この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES業態であるにもかかわらず、資格取得のための研修や、違う現場同士の若手社員が交流する機会を積極的に準備されている会社です。
また、常駐先の...続きを読む(全190文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
社員・元社員による株式会社ボードルアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
SES業態であるにもかかわらず、資格取得のための研修や、違う現場同士の若手社員が交流する機会を積極的に準備されている会社です。
また、常駐先の...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風や周りの先輩、上司の方々は優しく接してくれているためそこに重点を置く人は退職する際にしっかり考えたほうがよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。
4年目以降あがるという話だがそのような事例は多くない。家が遠く一人暮らしを考えていたが、配属先の家賃...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気が非常によく、研修制度も整っているため未経験からでも安心できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を多く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
暗記による付け焼き刃とはいえ資格取得の制度があるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のサークルみたいなノリの会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい会社であるため、上下関係などはかなり緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上からレベルアップするための仕組みがない。機器の...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での待遇の悪さ。
住宅手当も少ないため、一人暮らしにはかなり厳しい。資格手当もあるが、基本給の低さから...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力という点では自分の努力だけでの成長に限界を感じたため。
マネジメント面の成長を重視しているが、それゆえに技術...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
バンバン新規参加者を入れるため、個々人の専門性を上げていくことに関して意識が低い。夜勤帯の勤務が多く。夜勤も請け負うことで大手の仕事をもらって...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面と評価面が特にひどい。
年収は、3年目までは一定で上がり3年目以降は評価によってだが、評価制度も不透明である...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり収入が低かったことです。
新卒1年目はボーナス無し、2年目以降は年一回もらえるとのことでしたが、先輩に話を聞...続きを読む(全160文字)
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SESであり、案件が変わるたびに毎度取り扱う技術が変わること、人間関係の再構築と働き方が自分に合わないため。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に社内の仲は良く、人間関係には困らなかった
優しい社員が多く、質問をしても嫌な顔せず教えてくれることが多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内の人間の人柄がよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないなど周りのIT業界の給料に比べて低い点。
2~3年単位で案件や...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。
収入の項目でも書いたが、上場企業とは思えないほどに低い。
そこそこ有名な大学出身の人であれば、同級生...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内レクが月1回あり、バーベキューなどを行います。
参加は自由で行かなかったとしても評価に響くことはないとされている。
そういうのが好きな人は...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の低さに尽きる。
転職活動をはじめたとき、自分の年収が月20時間のみなし残業代を含めて400万円に届いていな...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。月平均40hの残業をしても、年間総額で400万円を下回る。
ボーナスが1回1か月であるために、必然と低...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が少ない。基本常駐先での業務の為、実力が資格取得などをしないと認められにくい。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験からでもスキルをつけていけるのはいい点、資格や研修はとても充実していて、業界歴が長い人でもあまり持っていない資格を取れたりする。
未経験...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由としてはシフト制で夜勤だったため体調管理が難しくなってしまったことと、夜勤なのに手当がなく給料もだいぶ低か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人は温かく優しい人が多かった。気にかけてくれる上司が何人も居てそこは心の支えになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、個人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格を取ればそのぶん即給料に反映されるところ。社員同士の仲が良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければ給料があが...続きを読む(全183文字)
通信インフラと情報処理サービスの組み合わせとしてITインフラに特化した事業を行っているため今後の将来性もある続きを読む(全54文字)
評価制度はあまり明確ではなく、基本給も高くはないと感じた。続きを読む(全29文字)
資格マラソンという制度があり、資格取得には力を入れているため資格取得費用の補助などは福利厚生としてある続きを読む(全51文字)
他社よりキャリアアップが早い、3〜4年目で係長、5〜6年目で課長が一般的続きを読む(全36文字)
ITという成長産業の中で未経験から自分の可能性を広げられる会社であることから83%が未経験入社で仕事熱心の人が多い社風続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優しくコミュニケーションが取りやすい人ばかりで、付き合っていくのが難しいなというような人やクセがあるよなあ人はあまりいない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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