この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所に関しては各エリアの一番有名なホテル等が対象であり、安く泊まれる。1人5000円で2食付き。
東急ハーヴェストに関しては素泊まりだが無...続きを読む(全186文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所に関しては各エリアの一番有名なホテル等が対象であり、安く泊まれる。1人5000円で2食付き。
東急ハーヴェストに関しては素泊まりだが無...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣中特に何を求めるでもないし、休日に集まることもないので、中堅以上のある程度派遣慣れした人にとっては面倒くさくない会社です。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
経験が浅くて仕事がなかなか見つからない時にお世話になりました。
大手企業から中小企業までいろんな案件がありましたので自分の適性に合う派遣先...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスや退職金は出ましたが、決して多くありません。
年一回、少額ではありますが昇給がありました。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】自己啓発のe-ラーニングの補助がでることくらいかな・・・。いい営業担当がついたらラッキー。
【気になること・改善した方がいい点】
担当の営...続きを読む(全153文字)
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研修はなく、派遣先で技術をつけていくやり方だった。学生時代に就職ができなかった自分にとって、色々な会社で仕事が出来ていい経験になった。業務は自分の希望に近...続きを読む(全162文字)
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【良い点】派遣先がよかったなので、仕事は楽しかった。おおいに成長できました。自己管理も鍛えられました。
【気になること・改善した方がいい点】
ほぼ放置...続きを読む(全160文字)
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派遣先が求めるスキルを持った人材ならば正社員として採用され高収入も期待できると思います。
しかしながら派遣先が決まらなければ社内で待機せねばならないので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は、当時のことを考えると出ていたほうだと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
アウトソーシング事業なのでしょうがないと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料が安かった
【気になること・改善した方がいい点】
営業によるサポートはほぼ無い
給料が上がる見込みが無かった
案件は個人の要望...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣としての、権利はきっちり守ってもらえる。
残業のし過ぎや、長期出張や夜勤など基本的にはだめと話してくれる。
が、そこはこちらからきっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
独自の健保を持っている。
はーヴぇストの会員になっており、無料で宿泊が可能
20000円程度のホテルも5000円程度で宿泊可能。
スポ...続きを読む(全159文字)
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技術系アウトソーシング会社と銘打っており、正社員という扱いですが実態は派遣社員扱いなので給与は安いです。求人募集での給与モデルとの違いは明らかです。ベース...続きを読む(全394文字)
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評価制度は無に等しい。
昔は、派遣先の上長が評価をして、ボーナスに反映されていたが、現在は一律の倍率になってしまっている。
また、昇給も一律になってい...続きを読む(全152文字)
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会社全体で女性が非常におおい。営業職にいたっては8割が女性。女性の管理職も多い。したがって、環境としては女性に働きやすいとは思う。実際に、産休や育休を取得...続きを読む(全156文字)
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社内での教育はありません。
入社して即、客先に派遣されました。
なので、研修は現場にてOJTのみでした。
私は、前職では未経験だった電気関係の業務にア...続きを読む(全159文字)
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産休、育休があるのですが、派遣先との契約で産休明けに同じ企業に戻れるとは思えないので、実質ないのと同じかと思われます。理系出身者などなので問題なく男性と同...続きを読む(全227文字)
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派遣会社の正社員なんて給与水準が低くて嫌でしたが、前職の研究職ですと都内では就職口がないため、未経験の技術職としてスキルを身に着けるために致し方なく入社し...続きを読む(全380文字)
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転職者には何もありません。新卒には3日も研修があるようです。自分で身に着けるしかないです。また、半額負担の通信教育で知識を付けていくとお達しがありましたが...続きを読む(全398文字)
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元々派遣会社の正社員では給与はピンハネされるため安いのでスキルアップして転職するつまりだった。
給与は安く残業しても人並みの給与には程遠くプライベートが...続きを読む(全647文字)
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とにかく給料が安い。担当に言ってもあまり相手にされない。その担当もコロコロ替わり挨拶にも来なくていつのまにか担当でしたってのもあった。
高卒で未経験でC...続きを読む(全225文字)
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お客様への導入当初から業務の担当として任せてもらった時に自分の成長を感じました。またお客様との当初打ち合わせからはじまり、無事に稼働日を迎えお客様から感謝...続きを読む(全195文字)
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出向先の環境に依存します。たまたま出向した先の環境が良く長年勤務できました。また責任の重い仕事も積極的に任せていただけたので非常に充実していました。開発母...続きを読む(全176文字)
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入社時の教育はありません。
新卒者に対する新人研修も、3日程度の内容の無いものです。
客先に派遣されて恥をかくことが多々あります。
困ったことがあれ...続きを読む(全182文字)
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福利厚生が充実しているとの口コミがありますが、他の企業と比べて特別良いということはありません。
療養休暇や産休などもありますが、無給です。他の会社で正社...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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