京セラコミュニケーションシステムの派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
派遣社員でも成果があればそれなりに出していただけるのでよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員等であればボーナスも出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、復帰後のキャリアも保証されています。
周りのフォローも手厚いため、連続で休暇を取られている方もいるようです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
1日10％は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現在は緊縮経営のため、残業が基本0です。正社員でプロジェクトなどを抱えていると残業が発生しますが、基本残業はしない方針です。有休も毎月取らない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やりたいと手を上げれば基本的にチャレンジさせて貰えます。
その点は非常によいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の派遣社員が多いので仕事しやすく、派遣社員はわりと物事をはっきりというので自分も言いやすく、仕事をしやすい。家庭との両立している主婦の方も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休育休取得率はほぼ100%です。育休後の復帰率も高く、復帰後も時短勤務やテレワーク等様々なサポートがあります。有給取得理由を問われることもな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
京セラフィロソフィー、アメーバ経営
この二つにつきると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日遅刻や休みの人が出たら、朝礼で本...続きを読む(全216文字)

【良い点】
事務職の人であればいいと思います。産休、育休から復帰される方、時短勤務をされている方が多かったです。
旦那さんの都合に合わせて京都から東京に転...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代を出したくないとの考えがあったので、時間外になることはほとんどありませんでした。サービス残業も派遣社員に関しては禁止でした。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼があるが派遣社員は出なくもよいとのことだったので、本来は8:45始業のところを15分遅らせて9:00からの...続きを読む(全262文字)

【良い点】
私が所属していた部署は出産育児に対しての理解はよく、時短休や有給も問題なく取れていました。周囲もみな協力的な態度でそういう点では働きやすい環境...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は社の方針が自分には合わなかった点です。飲み会の強制参加や部で予算を達成した場合など報酬として商品券が派...続きを読む(全226文字)

【良い点】
専門知識がいらない誰でも出来る仕事でしたが、月28万は貰っていたので１人暮らしでも十分でした。
派遣社員じゃないと働けない企業だと思うので、中...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕出しのお弁当が派遣社員でも頼めました。ただ500円と高いので頼む人が多い訳でもありませんでした。
ビルに食堂がありました。他の企業も入ってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私がいた部署は社員数名、派遣社員が数十名でしたので、女性が多く楽しかったです。
繁忙期以外は業務も忙しくないので、有給を使い海外旅行などに行く...続きを読む(全202文字)

【良い点】
派遣には法定通り残業代が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は毎週飲み会に参加しないと昇進できません。仕事がで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
飲料自販機が多い事くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず毎朝30〜1時間ある朝礼が非効率的。あまり内容がなく、他社ならPCのポー...続きを読む(全240文字)