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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全2349件) 67ページ目

株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2349

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、大問題ですね。
一部役員の私物化が常態化してしまっているため、下からの突き上げなどいい感じで業務フローが回らないと思います。
他の派遣会社であ...続きを読む(全180文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスを描くことが出来ないので正直満足する点はありませんでした。
唯一と言えば派遣先さえ良ければ働きやすいってことです。
派遣先が悪ければ苦痛で...続きを読む(全176文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所長・営業がころころ変わり安定していない。
技術がある人材がいても技術を生かせる仕事を取ってこれないため待機させる。
昇給・契約社員から正社員への契約...続きを読む(全157文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先で大きく変わると説明を受けましたが、派遣先変更で営業と折り合いをつけようとしてましたが、どこに派遣されても給料は変わらないと説明を受けました。
中...続きを読む(全157文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が低いうえに、インセンティブが廃止になり、頑張っても頑張らなくても給料は同じ。インセンティブが廃止になるということで、成績が良いとボーナスが3か月分...続きを読む(全176文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社の中では福利厚生は充実しているおり、独立健保も持っているので、他社と比べ保険料なども安い。有給休暇も入社時にもらえるので、半年待つ必要もない。社内...続きを読む(全161文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社支給のiPhoneで本社やほかの営業所の同期と電話・メールができる。
かなり上の役職の方とも気軽に電話ができ、営業のアドバイスをしてもらえる。
上...続きを読む(全187文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引きの拡大、派遣社員を増やすことに力を入れている。
既に就業している派遣技術者のフォローがほぼない。
「ほかの派遣会社の営業さんは、たまに顔をお見に...続きを読む(全170文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・福利厚生
社会保険等は完備されていた。
(退職時も離職票が早々に届いた)
給与から会合費?のようなものが天引きされていて、1年に2回程度レクレーシ...続きを読む(全159文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について
基本給は安いと感じていた。残業手当は満額支給されていたので、残業手当をいれてある程度の収入になっていた。
・昇給について
支店...続きを読む(全156文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後しばらくしてから退職をしました。
先に退職した者から話を聞くと、出向先から解約になった者はしばらくの間は支店での研修等に参加をしていま...続きを読む(全193文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣会社でも全国に営業所があり、実家近くの営業所配属も可能であったため、入社をしました。退職して年月が経ってしまっているので現状はよくわかりませんが、...続きを読む(全224文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣事業なので、世の中の景気に大きく左右される業界。
何をもって他の会社と差別化を図るかが大事になってくると思う。
ライバル会社では、単価が高...続きを読む(全159文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、拠点が急激に減少中で仕事が無ければ退職または転勤(関東)となってしまう状態で、給料も高くないのに関東になるのは厳しいので退社して自身で関東で探したほ...続きを読む(全154文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間は派遣先に依存するため、場合によっては有給がすぐなくなってしまう場合がある。また、健康組合が独自にあり、保養所の数も充実している。また、...続きを読む(全171文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいたころは景気も良く、一つの企業の派遣期間が終わったら、またすぐ次の派遣先企業があり、生活も安定していたが、リーマンショックの時、私の知り合いだけで...続きを読む(全156文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
CAD(機械)
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用の契約社員で研修もなく、入社後すぐに派遣先での就業になりましたので、社内のことが全く分りませんが、営業さんは誠実に対応してくれました。
給料につ...続きを読む(全171文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術派遣の会社なのに、技術のない新卒をゴリ押しして取引先に売り込む事にやりがいは感じない。
先輩に聞くと昔よりマシだと言うが、新卒にせよ中途にせよ、社内...続きを読む(全239文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のEラーニングシステムが充実しており黙々と勉強するにはかなり良い環境でした。
ただ業務内容は派遣先の業種に依るため、勉強内容が全く役に立たないことも...続きを読む(全185文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣会社ということもあり、派遣先企業の正社員と比較するとかなりの基本給の差がでます。
とくに案件の閑散期に当たる時期で残業ゼロとなると物凄い薄給に涙...続きを読む(全209文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇などは派遣先のカレンダーによるので一概に言えないのですが、大手工場等に派遣されれば基本的に何も問題ないです。
残業も大手工場に派遣されれば勤怠システ...続きを読む(全165文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこに派遣されようが単価は一律だと思います。
派遣なのでキャリアアップ等は会社に頼らずに個人で励むしかないです。
給料は残業次第ですが、まぁ年齢平均に...続きを読む(全191文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先の職場によります。自分の希望は、担当の営業にしっかり伝えましょう。
残業は15分単位で着きましたので、その点では満足しています。
出向してから三...続きを読む(全182文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はかなり安いです。そして昇給も少なく、何をもって評価しているのかはわかりません。出向先によって、付き合いもあるようですが、会社自体と疎遠になっている気...続きを読む(全166文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・人間関係は良好で、たのしく仕事ができる環境であったが、給与面から退職を検討。職能手当の割合が大きく、基本給がベースとなるボーナスはかなり低いことが不満。...続きを読む(全157文字)

2,349件中1,651〜1,675件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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