ＫＰＰグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目

入社して驚いたのは、精神的に病んでしまった人の多さ。他の会社を知らないが、多い方ではないかと思われる。
理由として考えれるのは、メーカーと客先との板挟...続きを読む(全161文字)

入社3年までは順調に給与は上がる。賞与も、昔から勤めている社員は「下がる一方」と嘆いているが、カットされている他の会社を見ていると十分もらえていると思わ...続きを読む(全168文字)

はっきり言って会社の人間は誰も何も教えてくれない。
入社時にある研修は、マナー講座や役員の話を聞くくらいで、紙会社のくせに紙についての研修はほとんどな...続きを読む(全201文字)

ペーパーレス化が社会的に進められている為、状況はどこの会社も厳しいと思われる。
またここ10年くらいでみると、倒産する会社や合併する会社が非常に多く、...続きを読む(全158文字)

専門商社と名乗っているが、ただの御用聞きである。客先から紙の問い合わせがあり、端末上で在庫が確認できなければ、問い合わせを受けた側も仕入部門へと問い合わ...続きを読む(全155文字)

この会社では研修や社員への教育体制が全く整っていない。たまに思い出したように<有志による勉強会>が催されることもあるが、体系だったものではなく、尻切れト...続きを読む(全159文字)

年次の低いうちは全然昇給せず、新入社員と5年目あたりの社員の給与がほとんど同じ。賞与は同業他社と比較し、一番安い。評価制度については、表向きは成果主義を...続きを読む(全161文字)

「紙は無くならない」と言って入社した人がほとんどですが、実際には紙の使用量はかなり減っているのが現状です。これからも省エネ対策や電子化の流れから減り続け...続きを読む(全166文字)

給与についてはこの時期ですから満足しています。
評価制度も制度としては充分なものではないかとは思いますが、評価者によってバラツキがあることは否めません...続きを読む(全153文字)

5年に一度のリフレッシュ休暇や育児休暇などある程度の休暇制度は整備されております。
また、最近はNo残業デーの実施など労働時間もある程度抑えようという...続きを読む(全156文字)

比較的休暇は取りやすい。部署にもよるかと。
ノー残業デーは週に2回。収入は減ったが、プライベートの時間はよりとりやすくなった方が多いのではないか。良く...続きを読む(全157文字)

斜陽傾向。M&Aで今後は業界再編の動きが活発化。古い体質を脱却しなければ、若い社員は働きづらくなるのでは。3大代理店の中では、合併を繰り返して大きくなっ...続きを読む(全189文字)

行動評価と成績評価の2点で評価を決定するが、行動評価は上司へのアピールが重要であり、あまり何をしたかは考慮されているわけではない。
成績はボーナスへ、...続きを読む(全177文字)