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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バグを見つけたら報告するのですが、その報告の仕方も「過去の報告履歴を参考にして書いてね。でも3...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ポールトゥウィン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポールトゥウィン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にポールトゥウィン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
バグを見つけたら報告するのですが、その報告の仕方も「過去の報告履歴を参考にして書いてね。でも3...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
契約社員、正社員は待遇がとても良いと思います。
資格取得についても、勉強会を行っていたり報奨金制度もあり、会社が積極的に社員の方の応援を行っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと作業者。
稀にリーダーアシスタントに昇格する人もいるが、給料はほぼ変わらず作...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。評価精度もなく、正社員になるのも期待できない。昇給も期待できず、ずっとその立場のまま過...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この項目で合っているのか不明ですが、
私がこの職場で経験した研修に関して特筆すべき点の一つとして、まずパワハラ研修の質の高さが挙げられます。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる意識に欠ける会社。たまたま入って来たできる人を使うだけで、一から優秀な人を作るノウハウは持っていない。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ミスなく仕事してればキャリアアップできる可能性があります。
半年に1回の評価面談があります
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格の取得については業務に支障がなければ強制されることはありませんでした。教育体制についてはojt中心のため、部署による違いがありそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制はまずまずだと思います。
忙しいと早め早めに研修を進めていきますが、しっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はテスター(アルバイト、業務委託)に基本構ってられないので、ベテランテスターやサブリーダー(アルバイト)に任...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事のできるアルバイトは入社から1年程度で社員登用もあるような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に余裕がないときは、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ルールの改善や変更はすぐに共有してもらえるしチャットでのやり取りなので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト同士で話す...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず現場デバッガーとしての業務は一切スキルアップになりません。
管理者レベルになって初めてゲーム業界の作り、どう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
常に疑いの目を持てるようになれる。日常の中で見過ごしてしまいそうな疑問を感じ取れるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全126文字)
まず入社後には一カ月程度マナーやIT知識など基礎的なことを学び、その後ジョブローテーションによる部署ごとの適性を見ることができるそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半年に1回上長との面談があり、今後のキャリアについて相談ができる。それによって教育の仕方も変えてくれるため、そこはいいと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
タイトルの立ち上げに携わることもあるので、非常に忙しくなりますが実践から学べることは多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはスキルアップの制度がありますが、会社としてはありません。
あたりの常駐先を引ければしっかりスキル...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現状、資格を取る事を強制されたりはしないのであまりやる気のない人でも所属しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この仕事は若い人に非常に適しており、挑戦に満ちた機会が多くあります。新しいスキルや知識を身につけるための場が豊富で、成長を目指す人には理想的...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり専門性が得られる仕事ではないので、成長を目的にするのは注意が必要
業界の内部を知ることが出来るのが強みか続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣社員のため対象外。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しいため、自己研鑽する時間がとりづらい。
最初からそういう役割...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が月一でありましたが、本当に意味があるものなのか少し疑問に思っていました。
また、同期や同じ業務をしている人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様と直接やりとりする機会が多い為、素直な評価をもらえる点は、自分の成長を感じる良い機会だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自身の結果の対する評価がそれほど感じなかった為、別の所でキャリアアップしようと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由とし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧に感じました。目に見える売り上げ目標を達成したとしても、年収やキャリアアップ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
建物が綺麗です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので、フリーターの方は友達との予定を立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた日に次の出勤日を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員に関してはなし。
アルバイトの方は多少話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との絡みは基本なく、ほぼ他のアル...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であるため、わからない。
給実績はあるが、実際の能力に反映されているかはわ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
馴染めれば働きやすい職場である。
女性も役職についているため、昇進についても問題ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績はよいとはいっていたため、良くなったのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職あるかたや正社員のかたの入れ替わりが激...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給取得ができる
リモートワークも場合による
まず拒否されることはない。
リーダー陣はわからないが、アルバイトなどは普通に有給使用できるし、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか?
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
前職の評価・振り返り
在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。(チームによる)
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポールトゥウィン |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 4,977人 |
| 売上高 | 223億5167万9000円 |
| 代表者 | 橘鉄平 |
| 本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1丁目5番9号 |
| 電話番号 | 052-709-4555 |
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