NTTコムウェアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全208件）

【良い点】
年収：800-1000万程度（係長クラス）※レンジは評価による
残業：月平均30時間程度
コンプライアンス遵守が徹底されており、残業は申告必須...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅勤務制度が進んでおり、現地対応必須な職場以外は在宅勤務実施可能（頻度は部署により差異有）。
福利厚生は人間ドック受診、住宅補助制度などが人気。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大規模システム開発（案件によるが数百億円規模も有）を主事業としており、多くのステークホルダと共同してPJを推進する経験が得られる
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
性格的に大らかで真面目であり、与えられた仕事はきっちりとこなすタイプの社員が多い。後輩に対しても面倒見が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
完全週休二日制（PJによっては繁忙により休日出勤有）、年間25日の有給+夏季休暇が与えられる。昨今では男性の育児休暇制度が設立され、積極的な取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れている。有給も取りやすく、残業も部署にはよるが基本的にはあまり多くなく、家庭や自分の時間を大事にすることができ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ボーナスは会社の業績に左右されず、毎回一定の安定した額が支給される。業績が悪くても安心ではあるが、一方で業績が良くても増えないので良し悪しか。...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年福利厚生制度の悪化が目立つ。家賃補助の廃止、扶養手当の廃止など。これらによる社員のモチベーション低下が著しいと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、女性のキャリア支援が非常に手厚くなっていると感じる。
ややもすればいきすぎを感じるレベルで、昇進のしやすさが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
絶対評価から相対評価に変わりました。組織の目標をカスケードダウンして自分の目標を設定するように、評価制度もシステムも変わりました。これらが機能...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給取得率はほぼ100%ではないかと思う。好きなときに休めて、夏休みも5日間もらえる。
スーパーフレックス、分断勤務が使えるのでちょっと通院で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
大企業に比べれば少ないかもしれないが、この働きやすさを考えると個人的には満足。
32才主査、ボーナス評価Aだと年収800万越え　毎月残業が30...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の働きやすさはトップレベルだと思う。出産してもフルタイムで働き続けるのが基本だし、それができる制度もあって活用がされている。
もちろん、時...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は全支給される。評価人事制度の認定試験が存在し、合格すればそれに準じて妥当な賃金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別問わず、業績によって平等に評価される点。
育児休業も積極的に推進しており全社的にも取得率が高い点。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全社的に温厚な人柄の社員が多い。
ハラスメントに関する摘発事例は聞いたことがない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
会社全体としてはワークライフバランスが強く意識されており、ほとんどの部署では気持ちよく働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生に関する制度は充実しており、住宅補助や人間ドックなどの複数の制度から自身の好みに合わせて選択できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
全社的に有給消化率を100％にすることが徹底されている。
会社の8割の部署は残業時間も同業他社と比較して20時間程度と低い水準。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

高くもなく安くもない。もちろん人によりますが、業務内容に対して適性かと思います。年功序列な面はどうしても否めず、仕事をしていない社員が自分より高給と思うと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とにかく休日が多い。年間20日の年休に、5日間の夏休み。
年末年始も12月29から1／3。
創業記念日は半日休。
休みで人生を充実させたい方や...続きを読む(全173文字)

【良い点】
調剤業務、社内政治が得意な方は面白いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われたのでその業務をやってます、と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の方が活躍できているように感じる。
出産、育児に対する取り組み度は非常に高い。
出産により退職した人は聞いたことがない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が見直されて、一定以上の年齢からは支給されなくなります。続きを読む(全52文字)

【良い点】
性格が穏やかで優しい人が多い。
パワハラ気質の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ降格がない。
適性がなく...続きを読む(全89文字)