回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なのに何故か業績によって減額される。
年俸を16分割して、12か月+...続きを読む(全643文字)
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株式会社アンフェイク
社員・元社員による株式会社アンフェイクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンフェイクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なのに何故か業績によって減額される。
年俸を16分割して、12か月+...続きを読む(全643文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の16分割で支払われる。
私の時は月15万の給料×16だったので240万の年収でした。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で立場を築いてる女性社員はろくに仕事もせずにヌクヌクとしてる印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に挨拶くらいは...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金くらいは出せよ。ただでさえ給料低いのに。
退職金がない事をもっと大々的に採用欄に書いとけな?続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
土日休み“かもしれない”のは唯一のまともな点かも
【気になること・改善したほうがいい点】
人売りSESのど隷商売。
給料はブルーカラー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社時に、「年俸制であり、賞与はあくまで支給タイミングが他の企業の賞与に相当するだけで、増減はない」と説明されたが、実際の支給時には「賞与な...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間過多のため、案件によるが月100時間越え休日出勤が当たり前の環境だったためこれから先のキャリアが詰めなさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非常にスキルセットもできていい会社です。何よりもチャレンジできる環境はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやマネージャ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーの人柄は良く、人間関係においてはすごしやすい。
また、趣味の合うメンバーで休日遊んだりなどコミュニケーションはとりやすい
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職を決めて1日で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のため、客先変更に相談に乗ってもらえることはほぼなく、現状ある案件に人を当てががいます。
自社勤務よ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
辞めると伝えた時に引き止められなかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、5年以上働いているのに給料が上がらなかっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にないです。非常に残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でスキルアンマッチな職務を担当することになったため、スキル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も月平均10〜20時間程度と抑えられやすい。常駐先次第だがワークライフバランスが保ちやすく、女性が多く産休・育休取...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト配属などに社員側の希望が反映されにくい。場合によっては本人の希望とは全く異なる地方の拠点への移動を示...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いた...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社アンフェイク |
|---|---|
| フリガナ | アンフェイク |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 本社所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野8丁目3番3号センチュリーKIビル303号 |
| 電話番号 | 042-702-0890 |
| URL | https://unfake.co.jp/ |
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