回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。評価精度もなく、正社員になるのも期待できない。昇給も期待できず、ずっとその立場のまま過...続きを読む(全84文字)
ポールトゥウィン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポールトゥウィン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にポールトゥウィン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。評価精度もなく、正社員になるのも期待できない。昇給も期待できず、ずっとその立場のまま過...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この項目で合っているのか不明ですが、
私がこの職場で経験した研修に関して特筆すべき点の一つとして、まずパワハラ研修の質の高さが挙げられます。...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる意識に欠ける会社。たまたま入って来たできる人を使うだけで、一から優秀な人を作るノウハウは持っていない。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ミスなく仕事してればキャリアアップできる可能性があります。
半年に1回の評価面談があります
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格の取得については業務に支障がなければ強制されることはありませんでした。教育体制についてはojt中心のため、部署による違いがありそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制はまずまずだと思います。
忙しいと早め早めに研修を進めていきますが、しっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はテスター(アルバイト、業務委託)に基本構ってられないので、ベテランテスターやサブリーダー(アルバイト)に任...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事のできるアルバイトは入社から1年程度で社員登用もあるような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に余裕がないときは、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ルールの改善や変更はすぐに共有してもらえるしチャットでのやり取りなので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト同士で話す...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず現場デバッガーとしての業務は一切スキルアップになりません。
管理者レベルになって初めてゲーム業界の作り、どう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
常に疑いの目を持てるようになれる。日常の中で見過ごしてしまいそうな疑問を感じ取れるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全126文字)
まず入社後には一カ月程度マナーやIT知識など基礎的なことを学び、その後ジョブローテーションによる部署ごとの適性を見ることができるそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半年に1回上長との面談があり、今後のキャリアについて相談ができる。それによって教育の仕方も変えてくれるため、そこはいいと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
タイトルの立ち上げに携わることもあるので、非常に忙しくなりますが実践から学べることは多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはスキルアップの制度がありますが、会社としてはありません。
あたりの常駐先を引ければしっかりスキル...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現状、資格を取る事を強制されたりはしないのであまりやる気のない人でも所属しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この仕事は若い人に非常に適しており、挑戦に満ちた機会が多くあります。新しいスキルや知識を身につけるための場が豊富で、成長を目指す人には理想的...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり専門性が得られる仕事ではないので、成長を目的にするのは注意が必要
業界の内部を知ることが出来るのが強みか続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣社員のため対象外。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しいため、自己研鑽する時間がとりづらい。
最初からそういう役割...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が月一でありましたが、本当に意味があるものなのか少し疑問に思っていました。
また、同期や同じ業務をしている人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働き始めたときは、所属している班のリーダーに付きっきりで指導してもう。また、わからないことは近くのベテランスタッフに聞けば丁寧に説明してもらえる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Eラーニングに力を入れており、自分で時間を確保できれば一回数万円の講義を無料で何度も受講できる。委託先に派遣されるとなかなか受講できないとこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
先輩方はとても親切で、わからないことがあると丁寧に教えてくださいました。やる気さえあれば成長できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
キャリアアップにかんしてはほとんどないです。
研修も1回で終わります
リーダー役になるにはそれなりに年数を重ねて立候補しない限りずっと同じ役...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みが取りやすく柔軟な勤務時間、残業少なめで働きやすい環境あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・評価制度や社内文化で不満の声...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収・評価制度は、役割や成果を重視した仕組みで、年功序列に偏りすぎていない点が評価できる。SVやリーダー職では、チーム運営やKPI管理、クラ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
現在は上長からのフィードバックをしっかりいただけており、『こういった業務をしたらこれくらいの評価ポイントを狙える』などの案内もしていただける...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
仕事は比較的簡単で、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事がある時とないときがあり、収入が安定せず不安定。副業しな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的ラクな作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価されることはない。出向があるが、出向にいけば更に評価されること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同じ職場にはゲームが好きな人が多く、共通の話題でコミュニケーションが取りやすい環境でした。好きな分野に関わりながら仕事ができるので、モチベー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内には女性社員も多く、性別に関係なく話しやすい雰囲気でした。業務内容や評価に男女差はなく、同じ立場で意見を伝えやすい環境だと感じました。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフトの希望は基本的に通りやすく、自分の予定に合わせて働くことができました。急な予定が入った際も、事前に相談すれば柔軟に対応してもらえる環境...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
完全在宅で、仕事ができた。たまに出社があるくらい。かなり緩い仕事です。でもやりがいが無さすぎて向上心のある方には向きません。福利厚生もそれな...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
特に不満があったわけではないのですが、家庭の事情で在宅での仕事が必要になったので、当時そういった制度がなかったため退職致しました。
今求人を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポールトゥウィン |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 4,977人 |
| 売上高 | 223億5167万9000円 |
| 代表者 | 橘鉄平 |
| 本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1丁目5番9号 |
| 電話番号 | 052-709-4555 |
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