この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
補助として寮があったため、住宅制度としては整っていたのかもしれません。事務との交渉次第で、希望通りのマンションを借り上げてくれたりします。ただ、基本的には...続きを読む(全165文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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補助として寮があったため、住宅制度としては整っていたのかもしれません。事務との交渉次第で、希望通りのマンションを借り上げてくれたりします。ただ、基本的には...続きを読む(全165文字)
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これも出向先によって変わりますが、基本的に残業に制限はありませんでした。稼働が高すぎても営業が動くこともありませんでした。出向先カレンダーが休みで、自社カ...続きを読む(全152文字)
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やりがいを感じることはほぼありませんでした。アウトソーシング企業のため、出向先での采配が大きいです。基本的に自分の行いたくないような業務だったとしても、浮...続きを読む(全158文字)
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通信教育でスキルアップできるとうたっているが、その肝心の通信教育は主に日本能率協会の教材であり、わかりづらい。通信教育にかかる費用は会社に申請すれば半分は...続きを読む(全206文字)
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給料が上がらないのとやはり不安定であったこと。客先の景気が悪くなると真っ先に切られるのは派遣であるので、仕事が少なくなってくると精神衛生上も安定せず常に不...続きを読む(全159文字)
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住宅補助:独身は借上げの寮3万円(住宅補助1万円があるので実質2万円だった)
食事補助:なし
出張補助:ホテル代は一律8千円で昼食補助なし。早朝手当、...続きを読む(全165文字)
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手取り月収は、寮費(2万)をひかれると残業なしで13万だった。生活が苦しかった。10年働いている先輩(大卒)が「基本給はいまだに20万円を超えない」と言っ...続きを読む(全163文字)
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様々な転職サイトで謳っている年収例は殆どあてにならないと思います。私は4年間在籍していて昇給したのは3000円でした。初年度が500円で次も同額。退職まで...続きを読む(全246文字)
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派遣会社でありながら自社の保健組合がある。また他社の派遣会社との比較は解らないが、一般企業と同じくらいの福利厚生の内容である。またスポーツクラブや国内に保...続きを読む(全328文字)
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この会社は結局特定派遣業だったので定年まで働けるなどとは毛ほども思っていなかった。適当にキャリアを積んで転職というのが当時のIT初心者のオーソドックスな生...続きを読む(全173文字)
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社風は派遣先が決まれば放置、事務所から遠い場合は営業が会いに来ることはほとんどなかった。待遇は干渉されることがほとんどないので派遣先による。労働環境も同じ...続きを読む(全220文字)
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人材業に未来はあるか?一般派遣ではない分、マシかもしれないが結局のところは派遣は派遣でしかありえない。その前提はどこの企業でも同じかもしれない。ただし、そ...続きを読む(全978文字)
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機械的に昇給があるだけで評価などもわかりませんでした。昇給は毎年決まった額でした。メーカーの正社員と比較すると、どんどん格差が大きくなる感じでした。長くい...続きを読む(全158文字)
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まじめに将来を考えているなら、この会社は辞めたほうがいいです。新卒でスキルに乏しい状態で入っても大抵、人員が足りない現場の穴埋めにまわされます。
まじめ...続きを読む(全158文字)
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将来をまじめに考えるなら、この会社は辞めたほうがいいです。
特に新卒で入った場合。問題がある現場に回されることも多く。
そこは、派遣会社特有のものだと...続きを読む(全173文字)
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大手の技術系派遣会社はどこも同じですが、労働時間は法律の範囲内で守られています。客先で無茶な労働時間が発生した場合でも対応してくれます。
社宅は、勤務先...続きを読む(全222文字)
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例え入社間もない営業職の女性でも、営業成績が良く、評判も良ければ、比較的簡単に拠点の責任者に抜擢され、給与も500万円以上にはなると思う。産休や育児休暇も...続きを読む(全161文字)
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面接で、経営者が非常にパワーを持った会社で、スピード感のある会社で有るとの印象を持ちましたが、入社後もそのイメージに相違ない、むしろ想像以上であったと感じ...続きを読む(全160文字)
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自分がどこの派遣先で働けるかは、自分のスキルと営業の能力次第なので、営業と仲良くしておくと良いかもしれませんね。それから、SEに興味があったり、NEの仕事...続きを読む(全171文字)
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もちろん、派遣先によっても違いは多々あるものの、私が勤めていた時期の同僚(他の派遣先から来た)などから情報を得た感じでは、誰でもどんぐりの背え比べのようだ...続きを読む(全304文字)
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自分のスキル次第で希望の職種に就くことも可能だが、能力は無い人は何ヶ月も待機の状態だったり、他県に飛ばされることもあった。給料も安く、自分の時には年に20...続きを読む(全293文字)
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休暇や労働時間は出向先によって変わってくる
休暇の取りやすさ、残業の多い少ないは
派遣先次第である。
自分は比較的残業が少なかった。
転勤の場合は...続きを読む(全160文字)
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評価制度についてはほどんど無いに等しいと思う
評価の仕組みが不透明であり、昇給についても
期待はしないほうが良い
先輩社員に聞いても3年経っても5年...続きを読む(全160文字)
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仕事内容は出向先によって変わってくるので
何ともいえないが
自分の努力を認めてもらえたときには、やはりやりがいを感じる
営業所にもよると思うが、月に...続きを読む(全159文字)
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土日はしっかりとれると思う。
ただし、派遣先が忙しいと休日出勤もある。
すべては派遣先によりますよ。
残業代がもったいないからさっさと帰ってほしい派...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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