にはいい会社。それなりの業務をやってそれなりの給料がもらえればいい人にはかなりいい環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事そのものが本体のいすゞ自動車より自動的に降りてくる為、仕事が無くなることがない。
    渡される仕事を粛々とこなせる方には向いてるかもしれませ...続きを読む(全199文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できる人に仕事が回される事で負担が多く、不平等に感じた。不満も多く上司もグループによってはパワハラっぽい人もいて鬱になって来なくなる人も多く...続きを読む(全182文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計は残業が多く残業代を稼げます。
    設計以外の部署は定時に上がることも比較的多いです。
    いすゞエンジニアリングはいすゞ自動車とは別の会社です...続きを読む(全200文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境:本社の建屋から、新社屋に引越しをした後、やはり、いすゞ本体の人間を移動させることになり、古い建屋にまた引越しをしたりで。ICチップ入りの社員証...続きを読む(全187文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    いすゞエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社と同じ教育を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が傾かない限り安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ内の業務ルールや風土がわかっていることのみが強みとなっているため...続きを読む(全94文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が...続きを読む(全103文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件付きだが、住宅手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扶養手当がない。住宅手当受給資格の条件が昨今の世の中の状況と合っていない。続きを読む(全79文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自分が関わった製品が国内外で走っているのを見た時に大きなやりがいを感じる。中でも特に販売が海外の割合が大きい。続きを読む(全55文字)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    2025年問題があり、トラックドライバーの人手不足が深刻化しており、自動運転や電気トラックなどの需要が高まっているため、今後も将来は明るい。続きを読む(全70文字)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    一般的な大企業と比べても多い方だが、自動車メーカーの中では少し少なめといった印象である。続きを読む(全44文字)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員寮や社宅、家賃補助の制度が整っている。寮から工場までの送迎バスもある。続きを読む(全37文字)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    祝日は休みでは無いものの、大型連休をしっかりとることができるのでメリハリのよい生活が送れる。続きを読む(全46文字)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社でもOJT教育が実施される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本体に比べて職能が上がるスピードが圧倒的に遅い。職能が上がらな...続きを読む(全104文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    日本PCサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部を除き特段悪い人はいない。
    人間関係の良さがこの会社の醍醐味だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与は期待...続きを読む(全224文字)

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    株式会社建設技研インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回ヒアリングあり。ただし、反映されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人に任せすぎ。
    管理職が管理しない。
    受注力げなく...続きを読む(全123文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の切っ掛けとしては、創造以上にスケジュールの調整がつかない上に、収入が少ない事...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。というより、評価基準がわからないので評価のしようがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりどういう観点で評価してるのか...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のキャリア形成において、より高度なマネジメント領域へ挑戦したいという思いが強まったための前向きな決断だった。
    この会社で身につけた基礎技...続きを読む(全189文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元に帰るために退職したが正社員を目指して勤務を続けても良いと感じる環境であった。また退職時は様々な方より祝いの言葉を頂いた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社早々1日に300件以上テレアポをさせられ常に監視されている状態。新卒はそもそ耐性がないのですぐにやめる人が多...続きを読む(全103文字)

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    TOPPANパッケージングサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営悪化に伴う会社の閉鎖が決まり、全従業員が退職することになった。離職率は低かったと思う。ただ、調合時に計量間違...続きを読む(全130文字)

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    株式会社グッドマンサービスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い点は、派遣社員に対するサポート体制が手厚い点です。就業先の紹介だけでなく、勤務開始前の丁寧な説明や就業中のフォロー体制が整っており、安心...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調を崩してしまい、有給も上手く使え、円満退社となった。今は体調崩してしまった事で社員、アルバイト・パートの方々にはとても負担にさせたにも関...続きを読む(全217文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いすゞエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 いすゞエンジニアリング株式会社
    フリガナ イスズエンジニアリング
    設立日 1984年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 554人
    代表者 山﨑功
    本社所在地 〒252-0806 神奈川県藤沢市土棚8番地
    電話番号 0466-44-4712
    URL https://isuzu-iec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1145165

    いすゞエンジニアリングの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。