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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全2349件) 55ページ目

株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2349

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安い。辞めていく人の半数以上がコレを理由に辞めていると思う。
退職をちらつかせると昇給を持ち出してくるので退職金のベースを上げてから辞める人も多い...続きを読む(全199文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で言うとパワハラです。
漸く新規開拓が上手く行き始めた矢先、突然の社内異動の辞令。
直属のエリア長からの通達だった為、意見を述べることも出来ず。
...続きを読む(全523文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在4500人を稼働しているフォーラムエンジニアリングですが、現状は横のつながりもないので不確かです。メイテックやシーテックに負けまいと、人材だけは貪欲に...続きを読む(全161文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は35歳以上は全くあがりません。ボーナスは年2回で各1.5倍程度の支給です。企業の評価制度は全く確立されておらず、これからすこしずつ確立していくといっ...続きを読む(全169文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関する研修は通信教育しかなく、基本、自力で確立していくしかないのが現状です。
人間関係もかなりさっぱりしています。会社の集まりは全くなく横...続きを読む(全155文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリング自体は、ほとんど何もしてくれません。
営業は、派遣先企業と親元との契約を重視し、それに支障の出ない範囲のフォローしかしません。...続きを読む(全170文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に低い。資格取得による月収の上乗せもなく、一時褒章が出るのみ。定昇も非常に低い額で、伸びも悪く、しかも35歳で定期昇給自体が無くなる。ボーナスも以前は...続きを読む(全186文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢が上に上がるにつれてどんどん条件が厳しくなり、待機が増えると自然と退職を迫られる環境になるため、いやでも40前には転職せざるをえなくなる状況。給与水準...続きを読む(全170文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は一切ない。ボーナスもあるが、1ヶ月分といったところ。
あくまでも自分のところだけなので、全体の感じは違うのかもしれないが、
おおむねにているので...続きを読む(全161文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望と違ったところに派遣された。大手だったので、人間関係はよかった。
頑張っていたらいずれ正社員になれる、実績もあるとの事でやりたい仕事とは程遠い
仕...続きを読む(全169文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安く、昇給も微々たるものでしたし、派遣先から貰う単価が決まっているので結局、将来的な給料もあたまうちになるのが見え、キツイ仕事が多いのでやる気がなく...続きを読む(全150文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、勤務先により自分の求める技術をつける教育を受けることができなかったり、業務内容に満足できなかったことが原因となったと考えている。福利厚生等は整って...続きを読む(全152文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣後は勤務状況や業務実績について会社側はノータッチ。
もちろん成果を判断することもなく、客先評価が高くても給与面に反映されることはまずありません。
...続きを読む(全174文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給与面の待遇が悪すぎます。
会社からのサポートが皆無で、本人のスキルに依存している割に、現場の人間の給与面は軽視されすぎでしょう。なお、自分が担...続きを読む(全183文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の要望があれば業務継続、悪ければ終了、もちろんキャリアパス皆無ですし、やりがいは全くないと思って良いでしょう。派遣先との窓口である営業担当は、派遣先...続きを読む(全190文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入ってみないとわからない、というのが率直な感想です。
面接では、退職した人は今まで3名ほどしかいない、と言われましたが、周囲からの評判はあまり良くなく不...続きを読む(全298文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社ですので特に他の社員の方と普段合うことが無く、つながりというものを感じることは出来ませんでした。
私が在籍していた当時は(今もですかね?)担当営...続きを読む(全158文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生についてですが、こちらはよかったと思います。中途であるなら、ほとんどの企業が6か月後の有給休暇日数取得になるのですが、こちらの会社では入社当日から...続きを読む(全151文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップする上で、派遣先企業で行うには難しいかもしれません。スキルアップや自己の技量が仕事に対して十分でない場合もあります。その場合、インターネットな...続きを読む(全161文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先での状況にて変化はありますが、色々やえあせてくれる会社であれば自己研鑚がかなりでき、やりがいが見つかると思います。派遣先が派遣社員にはこれだけと言う...続きを読む(全153文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間管理ができていない。希望にそぐわない就業先に配属されて期間限定でプロジェクトに参加したが
実際は、期限等無い状態・・・
出向先との交渉を行う営業担...続きを読む(全276文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすさを表すものとして、ワークライフバランスがあると思います。この会社は、勤務地により働きやすさは大きく異なりますが、男性社員よりも退社時間を早めたり...続きを読む(全176文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可もなく不可もなく普通の派遣会社です。ただ、給与は低めに設定されていて昇給も自ら言わなければ昇給しませんでした。ただ、派遣先はぼちぼち自分で選べるので、そ...続きを読む(全160文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
29年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系の派遣を主としていたので、さまざまな大きな企業の技術者として勤務し、スキルアップしていく人は多かったです。一方、業種によっては、その時点で持っている...続きを読む(全162文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安月給では家族を養えないので転職を決意。年1回の昇給額は1,200円程度だった。一人暮らしでも生活するのでやっと。家には帰れないので光熱費は掛からない。今...続きを読む(全173文字)

2,349件中1,351〜1,375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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