フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全2349件） 69ページ目

派遣なので、休暇や労働時間は客先に依存します。
私は残業や休日出勤の少ない現場におりますが、大変な現場もあるそうです。
基本給が高くないので、個人的に...続きを読む(全164文字)

成長性はないといえるでしょう。CMなどで放送されている部分はありますが、事業の成長性、将来性はないといっていいと感じます。結局派遣は派遣企業。簡単に会社都...続きを読む(全153文字)

福利厚生はしっかりしているとおもう。家族手当もでるし子供がいる自分にとっては嬉しかった。出張費用も会社が負担してくれるので、ある程度ふくりこうせいにかんし...続きを読む(全161文字)

やりがいや、面白みを感じられるのは、派遣先が自分にとってマッチしていれば、そう言った事は、感じられると思うが、希望先がそうではなかった場合は、モチベーショ...続きを読む(全363文字)

昇給なんて有ってない様なものである。ワンコイン分しか上がらないって人を馬鹿にするにもいい加減にしてもらいたいものだ。
評価だって、企業の評価が幾ら良くても...続きを読む(全239文字)

・休日に同じ出向先の人とイベントを企画してくれたりしたことがあり、社員との交流もありました。
・しかし社員と管理職の関係は人によってだいぶ違います。私の...続きを読む(全161文字)

面接は簡単。人材派遣業界の経験がない可愛くて若い女の子で、従順そうなら即内定。入社してからは、毎朝の朝会議でテンションを下げられ、開始が決まらない、案件が...続きを読む(全172文字)

副社長のワンマンに嫌気がさしたため。朝会議のえげつない個人集中攻撃で、精神が病んで退職した人を何人も見た。具体的な指示はなく現場状況を把握していないのに、...続きを読む(全233文字)

福利厚生や社内応援制度など一切なし、会社に求めるだけムダ。
自分自身で成長するしかない。
対人スキルがない人や一人で勉強できない人にはむかない会社。
...続きを読む(全160文字)

人材派遣のため、リーマンのような大きな不況がない限りすぐには潰れないと思うが
会社の方針(社長の考え)がありえないため将来性はなし。
経営者及び営業、...続きを読む(全182文字)

やりがいや面白みを感じた事はありません。
派遣先次第です。
営業担当は、契約をとる事しか興味はない。たとえ短期でも。
嘘をついてもTAにばれなければ、...続きを読む(全206文字)

採用のときは、親切、丁寧。電話も頻繁に掛けてくる。
しかし、高確率で企業採用が見えたとこからは、連絡が無くなります。
TAとしたら、条件は見えません。...続きを読む(全162文字)

素人娘が営業を担当している。そのスタイルの意図は不明。経験豊富な企業窓口に対し、同等な交渉は無理。スキルアップの教育も無い。上司はただ怒鳴るだけ。営業担当...続きを読む(全171文字)

この会社の社長は、オーナー社長で、正直表舞台にはほとんど出てきません。
実権を握っているのは、社長から全権を委任された副社長と、その周りにいる取り巻き数...続きを読む(全506文字)

派遣された配属先による。私はあるところへ派遣で行っていたが、子供を出産するときは、長期出張だったがいったん帰してくれた。しかし、帰っているときは仕事がない...続きを読む(全161文字)

会社から一方的に、退社を勧められました。「保険の営業をやるか、退職金を出すからやめるかどちらか選んでくれ。」と遠まわしに言われ、最初の面談のときは就職難で...続きを読む(全192文字)

昨今の経済状況を見る限り、派遣社員を雇う企業側からしたら、必要な時に雇え所定の期間がきたら簡単に解雇できるメリットがあるので需要はなくなっていくことはない...続きを読む(全187文字)

入社後は、ただ営業がとってくる仕事(企業からの派遣要請)を待つのみ
で、営業から連絡があり企業へ面談に行く(この時点でおかしいが)で、後日の
連絡を待...続きを読む(全268文字)

試用期間終了による強制退職(試用期間内に就業先が見つからなければ強制退職)
3ヶ月の試用期間があるが、すぐ(1ヶ月以内)に就業先が決まらなければ、会社に...続きを読む(全286文字)

給与は入社した時の交渉次第だと思います。初めから低い額を提示したらそれ以上上がるのは難しいです。昇給も1年に1回ありますが、ほとんどあがりません。
賞与...続きを読む(全181文字)

プライベートとワークバランスは業務先がすべてといっていいと思います。
残業などが80～100を超える年もあればほとんどない年もあります。すべては、お客様...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいを感じた時は、いろいろな製品開発に従事できる事です。
さまざまな案件を持っているので、地域限定での仕事も行えます。
足りないスキルなどは...続きを読む(全165文字)

本社研修があったが現在はしらない。ほとんど個人主義なので数字に積極的に取り組める方はスキルアップになると思う。オーナー会社の為、社長に気に入られると即出世...続きを読む(全150文字)

はっきり言って会社としておかしいレベル
・給与の間違いがよくある
・残業時間があっていない
・突如意味不明の減給対象がでてくる
・勤怠システムなど...続きを読む(全176文字)

人材派遣の特性上、仕事の下請けが専門なので中間マージンを挟むと自分の手元にくる取り分(給与)はほんの少し…これではとてもやりがいなどある訳がありません!
...続きを読む(全165文字)