ケーワン・エンタープライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ただ退職金はありませんでした。
オフィス環境：
建物の周りは近くにコンビニ、スーパー、カフェ、公園、ご飯屋...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与制度：自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：勤務時間はグラフィックデザイン課だけ10時00分から19時00分まで勤務となってました。他の部署は11時00分から勤務さ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社員の方は、パートの自分にもとても優しくいつも丁寧で、辞めた今でも好感しかない。もちろん中には挨拶等の受け答えがかなりドライな方もいるにはい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やりがいや面白みを求めるよりは、回された仕事を無心でより早く丁寧に片付けていくことに注力した方が良い。質問さえ無ければ作業中のコミュニケーシ...続きを読む(全177文字)

面接では、当社に入社したら色んなことができると夢を語られるが、実際には決められた業務の繰り返しとなります。続きを読む(全53文字)

社員全体的にスキルが低く、様々な事業を展開していくが失敗の連続
メイン事業の成功で食いつないでる感があります。続きを読む(全55文字)

残業をする人が少ないが、実際には残業が正義と思う風潮があります。
定時後に仕事をせずにおしゃべりをしていても、タイムカードさえ切らなければ良い評価をもら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給も取りやすく週末は休みで休日出勤を求められることもない。
急遽休んだ場合はチームの誰かが必ず助けてくれるし安心して働くことが出来る環境だ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生に魅力を感じました。
社宅制度を含め、財形貯蓄など必要なものを自分で選んで全従業員が利用できます。従業員の大半は利用しているようです...続きを読む(全139文字)

【良い点】
NTTグループであることから、福利厚生がしっかりしている事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上に上がるための道筋...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職する際は上司・先輩も心よくおくりだしていただいた。
感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にちょうど会社の懇親会...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムについては、 全体的に操作性やUIの使いやすさに課題を感じる場面が多くありました。 画面構成や導線が...続きを読む(全319文字)

【良い点】
若手にも裁量権があり、早い段階から実務を通じたスキルアップが望める環境です。周囲の社員も温和な方が多く、コミュニケーションはリモートながらに...続きを読む(全510文字)

【良い点】
退職の旨を伝えるとまず営業担当と面談がある。納得してもらえるとすんなり退職することができるがお客様からひきとめられるばあいがある。その場合は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
実態は孫受け派遣会社であり、年収が低く、常駐先の現場でも今後のスキルアップが望みにくいと感じたため、より成長できる環境を求めて退職しました。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職の際はスムーズに退職することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の常駐先で作業を行うので、メンバーとの関係性によっては...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまりない。社内政治によるハラスメントを受けて退職
【気になること・改善したほうがいい点】
出向元の社内政治を出向先にいる社員にぶつけ退職に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが多い1年目でも最低130は休める
カレンダーによって(祝日の曜日によって)は有給含め150～165日休める年もある
連続で有給休暇を消...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部長や社員の人柄が良く、社内の雰囲気は良いです。
退職を希望した際も他の部署へ移動する等、退職の要因が改善される方法を提案してくれ、退職せず...続きを読む(全177文字)