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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全2349件) 62ページ目

株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2349

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので待遇はよくないことは予想していた為、たいしたギャップはなかった。
期待して入社する人はいないと思うが、もちろん期待してはいけない。
支社...続きを読む(全224文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・カメラ製造メーカーの品質保証部にて、試作品の評価プロジェクトに参加している時が、一番やりがいを感じた時でした。試作段階から出荷認定を受け、商品が店頭に並...続きを読む(全250文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の頃は自分の望む業種にはつけませんでした。営業の問題もあったのかもしれませんが、希望職種とはかけ離れた職種につかされた人間も少なくありません。また、キ...続きを読む(全154文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、管理職といえば支部長になっていましたが実質は営業に管理されているようなものでした。立場的には対等だと歌われていましたが、現実は営業のさじ加減ひとつで...続きを読む(全172文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇は形として存在はしていましたが、実際にとっている人間は見たことありませんでした。時短などもあまり聞かず、内部スタッフの中に残業免除をしてもらってい...続きを読む(全160文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は基本的に野放し状態なので。自分自身で向上心をもって技術を学ばないと数年後に泣きますよ。やりがいも面白みも派遣先でほぼ決まります。
経験が浅いと派遣...続きを読む(全195文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムは能力が高い人はかなりの高収入を得ているようでした。
しかし、あまりスキルのない人にとっては厳しい会社かもしれません。ただ、スキルは重要ですが...続きを読む(全182文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度としては、リーダークラスの人間がまとめて担っていました。
特に目立った事をしない限りは上がりも下がりもしないみたいです。
上がる場合も劇的には...続きを読む(全167文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年勤めたが給料がほとんど上がらなかった。リーマンショックや、ギリシャショック、東北の大震災などその時々のマイナスな時事問題を取り上げて昇給を見送ったケー...続きを読む(全156文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社はスキルアップに協力的であるとアピールするために、講座を半額で受講できるようなシステムを作っているが、ほとんどの講座があまり役にたたないため、意味がな...続きを読む(全155文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間が長いため、スキルアップの時間の確保とモチベーションの維持が難しい職場であった。
社員の研修制度は特になし。
派遣社員と派遣先との間に入ること...続きを読む(全151文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に給与が少ないです。
「寮」が用意してもらえますが、2LDKの部屋に先輩と一緒に住まわされました。
その先輩がおつきあいしている女性を連れ込み生活...続きを読む(全191文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の契約更新時の連絡は、ありません。更新がない場合は、連絡があります。基本的に営業との接点はこの時くらいです。待機期間の給料支給は、ありますが6割支給...続きを読む(全186文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が基本的に安い。ボーナスは1.25×2で、ベースアップ、定期昇給はない。
評価基準は全く不透明で全然評価されない。
営業との風通しは悪く、営業は全...続きを読む(全179文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に70時間ほど残業して29万円ほど。
残業なしだと21万円ほど。
昇進昇給はほとんどなし。
キャリアを積めることも皆無。
評価制度はあるのか無い...続きを読む(全168文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく本人の資質頼み。
たとえばWordやExcelなど基本的なことは出来て当たり前。
コミュニケーション能力も今までの人生で培ったものを使う。
...続きを読む(全222文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:
面接で特に変わったことを聞かれなかった
面接時に交通費全額支給。
引っ越し費用の補助。会社指定の家限定で家賃補助。
ギャップ:
就業先...続きを読む(全288文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業先:ダイキョーニシカワ株式会社
派遣として勤務の時の制約
山奥だが車通勤不可
公共交通機関で通勤するが、残業すると駅まで30分歩くことになる。
...続きを読む(全325文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社間でのつながりはほぼない。
同じ派遣先なら仲間が出来るかも。
基本的に派遣先に出たら会社側はノータッチ。
干渉してほしくない人はそのほうが楽かも...続きを読む(全155文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は顧客からのアンケート結果が反映されているらしいが、派遣されている側から解るのは賞与の金額のみである。賞与金額の算出のための計算式は通知されるので...続きを読む(全402文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップは、技術社員として入社した場合、会社(フォーラムエンジニアリング)との関係は非常に希薄になるという点。基本的に派遣先が決まって派遣先...続きを読む(全318文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本的に安いです。
経験者の場合でも、税込み19万でした。
途中で問題になり変わりましたが、当初は給料明細上、基本給が10万あるかないかで、
...続きを読む(全240文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社し20代後半まで勤めていましたが、大卒でも基本給は20万を超える事はありませんでした。入社時の給与は、14万の基本給に4~5万の技術手当があって...続きを読む(全215文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので将来性はあるのかないのか微妙な所ですが
派遣会社は星の数ほどあります 競争が厳しい業種でしょうね
人件費も抑える傾向にあるようです。また...続きを読む(全165文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は一身上の都合ですが、会社都合みたいなものです
仕事が無ければ自宅待機となります
自宅待機の時は給料の半分ほどが支給されますが
それが2,3...続きを読む(全178文字)

2,349件中1,526〜1,550件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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