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いすゞエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

いすゞエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

いすゞエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

いすゞエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

いすゞエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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いすゞエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

一般的な大企業と比べても多い方だが、自動車メーカーの中では少し少なめといった印象である。続きを読む(全44文字)

いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で年功序列なので、年数が上がっていけばあまり仕事が出来なくてもそれなりに貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは良い
    会社の規模はそんなにでかくないが、本社と同じ敷地内にあることでグループ会社として会議や相談などはスムーズに進むことが多い
    【気...続きを読む(全216文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業に比べてボーナスが多いように感じる。平均5.5ヶ月もでるのでそこの点はとても大きい。
    それでも親会社のいすゞや他の自動車メーカーに比...続きを読む(全185文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子会社ではありますが20代の平均的な年収よりはいただけます。大卒者は親会社より新卒の基本給が高いこともあり給与面に不満はありません。景気がい...続きを読む(全180文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。会社にさえ来ていれば仕事が出来る出来ないに関わらず全員同じペースで昇進できる。仕事が出来ない、やる気のない社員にとっては天国。有休...続きを読む(全185文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業なので倒産の心配もなく安定している。
    自動車に興味があれば向いている仕事だと思う。


    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功...続きを読む(全182文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 40年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料については、かなり低い方でした。評価方法も年に1度、レポートを提出していましたが、自己の業績を記入する欄が幅15cm、3行ほどしかなく毎年記入するの...続きを読む(全153文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与について満足している点は残業代が間違いなく出るということ。
    コンプライアンス重視の傾向が強く、たとえばこっそり上司に残業つけないでくれといわ...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    いすゞエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社と同じ教育を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が...続きを読む(全103文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    条件付きだが、住宅手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扶養手当がない。住宅手当受給資格の条件が昨今の世の中の状況と合っていない。続きを読む(全79文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が傾かない限り安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ内の業務ルールや風土がわかっていることのみが強みとなっているため...続きを読む(全94文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自分が関わった製品が国内外で走っているのを見た時に大きなやりがいを感じる。中でも特に販売が海外の割合が大きい。続きを読む(全55文字)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    2025年問題があり、トラックドライバーの人手不足が深刻化しており、自動運転や電気トラックなどの需要が高まっているため、今後も将来は明るい。続きを読む(全70文字)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員寮や社宅、家賃補助の制度が整っている。寮から工場までの送迎バスもある。続きを読む(全37文字)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    祝日は休みでは無いものの、大型連休をしっかりとることができるのでメリハリのよい生活が送れる。続きを読む(全46文字)

    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いすゞの業務を請け負っているため、本体がコケない限りは安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自事業がないため、本体のしわ寄せを全...続きを読む(全92文字)

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    いすゞエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本体とほぼ同等と謳っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本体と同等と言うには足りないとこが多い。
    ベネフィットステーション、確...続きを読む(全95文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中のグレードまでは自動であがります。
    評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人、新卒は安いほうかも。
    中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リー...続きを読む(全131文字)

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    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり思い浮かびません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)

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    株式会社ロフティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全113文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    いすゞエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 いすゞエンジニアリング株式会社
    フリガナ イスズエンジニアリング
    設立日 1984年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 554人
    代表者 山﨑功
    本社所在地 〒252-0806 神奈川県藤沢市土棚8番地
    電話番号 0466-44-4712
    URL https://isuzu-iec.co.jp/
    いすゞエンジニアリングは1984年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は554人です。
    NOKIZAL ID: 1145165

    いすゞエンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。