この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絶対評価から相対評価に変わりました。組織の目標をカスケードダウンして自分の目標を設定するように、評価制度もシステムも変わりました。これらが機能...続きを読む(全188文字)
NTTコムウェア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
絶対評価から相対評価に変わりました。組織の目標をカスケードダウンして自分の目標を設定するように、評価制度もシステムも変わりました。これらが機能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得率はほぼ100%ではないかと思う。好きなときに休めて、夏休みも5日間もらえる。
スーパーフレックス、分断勤務が使えるのでちょっと通院で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大企業に比べれば少ないかもしれないが、この働きやすさを考えると個人的には満足。
32才主査、ボーナス評価Aだと年収800万越え 毎月残業が30...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはトップレベルだと思う。出産してもフルタイムで働き続けるのが基本だし、それができる制度もあって活用がされている。
もちろん、時...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は全支給される。評価人事制度の認定試験が存在し、合格すればそれに準じて妥当な賃金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別問わず、業績によって平等に評価される点。
育児休業も積極的に推進しており全社的にも取得率が高い点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社全体としてはワークライフバランスが強く意識されており、ほとんどの部署では気持ちよく働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生に関する制度は充実しており、住宅補助や人間ドックなどの複数の制度から自身の好みに合わせて選択できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全社的に有給消化率を100%にすることが徹底されている。
会社の8割の部署は残業時間も同業他社と比較して20時間程度と低い水準。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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高くもなく安くもない。もちろん人によりますが、業務内容に対して適性かと思います。年功序列な面はどうしても否めず、仕事をしていない社員が自分より高給と思うと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とにかく休日が多い。年間20日の年休に、5日間の夏休み。
年末年始も12月29から1/3。
創業記念日は半日休。
休みで人生を充実させたい方や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
調剤業務、社内政治が得意な方は面白いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われたのでその業務をやってます、と...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の方が活躍できているように感じる。
出産、育児に対する取り組み度は非常に高い。
出産により退職した人は聞いたことがない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性格が穏やかで優しい人が多い。
パワハラ気質の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ降格がない。
適性がなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
NTTグループ内で全ての仕事を回せる点と、株主が国であるため潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らビジネスを開拓した...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事面談があったが、無駄に高圧的な態度を取っていた。面談の目的の説明も一切無く、日程も決め打ちで指定してくる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部の人間は優秀で技術にも精通している。外部の勉強会にも出て登壇してたりなど、シンプルに楽しんで仕事している人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助や、社宅の制度がある。社宅はその時々の空き状況によって入れる場所が異なるが、運が良ければ23区内の築浅物件に入ることができる。世帯用も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、社内社外の研修コンテンツが充実していました。
また新卒であれば、個人個人にメンターという後見人がつきます。
業務のわか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで50ポイントくらいもらえ自由に使える。住宅補助20ポイント。財形10ポイントなど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・研修が充実している
・新人研修、OJT、実務研修、外部研修等様々な研修を受けてスキルアップすることができる
・IT知識が最初は低くても、基礎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・休みが多く(通常の有給、年末年始休、夏休み)、また取得しやすい雰囲気なので、問題なく100%有給取得できる。
・いざというときに取得できる休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・ほぼ100%の女性社員が、産休・育休後に復帰する。周りもそれが当然という認識なので、休みも取りやすいし復帰もしやすい。
・産休・育休を取得し...続きを読む(全231文字)
会社名 | NTTコムウェア株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムウェア |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 6,730人 |
売上高 | 2471億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩真人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5435-4801 |
URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。