在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年8月21日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
技術力の高いエンジニアが多く在籍しているため、若い時にガっと働くにはおすすめです。かなり技術力が付きました。
PHPがメインだった気がします...続きを読む(全185文字)
アシアル株式会社 報酬UP
アシアル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、アシアル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアシアル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアシアル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年8月21日【良い点】
技術力の高いエンジニアが多く在籍しているため、若い時にガっと働くにはおすすめです。かなり技術力が付きました。
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年8月21日【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れていたと思う。
有給休暇も取りやすかったし、「ちゃんと休んで当たり前だよね」という空気があったため、特に気にす...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年8月21日【良い点】
評価の納得度が高かった。また、技術的に優れた方が多かったため非常に勉強になった。短期間でかなり成長できて、次の会社も良いところに転職できたので...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年3月7日【良い点】
社内の雰囲気は非常にオープン。フラットな組織体制をうたっているが、実際その通りになっていて相互で意見を言い合ったり、議論をする土台がある。カン...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月19日【良い点】
フレックス制を導入していてコアタイムに出勤していれば出勤時間と退勤時間を調整することが出来ます。早く出勤する人は5時に退社、遅めの人は夜と人に...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年3月30日技術に十自信があり、一人でなんでもこなせるという自信がある方が、所属している会社さんと感じています。
広く浅く技術を習得している方というよりも、一つの...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年1月24日【良い点】
スマートフォンアプリの開発フレームワークのサービスを提供しており、対象を企業だけでなく個人ユーザーにも向けて作っている。提供するサービスの質や...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年9月30日・希望者にはシリコンバレー研修があります。
・出産育児支援は会社的に注力しています。
・月一でお誕生日会があります。
・週一で酒を飲みながらゆるく話...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年9月30日・会社的にはスマートフォンフレームワークに注力しているようです。
・iPhone, Android関係に興味があれば今後役に立つのではないでしょうか。
...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年9月30日・会社的にはスマートフォンフレームワークに注力しているようです。
・それ以外にも通常のシステムインテグレート、ソーシャルゲーム、教育ビジネスなど、バラン...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | アシアル株式会社 |
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フリガナ | アシアル |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 田中正裕 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31番14号 |
電話番号 | 03-5875-6862 |
URL | https://www.asial.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。