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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシアル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアシアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アシアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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アシアルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アシアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

アシアル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社的にはスマートフォンフレームワークに注力しているようです。
・iPhone, Android関係に興味があれば今後役に立つのではないでしょうか。
...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アシアルの 他のカテゴリの口コミ

アシアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高いエンジニアが多く在籍しているため、若い時にガっと働くにはおすすめです。かなり技術力が付きました。

PHPがメインだった気がします...続きを読む(全185文字)

アシアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れていたと思う。
有給休暇も取りやすかったし、「ちゃんと休んで当たり前だよね」という空気があったため、特に気にす...続きを読む(全188文字)

アシアル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の納得度が高かった。また、技術的に優れた方が多かったため非常に勉強になった。短期間でかなり成長できて、次の会社も良いところに転職できたので...続きを読む(全186文字)

アシアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は非常にオープン。フラットな組織体制をうたっているが、実際その通りになっていて相互で意見を言い合ったり、議論をする土台がある。カン...続きを読む(全184文字)

アシアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制を導入していてコアタイムに出勤していれば出勤時間と退勤時間を調整することが出来ます。早く出勤する人は5時に退社、遅めの人は夜と人に...続きを読む(全193文字)

アシアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術に十自信があり、一人でなんでもこなせるという自信がある方が、所属している会社さんと感じています。
広く浅く技術を習得している方というよりも、一つの...続きを読む(全167文字)

アシアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートフォンアプリの開発フレームワークのサービスを提供しており、対象を企業だけでなく個人ユーザーにも向けて作っている。提供するサービスの質や...続きを読む(全161文字)

アシアル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・希望者にはシリコンバレー研修があります。
・出産育児支援は会社的に注力しています。
・月一でお誕生日会があります。
・週一で酒を飲みながらゆるく話...続きを読む(全172文字)

アシアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・会社的にはスマートフォンフレームワークに注力しているようです。
・それ以外にも通常のシステムインテグレート、ソーシャルゲーム、教育ビジネスなど、バラン...続きを読む(全154文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Profit Cube株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にでて、仕事のなかでスキルを高めていく必要がある。研修会は定期的に社員のオリジナルで開催されている。研修講師を言い出す社員がいなければ、特...続きを読む(全232文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社システムサポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系の資格に関しては、資格支援の制度が充実しています。しかし、使う人が限られている印象。積極的に資格を取って、スキルアップをしようとする人は...続きを読む(全114文字)

株式会社ヒューマンソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第という感じです。同じプロジェクトにスキルが高い人がいるかどうか、その人が面倒見が良いかどうかなど、直...続きを読む(全101文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当なども充実しており、システムエンジニアとしてキャリアアップしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャもある...続きを読む(全126文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日10%は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

株式会社リープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
23年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本情報処理検定など積極的に取得させるサポートが充実していました。毎回受験料は出して頂いていました。続きを読む(全56文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の手当はそこそこ手厚く貰えるので、資格取得のモチベーションの維持にはそれほど苦労する事は無いと思う。
研修についても、教育研修も含めて...続きを読む(全243文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)

アシアルの 会社情報

基本データ
会社名 アシアル株式会社
フリガナ アシアル
設立日 2002年7月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 田中正裕
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31番14号
電話番号 03-5875-6862
URL https://www.asial.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577777

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