この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES業態であるにもかかわらず、資格取得のための研修や、違う現場同士の若手社員が交流する機会を積極的に準備されている会社です。
また、常駐先の...続きを読む(全190文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
社員・元社員による株式会社ボードルアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
SES業態であるにもかかわらず、資格取得のための研修や、違う現場同士の若手社員が交流する機会を積極的に準備されている会社です。
また、常駐先の...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風や周りの先輩、上司の方々は優しく接してくれているためそこに重点を置く人は退職する際にしっかり考えたほうがよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。
4年目以降あがるという話だがそのような事例は多くない。家が遠く一人暮らしを考えていたが、配属先の家賃...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気が非常によく、研修制度も整っているため未経験からでも安心できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を多く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
暗記による付け焼き刃とはいえ資格取得の制度があるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生のサークルみたいなノリの会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しい会社であるため、上下関係などはかなり緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上からレベルアップするための仕組みがない。機器の...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での待遇の悪さ。
住宅手当も少ないため、一人暮らしにはかなり厳しい。資格手当もあるが、基本給の低さから...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力という点では自分の努力だけでの成長に限界を感じたため。
マネジメント面の成長を重視しているが、それゆえに技術...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
バンバン新規参加者を入れるため、個々人の専門性を上げていくことに関して意識が低い。夜勤帯の勤務が多く。夜勤も請け負うことで大手の仕事をもらって...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収面と評価面が特にひどい。
年収は、3年目までは一定で上がり3年目以降は評価によってだが、評価制度も不透明である...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり収入が低かったことです。
新卒1年目はボーナス無し、2年目以降は年一回もらえるとのことでしたが、先輩に話を聞...続きを読む(全160文字)
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SESであり、案件が変わるたびに毎度取り扱う技術が変わること、人間関係の再構築と働き方が自分に合わないため。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本的に社内の仲は良く、人間関係には困らなかった
優しい社員が多く、質問をしても嫌な顔せず教えてくれることが多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内の人間の人柄がよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないなど周りのIT業界の給料に比べて低い点。
2~3年単位で案件や...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ。
収入の項目でも書いたが、上場企業とは思えないほどに低い。
そこそこ有名な大学出身の人であれば、同級生...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内レクが月1回あり、バーベキューなどを行います。
参加は自由で行かなかったとしても評価に響くことはないとされている。
そういうのが好きな人は...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の低さに尽きる。
転職活動をはじめたとき、自分の年収が月20時間のみなし残業代を含めて400万円に届いていな...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。月平均40hの残業をしても、年間総額で400万円を下回る。
ボーナスが1回1か月であるために、必然と低...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が少ない。基本常駐先での業務の為、実力が資格取得などをしないと認められにくい。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験からでもスキルをつけていけるのはいい点、資格や研修はとても充実していて、業界歴が長い人でもあまり持っていない資格を取れたりする。
未経験...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由としてはシフト制で夜勤だったため体調管理が難しくなってしまったことと、夜勤なのに手当がなく給料もだいぶ低か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人は温かく優しい人が多かった。気にかけてくれる上司が何人も居てそこは心の支えになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、個人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格を取ればそのぶん即給料に反映されるところ。社員同士の仲が良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければ給料があが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優しくコミュニケーションが取りやすい人ばかりで、付き合っていくのが難しいなというような人やクセがあるよなあ人はあまりいない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ネットワークというインフラに特化した事業内容であるため、会社としての規模も大きくなっている。毎年新入社員を多くとり、中途採用も多く採用している...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はやや低いかもしれません。
あまりその辺にこだわりがなく、やりがいが会社と合致している方だと気にならないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どの月で入社しても、しっかり入社後研修を行っているように見えました。
また、実際に現場に常駐したあとも、積極的に資格取得に向けて勉強会や研修を...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生に関してはほとんどない、提携ジムが安くなるようだが使っている人は少ない。家賃補助もあってないようなもの続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社としては順調に成長しているため安定はしている。今後も成長していくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は成長しているが還...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前(就業時間という概念がない)・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与が良かったため、退職の意思はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気のためやむを得ず退社。持病に理解を得られず、サボりと見...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ほぼ100%在宅ワークだった、良い開発チームではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業や夜間作業があってもほとんど給...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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