フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全2349件） 54ページ目

派遣会社なので、よい派遣会社に派遣されれば技術を向上させることができます。ただ、長くいればいるほど、経験を積めば積むほど、自身の給料に不満が出てくるはずで...続きを読む(全256文字)

この会社には人事階級制度が存在しません。入社時の査定で本人の給料が決まります。昇給は40歳までは1年に数百円あります。それ以上給料を上げる手段はリーダーに...続きを読む(全250文字)

結局派遣社員です。どんなにがんばっても派遣先に転籍はほぼ皆無です。給料と賞与は普通です。
ただ全然上がりません。大企業で働けるので、自分のスキルを上げる...続きを読む(全201文字)

客先の評価をベースに査定が行われるようですが、実態はわかりません。私自身客先の評価はMAXに近い評価を頂いた(客先上司が教えてくれた)にも関わらず、中間評...続きを読む(全180文字)

特定派遣ということで、客先に常駐して作業を行う事でお給料をもらいます。全国津々浦々、派遣先が見つかれば体を移動して、その客先で作業を行います。空いた客先の...続きを読む(全183文字)

昇給ベースが1000円とか、他に類を見ないほどの正社員への冷遇っぷり。正直これはどうかしてる。努力すればちゃんとあがるよとは説明されているが、他業種の同年...続きを読む(全165文字)

やりがいはなく、ただ淡々と流れてきた仕事を行うだけだった。個人的にはそれで良かったし、スキルアップも考えていなかったので、今ではリーマンに巻き込まれたのは...続きを読む(全181文字)

給与面については、求人情報に謳っているような絵空事は、少なくとも私の周辺にはまったく存在しません。入社後11年目ですが、昇給は何年も前に途絶え、手取り給料...続きを読む(全205文字)

40才以上は定期昇給無し
面接行ったら、採用されてないのに派遣先の面談と称する面接に、派遣先が決まるまで何度も行かされました、この違法とされる二重面接の...続きを読む(全172文字)

毎朝の朝礼で事業拡大の状況を全社員で共有しています。常に右肩上がりで、会社の成長を日々実感できます。経営はトップダウンの傾向が強く、頻繁に営業戦略が変わる...続きを読む(全167文字)

残業時間が少なく、プライベートと仕事でメリハリをつけられるところが満足しています。
福利厚生面では、社宅補助がしっかりとしていて、実質の年収は場合により...続きを読む(全167文字)

昇給に関しては、就業規則により35歳以上は昇給はありません。35歳未満でも1000円アップがいいところです。社内の評価制度はありません。すべて派遣先のアン...続きを読む(全153文字)

派遣なので派遣先がどうかが全てです。
派遣元の社員同士の関わり合いはほとんどありませんでした。
営業さんはたまに様子を見にきていただきました。
休暇...続きを読む(全169文字)

個人ですが借り上げ寮のようなものがあります。独身だと月30000円で普通のアパートの1室を寮として住むことができます。独身でない方には若干広めの部屋が月5...続きを読む(全173文字)

社員の間のつながりがほぼなく、同じ派遣先の社員でもあんまり会話とかしないです。
管理職の方は女性のほうが多い気がする、普段派遣先で何も問題がなければ特に...続きを読む(全155文字)

仕事はかなり忙しく終電になることもしばしば。
仕事の内容はやりがいを感じているし、楽しい。
上司は人によって何にも出来なさそうな人もいるし
質問の仕...続きを読む(全171文字)

年収はそこそこだが、昇給や賞与はかなり低いので、
将来が不安。社員同士のつながりも特になくといった感じ。
ただそれなりのの福利厚生はあるのでまあまあと...続きを読む(全160文字)

派遣会社の社員という肩書きで、大手メーカーに配属される。
配属先がいいと、社員として登用される可能性もあるが、ほとんどの場合、派遣社員のまま終わる。
...続きを読む(全165文字)

スキルアップのEラーニングなどがありましたが、派遣先の業務が終わってから、自分が所属する支店に戻り、ソフトが入った端末をさわりながら事務所が開いている時間...続きを読む(全170文字)

待遇や福利厚生ついてはあるていどじゅうしつしていますが、有給休暇などは派遣先の業務や企業カレンダーに左右されるので、自分の意思で使う場面はほとんどないです...続きを読む(全153文字)

フォーラムエンジニアリング自体の社風は、しがわみ的な事を感じることなく良い社風だと思います。ですが、正社員形態でも、実際は派遣先の企業に出向いて仕事をする...続きを読む(全231文字)

委嘱先の契約や本人のスキルよって契約社員か正社員かが決まるような話でしたが、自分自身がどのようにすれば正社員に昇格出来るのかを担当者に訊ねたところ、明確な...続きを読む(全152文字)

組織としては大きな会社なので福利厚生は非常に充実していました。休暇に関しても問題無かった記憶があります。しかし、派遣先での休みが多いところでフォーラムがわ...続きを読む(全156文字)

この会社に限らず、SESの会社は配属のプロジェクト次第でしょう。
残業時間を気にかけてくれるプロジェクトも増えてきていますし、
高稼働が続くと担当営業...続きを読む(全195文字)

仕事をしながらのスキルアップは配属されるプロジェクト次第。
通信教育制度があり、勉強する意思があれば利用してスキルアップは出来ると思うが、
私の場合は...続きを読む(全192文字)