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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の離職率低いと謳っているようだが、果たして本当にそうかどうかは定かでないと思われる。続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ボードルア
社員・元社員による株式会社ボードルアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の離職率低いと謳っているようだが、果たして本当にそうかどうかは定かでないと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与や評価への不満
未経験スタート時は妥当でも、資格取得や経験を積んだ後の昇給幅が少なく、スキルに見合った適正な評価や収入アップを求めて他社...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
未経験をSES現場へアサインできる教育体制
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者特化の会社のため、育った中堅層のやりがいはなくな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一身上の都合で離職してしまいましたが、親身になって相談に乗ってくれたりと当時は社員一人一人を大事にする傾向がきちんとありました
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、派遣先のプロジェクトの労働環境によるが、マニュアル通りの仕事が多く、スキルアップが望めなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
風通しが良く、年次や役職に関係なく意見を発信しやすい環境が整っている点が特徴です。資格取得支援制度が充実しており、学習やスキルアップを会社と...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、先輩社員も面倒見の良い人が多かったため人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手通信キャリア案件など安定した取引基盤があり、インフラ運用の実務経験を着実に積める環境です。未経験や経験の浅い状態からでも現場に入りやすく...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、賞与が年1かつ給与1ヶ月未満の額のため
ストックオプション制度はあるが、昨今のAI需要の煽...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務内容としては、インフラエンジニアとして基礎的な運用・管理業務を経験でき、派遣先企業の方々は穏やかで丁寧な方が多く、業務面では多くを学ばせ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社風は自分にあっていて、現場にも恵まれたので働きやすさはかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。多少改善されてい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は人が多い。人間関係で困ったことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や休暇に差がありすぎ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
社員の帰社意識が強い人は昇進していく印象がある
仕事もできる出来ないよりも、社内を盛り上げていく方が上に行くイメージ
なので、社員同士の距離...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
レベルの低い現場が多すぎる
ほとんど運用保守・監視しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上流を増やさないとただのIT土方に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる、夜勤もしていての給料とは考えられない。納得がいかなく退職にたどりついた。昇給するめどもたたない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用監視の現場だったため、キャリアアップのために転職を検討しました。未経験で入社する場合、大抵は運用監視の現場に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務形態が客先常駐なので、退職する際には常駐先の方よりも先に自社の上司・営業担当に相談することを気をつけてください。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IT未経験からでも案件に参画できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり案件が多くなく、運用、監視の業務がメインとなっていた点。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
風通しは良いため、転職に限らずキャリアの相談はしやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満。基本給も低く、昇給額...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の低さ、働き方の部分でキャリア形成が不安になった。働き方に対して正当な評価をもらえていないため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在職中は職場の同僚や上司との人間関係も良好で、長年培ってきた信頼関係や担当業務への責任感も強く感じていたため、退職を決断することには大きな迷...続きを読む(全575文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の企業に比べて低い水準にあるため、ある程度の年次の社員はそこに不満を持ち転職をしていくので、中堅層が少な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職の評価制度において、不透明さを感じており、今後のキャリアについて不安を抱えている点
評価面談を通じて自分の立...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いので歳とってから辞めるのはきついですね。
また、社員間の風通しが良すぎます。
月イチのレクレーション...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点があれば転職を考えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが18万円しかなく、昇給制度も入社時の説明と違うため転職を検討。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は少なめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないものの事実上強制の研修を受けたり、定期的に開かれるイベントに参加す...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がかなり安い。配属先は都内になるのでそこに通うとなると、家賃を高くして通勤時間を減ら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
先輩、同期共に接しやすい人間が集まっている。
わからないところなども聞きやすいのは良い点。SESなので、そこまで社内の人間と業務時間内に関わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初めてのITであれば、レベルに合った現場を考えてはかれていたかなと思う。
そして、やる気を出せば成長の機会はどんどん与えられるだろう
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署ごとにITの知識を高めるために教える時間がある。先輩など積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の業務後に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
慶弔休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員給料に含まれているというトリック。申請するタイプもあるが会社から2〜3...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一応昇給はしていく。
資格を取れば手当もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安い。
最初は手取りの少なさに驚くだろう。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は夜勤配属がない。
男女関係なく頑張ったら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等を気にするのであ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
競合は多くいるが、我々が生きている間にITという領域は廃れることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの単価が低い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場によると思うが、配属された現場ではかなり自由に休みが取れたため、特に不満などはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、私は体調を崩しました。
それをきっかけに、復職しても同じような結果になるだけだろうと考え、転職を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
従業員数が多いのにも関わらず、面談の時間を何度も取っていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気が高く、残業が当たり前という...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、相談や質問がしやすい雰囲気でした。協力しながら仕事を進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しい環境で経験を積み、さらにスキルを伸ばしたいと考えました。今後のキャリアについて考えた結果、これまでの経験を活かしながら、さらに新しい環...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIの台頭によってSIerのビジネスモデルの再構築は必須となった。しかし、トップダウンの施策共有はなく、現場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司や同期は人柄の良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はSESなので、社内で善い人間関係が築けたとしてもそれが活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた人間が多く、体育会でなくともよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やグループ配属によっては、レガシーシステムの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に人を増やし始めているので、ガバナンスが取れていない。「ガバ」ガバナンスなところ。ル...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はたくさんありますが、主に以下理由からです。
・会社の将来性に不安を感じたところ(年々衰退する一
方)。...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりにも悪化していたため退職を検討した。他にも大量のスマホゲーム開発会社がある現在では、IPだけに頼って...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 3,704人 |
| 売上高 | 174億2300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 413万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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