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株式会社計算力学研究センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

計算力学研究センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社計算力学研究センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社計算力学研究センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社計算力学研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

計算力学研究センターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

計算力学研究センターの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

計算力学研究センターの 社員・元社員による会社の評価

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計算力学研究センターの 学生による会社の評価

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計算力学研究センターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社計算力学研究センターの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が落ち込んでいて、昨年は賞与が大幅減でした。本給に手を付けないだけまだマシな方でしょうか…。
昇給はここ3年ほど全くありません。
一部に昇進した...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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計算力学研究センターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社計算力学研究センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいとこはありません。
黙って言われた通りに、言われた仕事をしていれば、給与が貰えるという点くらいでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全242文字)

株式会社計算力学研究センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シミュレーションがおもしろそうなので入社しました。ただ入社したころは、やめる人も比較的多かったです。けっこう親切に説明してもらったので仕事はうまくできま...続きを読む(全154文字)

株式会社計算力学研究センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用の場合、本人の経歴や希望によっては、宇宙分野の研究開発職を担当することがあるので、最先端の研究に携わることができるのが魅力です。本社勤務の場合、...続きを読む(全214文字)

株式会社計算力学研究センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によって仕事の忙しさがかなり違っており、会社の取り組みが十分とはいえません。
仕事の量が適正な者にとっては申し分ないのではないでしょうか。
正社員...続きを読む(全161文字)

株式会社計算力学研究センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宇宙関係の仕事をする機会があるので、嬉しい人も居るかもしれません。
実のところ、今は会社に社員のモチベーションを高めるための取り組みを行う余裕がありま...続きを読む(全163文字)

株式会社計算力学研究センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を回すのが精一杯で、教育体制は皆無といっても過言ではありません。
うかうかしていると、いつまで経ってもスキルアップに繋がらない類の細かい仕事ばかり...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)

株式会社バルテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

株式会社システムライフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)

株式会社インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)

クラウドエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)

計算力学研究センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社計算力学研究センター
フリガナ ケイサンリキガクケンキュウセンター
設立日 1982年4月
資本金 7300万円
従業員数 61人
代表者 石井英之
本社所在地 〒142-0041 東京都品川区戸越1丁目7番1号
電話番号 03-3785-3033
URL https://www.rccm.co.jp/
計算力学研究センターは1982年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は61人です。
NOKIZAL ID: 1493991

計算力学研究センターの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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