ノックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
海外で流行っているが最先端の製品をいち早く日本で提案出来る点。
他社との差別化も出来るため、お客様の要件に合えば導入にも至りやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自らお客様を開拓出来、提案を行うことが出来るため、新規のお客様を獲得出来た際は非常にやりがいを感じます。
また、新製品の立ち上げにも関わる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、住宅補助を利用することと比べて、引っ越しの初期費用や税品の面で控除されております。
社内にキッチンがあり昼食と夕食...続きを読む(全158文字)

ネットワーク製品について幅広く深い知識を得ることができる。
規模が小さいSIerであるため、会社ではなく自分の意見を売り込むことができる。また、成果を挙げ...続きを読む(全154文字)

【良い点】フリードリンク&ランチサービスもあり、社内での仕事の際に出費がないのは良いところ。
また、借り上げ社宅や住宅補助もあり在職中の福利厚生は比較的...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)