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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)
NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)
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【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30~50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内の意思決定や組織の動きはゆっくりしており、変化よりも安定性を重視する傾向。
既存事業の基盤が親会社がいるため、リスクを避けながら着実に成...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高です。残業は多くなく、有給も取りやすい雰囲気があります。プライベートの時間をしっかり確保できるため、オンとオフの切...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休はしっかり取得でき、職場全体としても理解があります。最長で3歳まで取得可能で、復帰後も柔軟な働き方に配慮してもらえる点が安心です。男性の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人当たりの良い方が多く、職場全体の雰囲気は穏やかです。明らかにコミュニケーションが取りづらいような人はおらず、話しかけやすい環境だと思います...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
上流工程がメインのため、顧客やベンダーとの調整を通じてプロジェクトを動かしていくことにやりがいを感じられる環境です。コミュニケーション力や調...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度に関してはどの案件に入るかによると思った。大きな案件に入ればかなりプラスになるし、逆であれば普通の評価となる。よほどのことがなければ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修やOJTが充実しており、1年くらいかけて教育・研修してくれた。職場配属後も、システムについてや仕事の進め方などを丁寧に説明してくれた。
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【良い点】
プライベートとの両立はできると思う。部署によっては残業が多く大変な場合があるが、全社的には悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助や健康診断、リモートワーク手当など考えられる福利厚生は揃っている。毎年付与されるポイントで人間ドックが受けられたり、健康補助グッズが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。ほぼ有給休暇取得率は100%だと思う。
育児休暇もとれる。男性でも管理職でも申請して受け入れられないことはないと感じる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇取得率はほぼ100%。
パワハラ等のハラスメントには昔以上に厳しくなっている。(かといって、ないとは言えない。)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
100人程度の大規模プロジェクトもあったりするため、多くの人と関わったり、マネジメントしたりしたい、キャリアを積みたいという人には合うと思う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育児休暇への支援の理解は高い。
復職しても働ける雰囲気作りはある。
女性の方が同じ能力だとしても男性と比較して、昇進はしやすいと感じる。それ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分の望むキャリア形成が出来る。有休消化に積極的な文化はやはり魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改悪されている。絶...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなりホワイトだと思う。育休産休もそうだが、生理休暇に関しても理解がある方が多い。というか、突発年休取る人がゴロゴロいるので、休む事にあまり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては並といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればOKだが、上司によっては拒否してくる。が、認めら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休消化に積極的であり、仕事疲れはほぼ無いに等しい。プライベートで色々なことが出来るので、非常に良い環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。