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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全61件)

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラコミュニケーションシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 61

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が、大声で唾を吐きかけながら稲盛氏の受け売りの根性論を振りかざし、偉そうな口調で常に若手...続きを読む(全487文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すれば中の上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給の評価について、相対評価のため、かつ、フィードバックを...続きを読む(全123文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・最新の事業をやっているところはやりがいはある。いわゆる部門ガチャという状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業撤退や縮小を担当...続きを読む(全96文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の流れについていってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義のため人も増やしてくれず、残業を減らすのが現場だけの工夫...続きを読む(全121文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社向けの案件の質が悪いが利益が高い。
・数字至上主義なので、割り切って親会社の仕事だけをすれば利益増につなが...続きを読む(全145文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザー系SIerのメリットだが親会社の存在によって倒産する可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職でなくても、想像以...続きを読む(全231文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今どきの制度はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務職の女性が多くなったことが気になる。そもそも事務業務をDXして人を...続きを読む(全155文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルールが多すぎる。たとえば本部ごとで出勤ルール(出勤数など)が異なり、...続きを読む(全112文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・いまだに部門採算の追及が厳しすぎる。それを見ている管理職になりたがる社員はおらず、今後の管理職向けの人材育成につ...続きを読む(全202文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つぶれることは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も否定から入る、評価や感謝が感じられない、といった文化や風習がある。褒...続きを読む(全88文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は良いとは思うのですが、結局その分だけ製造部門が稼がなければいけない、学習支援等についてはそのま...続きを読む(全147文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してですが、上から下からと不満を言われ、来月分の採算予定を事業本部に提出すると、改善しろと返却され、更に...続きを読む(全162文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りラインナップされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はよく分からない。続きを読む(全53文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独裁者に気に入られたならば、昇進も思いのまま
【気になること・改善したほうがいい点】
独裁者に一度レッテルを貼られたら外れることはないので、飼...続きを読む(全99文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独裁者に気に入られたならば、好きなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする人を評価する、失敗を許容すると唄ってい...続きを読む(全146文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職比率の向上に取り組んでいるため、逆差別で女性はキャリアアップのチャンス。女性限定のお話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の削減に躍起となっており、ハード面では素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間を下げることに全力を注いでいる...続きを読む(全110文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選択と集中により、残った事業は尖っていくのであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中により、多くの事業が止まり、キャリアが...続きを読む(全87文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募者からの見え方を気にしているため、悪くはない。残業手当も支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手優遇の制度となってき...続きを読む(全98文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スペシャリストコースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリスト認定の判断能力がないので、実態は資格手当。会社指定の資格有...続きを読む(全89文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまあ良い方。良い上司につけばやりがいはかなりある会社。女性も評価される企業風土。価値観はフィロソフィーで共有されており、評価も公明正大。...続きを読む(全186文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はほぼ出る。昔はサービス残業が横行し、責任者が残業超過申請を拒否していたが、最近は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大部分の社員は皆スキル向上を目指し切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はIT企業と感じられない業務理解が浅く、ア...続きを読む(全196文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒としか考えていない。スキルや経験より、お気に入り度合いで編成される。なので現在大量...続きを読む(全180文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも仕事がたくさんある。
男女の差はあまり感じられない。
やりたいと言えば、挑戦させてくれる風土である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

61件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

基本データ
会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
設立日 1995年9月
資本金 29億8595万円
従業員数 3,910人
売上高 1098億1100万円
決算月 3月
代表者 黒瀬善仁
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 075-623-0311
URL https://www.kccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130469

京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。