回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在、在籍する社員の多くが、他業種からの転職です。
そのため、未経験からのチャレンジをしやすい社風と言えると思います。
大手企業のような新卒...続きを読む(全255文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケーワン・エンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーワン・エンタープライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーワン・エンタープライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現在、在籍する社員の多くが、他業種からの転職です。
そのため、未経験からのチャレンジをしやすい社風と言えると思います。
大手企業のような新卒...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
近年、教育制度には非常に力を入れている印象です。
入社時の教育研修をはじめ、経験豊富な先輩社員のマンツーマン指導など
未経験の方にも安心な体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度があり、未経験の人でも安心して入社することができるのではないかと思う。また、研修期間は先輩や上司との面談が週一回あったので、その時に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
いい上司はしっかりと仕事を任せてくれて、成長のためになることをしっかりと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人員が足りていないという事もありOJT的なものはあまり無いと感じました。新卒採用とかではなく中途採用が多いためそういう流れなのかもしれません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業部に配属されてから、OJTで先輩社員がお客さま対応・マナー・営業トークなどを細かく指導してくれました。どの会社もそうですが、最初はロープ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
・やりたいこと、実現んしたいこと
・最近気になっているwebサービスや、よく見るサイト・よく使うアプリ
この2点について話しをしました。そこ...続きを読む(全280文字)
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自分の持っているスキルをアピールしておくと、割と柔軟にそれに見合ったポストに就けてくれたり、仕事を振ってくれたりします。そういった意味ではとてもやり甲斐...続きを読む(全156文字)
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数年前は、社内コンペなど教育に近いような業務もありましたが、現在は仕事が忙しく教育する余裕はないように感じました。
その為、自身で学んでいく強い意志が...続きを読む(全167文字)
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扱っている業界が特殊なため、後ろめたさ感じてやめていく人も多かったと思います。ただ、各種転職情報サイトにて書かれているように、営業成績によってはっきりと...続きを読む(全174文字)
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完全に自信に成長する意思が無い限り成長はしない。
学びたいことは自分で体験して学ぶ。
研修という研修は特になく営業であればOJT、制作であれば解らな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家族の介護が都合で退職したが、上に伝えてから退職までがとてもスムーズかつ丁寧で助かった。社員の方がお世辞でも「いつでも戻ってきてください、そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方は、パートの自分にもとても優しくいつも丁寧で、辞めた今でも好感しかない。もちろん中には挨拶等の受け答えがかなりドライな方もいるにはい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やりがいや面白みを求めるよりは、回された仕事を無心でより早く丁寧に片付けていくことに注力した方が良い。質問さえ無ければ作業中のコミュニケーシ...続きを読む(全177文字)
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社員全体的にスキルが低く、様々な事業を展開していくが失敗の連続
メイン事業の成功で食いつないでる感があります。続きを読む(全55文字)
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残業をする人が少ないが、実際には残業が正義と思う風潮があります。
定時後に仕事をせずにおしゃべりをしていても、タイムカードさえ切らなければ良い評価をもら...続きを読む(全88文字)
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面接では、当社に入社したら色んなことができると夢を語られるが、実際には決められた業務の繰り返しとなります。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有給も取りやすく週末は休みで休日出勤を求められることもない。
急遽休んだ場合はチームの誰かが必ず助けてくれるし安心して働くことが出来る環境だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生に魅力を感じました。
社宅制度を含め、財形貯蓄など必要なものを自分で選んで全従業員が利用できます。従業員の大半は利用しているようです...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
執務スペースはパーソナルスペースをしっかりと確保できるように各テーブル120cmくらいのデスクになっている。
コロナ禍においてもしっかりとソ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
明るく楽しい会社を目指している印象です。
経営層と従業員との距離が近く、社風も割とフランクな印象を受けました。
自分の業務が終わっていれば...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月程度研修があった。もう10数年前なので、今の参考にはならないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10数年...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 株式会社ケーワン・エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ケーワンエンタープライズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 中摩雅樹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5909-1178 |
| URL | https://www.k-1.ne.jp/ |
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