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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラコミュニケーションシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも成果があればそれなりに出していただけるのでよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員等であればボーナスも出...続きを読む(全155文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすく、復帰後のキャリアも保証されています。
周りのフォローも手厚いため、連続で休暇を取られている方もいるようです。続きを読む(全75文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日10%は勉強に使っていいということになっているため、やる気があればスキルアップの機会は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は緊縮経営のため、残業が基本0です。正社員でプロジェクトなどを抱えていると残業が発生しますが、基本残業はしない方針です。有休も毎月取らない...続きを読む(全102文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手を上げれば基本的にチャレンジさせて貰えます。
その点は非常によいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業...続きを読む(全143文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には在籍していればいるほど給与が上がる。いわゆる年功序列の要素が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近頃若手の給与アップを...続きを読む(全164文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けたロードマップの策定など行ってはいるものの、組織としてサポートが得られる(業務調整など)ことはあ...続きを読む(全108文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には大企業の子会社ということもあり、あまり残業が多くなることはない。育休制度やフレックス制度も最近充実してきており、ワークライフバランス...続きを読む(全187文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険や住宅ローンなど手厚い方なのではないかと思う。費用としてもかなり安い。基本的には会社の福利厚生制度に頼り、一部足りない部分だけ一般的な商品...続きを読む(全90文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の根拠の薄い判断とビジョンなき新規事業展開のあおりを受け、主に担当していた領域が事業縮小傾向となったため。続きを読む(全76文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に真面目で大人しい人が多い、まだまだ男性社員が多い印象。
飲み会もオフィシャルなものが年に数回ある程度。女性の自分からすれば、ギラギラ派手...続きを読む(全161文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は一般の企業と同程度。しかし、年次が上がっても、大幅に増えることもない印象。大企業のグループ会社ということもあり、ボーナスは若手から貰え...続きを読む(全193文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月10時間くらいなので、プライベートで好きなことができる時間がある。
ただSEのため、繁忙期は土日に出勤も稀ではなく、これから結婚出産し...続きを読む(全251文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて出ていたので、後から考えるととてもよかった。
その代わり住宅手当などがかなり少なく、京都では家賃もそこそこするので一人暮らしで働...続きを読む(全207文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、同期のつながりも深かった。上司もフランクな人が多く、話しやすい環境だった。
部長クラスの人と新人が飲みに行くということもよ...続きを読む(全183文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の理由は京セラの子会社であるので、IT系の技術に強いイメージが無かったためです。また、私個人のいけんですが、面接での面接官の対応があまりよくなかった。...続きを読む(全150文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容や仕事そのものの進め方など多くを学んだ会社ではあったが、企業理念や独特のルール(フィロソフィ)があまりにも明確にあるため、生え抜き社員と慣れない中...続きを読む(全174文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

突発的な障害対応で、深夜作業になることが多くあります。
その際は、シフト勤務などで柔軟に対応してくれます。また、朝礼昼礼夕礼でこまめに進捗会議が開かれる...続きを読む(全161文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎朝、社員のモチベーションを上げるために訓示を朗読してますが、逆にモチベーションを下げてしまいます。
他にも交流のための社内行事が多く、それが原因で業務...続きを読む(全211文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはあると思います。
ただし、理不尽なことが多かったり、考え方を強要されたり、
規則が厳しかったりします。
さらに、技術力や貢献度以上に規律や...続きを読む(全207文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最低限必要なスキルと考え方等は、会社の研修があります。
それらの研修は充実していると思います。
特に考え方の研修はフィロソフィ研修というものがあり、社...続きを読む(全209文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が多く、それぞれ責任をもってやり遂げなければならないため、
プライベートとの調整ができないこともあります。
しかし最近は、残業時間を出来るだけ減...続きを読む(全179文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

基本データ
会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
設立日 1995年9月
資本金 29億8595万円
従業員数 3,910人
売上高 1098億1100万円
決算月 3月
代表者 黒瀬善仁
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 075-623-0311
URL https://www.kccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130469

京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。