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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いた...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボードルア
社員・元社員による株式会社ボードルアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いた...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手通信キャリア案件など安定した取引基盤があり、インフラ運用の実務経験を着実に積める環境です。未経験や経験の浅い状態からでも現場に入りやすく...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、賞与が年1かつ給与1ヶ月未満の額のため
ストックオプション制度はあるが、昨今のAI需要の煽...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務内容としては、インフラエンジニアとして基礎的な運用・管理業務を経験でき、派遣先企業の方々は穏やかで丁寧な方が多く、業務面では多くを学ばせ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社風は自分にあっていて、現場にも恵まれたので働きやすさはかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。多少改善されてい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は人が多い。人間関係で困ったことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や休暇に差がありすぎ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
社員の帰社意識が強い人は昇進していく印象がある
仕事もできる出来ないよりも、社内を盛り上げていく方が上に行くイメージ
なので、社員同士の距離...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
レベルの低い現場が多すぎる
ほとんど運用保守・監視しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上流を増やさないとただのIT土方に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる、夜勤もしていての給料とは考えられない。納得がいかなく退職にたどりついた。昇給するめどもたたない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用監視の現場だったため、キャリアアップのために転職を検討しました。未経験で入社する場合、大抵は運用監視の現場に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務形態が客先常駐なので、退職する際には常駐先の方よりも先に自社の上司・営業担当に相談することを気をつけてください。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IT未経験からでも案件に参画できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり案件が多くなく、運用、監視の業務がメインとなっていた点。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
風通しは良いため、転職に限らずキャリアの相談はしやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満。基本給も低く、昇給額...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の低さ、働き方の部分でキャリア形成が不安になった。働き方に対して正当な評価をもらえていないため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在職中は職場の同僚や上司との人間関係も良好で、長年培ってきた信頼関係や担当業務への責任感も強く感じていたため、退職を決断することには大きな迷...続きを読む(全575文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の企業に比べて低い水準にあるため、ある程度の年次の社員はそこに不満を持ち転職をしていくので、中堅層が少な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職の評価制度において、不透明さを感じており、今後のキャリアについて不安を抱えている点
評価面談を通じて自分の立...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いので歳とってから辞めるのはきついですね。
また、社員間の風通しが良すぎます。
月イチのレクレーション...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点があれば転職を考えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが18万円しかなく、昇給制度も入社時の説明と違うため転職を検討。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やめるときはすんなり辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める理由で他の会社に転職の場合は少し言われる。
具体的には、今の会社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから上流工程の業務をさせてもらえたので、様々な経験を積むことができる。
研修制度が手厚く、インフラ、ネットワーク系の資格をとる上でと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員として働くには、居心地は良い。
比較的若い社員が多く、年齢も近いため、コミュニケーションは取りやすく、案件も円滑に進められる。
【気にな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
技術をつけた上で退職して転職することで給料が1.5倍や2倍に上げれるとおもうので、転職するメリットは大きいと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクの現場に配属され、3年間継続して欲しいと上司から指示をされた。スキルも給与も上...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
SES業態であるにもかかわらず、資格取得のための研修や、違う現場同士の若手社員が交流する機会を積極的に準備されている会社です。
また、常駐先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
感じるやりがいは、若手のうちから、社歴や年齢に関係なく難易度の高いミッションに挑戦できる環境だと思います。プライム上場を果たし、ITインフラ...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な最低ラインの福利厚生はあるが特段魅力的に感じるものはなかった.もう少し手厚いサポートをしたほうがいいと思う.続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないので,自身の生活との両立はやりやすいとは思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
常駐先として業界最大手クラスの企業が多く、誰もが知る大企業のシステムやサービス開発に直接携われる点は、このポジションならではのやりがいだと感...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどのような制度になっているのかはわからないが、自分が在籍していた当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
早期退職制度で45歳のタイミングで退職
退職金もかなり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を機に単身赴任になったのが退職の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や勤務時間が変わるプロジェクト異動について、こちらの希望が全く聞き入れられなかった
所定労働時間が8時間な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
未経験や若手でもプロジェクトに入りやすく、実務経験を積みやすい環境
金融系など比較的大規模な案件に関われるため、基幹システムの知識が身につく...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
最大の強みは、国内シェアトップクラスの「宅急便」という巨大な物流インフラをITで支えている点です。自分が携わったシステムが、日本中の物流を動...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側に契約を切られた形の退職となるが、退職届には「自己都合」と記載されていた。これはさすがに許すことができず、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
新卒3年目までは固定給であり、営業目標も仮でしかないため、勉強するには良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目まで営業目標がない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与、および業績により賞与に反映される。それなりに良い。しかし、給与にあわない高度な作業内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できることが少ない。保守の仕事も少なくなく、より開発にかかわれる会社への転職を検討したため転職に至った。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に技術者派遣なので、あくまで勤務先は客先になり、時には経験が浅くても自分一人で客先に常駐することとなります。現...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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