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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーワン・エンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーワン・エンタープライズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーワン・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーワン・エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.9

ケーワン・エンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケーワン・エンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、在籍する社員の多くが、他業種からの転職です。
そのため、未経験からのチャレンジをしやすい社風と言えると思います。
大手企業のような新卒採...続きを読む(全255文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、教育制度には非常に力を入れている印象です。
入社時の教育研修をはじめ、経験豊富な先輩社員のマンツーマン指導など
未経験の方にも安心な体制...続きを読む(全178文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり、未経験の人でも安心して入社することができるのではないかと思う。また、研修期間は先輩や上司との面談が週一回あったので、その時に不...続きを読む(全223文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司はしっかりと仕事を任せてくれて、成長のためになることをしっかりと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間が...続きを読む(全180文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月03日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員が足りていないという事もありOJT的なものはあまり無いと感じました。新卒採用とかではなく中途採用が多いためそういう流れなのかもしれません。...続きを読む(全199文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部に配属されてから、OJTで先輩社員がお客さま対応・マナー・営業トークなどを細かく指導してくれました。どの会社もそうですが、最初はロープレ...続きを読む(全258文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・やりたいこと、実現んしたいこと
・最近気になっているwebサービスや、よく見るサイト・よく使うアプリ
この2点について話しをしました。そこま...続きを読む(全280文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の持っているスキルをアピールしておくと、割と柔軟にそれに見合ったポストに就けてくれたり、仕事を振ってくれたりします。そういった意味ではとてもやり甲斐が...続きを読む(全156文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前は、社内コンペなど教育に近いような業務もありましたが、現在は仕事が忙しく教育する余裕はないように感じました。
その為、自身で学んでいく強い意志がな...続きを読む(全167文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱っている業界が特殊なため、後ろめたさ感じてやめていく人も多かったと思います。ただ、各種転職情報サイトにて書かれているように、営業成績によってはっきりと評...続きを読む(全174文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に自信に成長する意思が無い限り成長はしない。
学びたいことは自分で体験して学ぶ。
研修という研修は特になく営業であればOJT、制作であれば解らない...続きを読む(全160文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケーワン・エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員全体的にスキルが低く、様々な事業を展開していくが失敗の連続
メイン事業の成功で食いつないでる感があります。続きを読む(全55文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業をする人が少ないが、実際には残業が正義と思う風潮があります。
定時後に仕事をせずにおしゃべりをしていても、タイムカードさえ切らなければ良い評価をもらえ...続きを読む(全88文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、当社に入社したら色んなことができると夢を語られるが、実際には決められた業務の繰り返しとなります。続きを読む(全53文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく週末は休みで休日出勤を求められることもない。
急遽休んだ場合はチームの誰かが必ず助けてくれるし安心して働くことが出来る環境だっ...続きを読む(全198文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に魅力を感じました。
社宅制度を含め、財形貯蓄など必要なものを自分で選んで全従業員が利用できます。従業員の大半は利用しているようです。...続きを読む(全139文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
執務スペースはパーソナルスペースをしっかりと確保できるように各テーブル120cmくらいのデスクになっている。
コロナ禍においてもしっかりとソー...続きを読む(全248文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく楽しい会社を目指している印象です。
経営層と従業員との距離が近く、社風も割とフランクな印象を受けました。

自分の業務が終わっていれば、...続きを読む(全162文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の持つ経験や知見が活きるシーンが数多くあります。
趣味であったり、好きなことであったりする各個人の得意分野を引き出し、業務や社内イベント等...続きを読む(全261文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの導入や時短勤務など、各個人の事情により条件を満たせば、勤務形態が選択できるようになっている。
ワークライフバランスを重視する社...続きを読む(全245文字)

株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
西新宿から徒歩5分の駅近で交通に関しては全く問題ない。
雨の日でもノーストレスで通勤が出来るのは非常に魅力的。

職場見学でフロアを案内してい...続きを読む(全270文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

ケーワン・エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケーワン・エンタープライズ
フリガナ ケーワンエンタープライズ
設立日 1999年2月
資本金 5000万円
従業員数 136人
決算月 7月
代表者 中摩雅樹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号
電話番号 03-5909-1178
URL https://www.k-1.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1355929

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。