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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、賞与が年1かつ給与1ヶ月未満の額のため
ストックオプション制度はあるが、昨今のAI需要の煽...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボードルア
社員・元社員による株式会社ボードルアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、賞与が年1かつ給与1ヶ月未満の額のため
ストックオプション制度はあるが、昨今のAI需要の煽...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容としては、インフラエンジニアとして基礎的な運用・管理業務を経験でき、派遣先企業の方々は穏やかで丁寧な方が多く、業務面では多くを学ばせ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社風は自分にあっていて、現場にも恵まれたので働きやすさはかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。多少改善されてい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員は人が多い。人間関係で困ったことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や休暇に差がありすぎ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
社員の帰社意識が強い人は昇進していく印象がある
仕事もできる出来ないよりも、社内を盛り上げていく方が上に行くイメージ
なので、社員同士の距離...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
レベルの低い現場が多すぎる
ほとんど運用保守・監視しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上流を増やさないとただのIT土方に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる、夜勤もしていての給料とは考えられない。納得がいかなく退職にたどりついた。昇給するめどもたたない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用監視の現場だったため、キャリアアップのために転職を検討しました。未経験で入社する場合、大抵は運用監視の現場に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務形態が客先常駐なので、退職する際には常駐先の方よりも先に自社の上司・営業担当に相談することを気をつけてください。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
IT未経験からでも案件に参画できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり案件が多くなく、運用、監視の業務がメインとなっていた点。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
風通しは良いため、転職に限らずキャリアの相談はしやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満。基本給も低く、昇給額...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の低さ、働き方の部分でキャリア形成が不安になった。働き方に対して正当な評価をもらえていないため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在職中は職場の同僚や上司との人間関係も良好で、長年培ってきた信頼関係や担当業務への責任感も強く感じていたため、退職を決断することには大きな迷...続きを読む(全575文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の企業に比べて低い水準にあるため、ある程度の年次の社員はそこに不満を持ち転職をしていくので、中堅層が少な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職の評価制度において、不透明さを感じており、今後のキャリアについて不安を抱えている点
評価面談を通じて自分の立...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いので歳とってから辞めるのはきついですね。
また、社員間の風通しが良すぎます。
月イチのレクレーション...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点があれば転職を考えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが18万円しかなく、昇給制度も入社時の説明と違うため転職を検討。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やめるときはすんなり辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める理由で他の会社に転職の場合は少し言われる。
具体的には、今の会社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから上流工程の業務をさせてもらえたので、様々な経験を積むことができる。
研修制度が手厚く、インフラ、ネットワーク系の資格をとる上でと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員として働くには、居心地は良い。
比較的若い社員が多く、年齢も近いため、コミュニケーションは取りやすく、案件も円滑に進められる。
【気にな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
技術をつけた上で退職して転職することで給料が1.5倍や2倍に上げれるとおもうので、転職するメリットは大きいと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクの現場に配属され、3年間継続して欲しいと上司から指示をされた。スキルも給与も上...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
SES業態であるにもかかわらず、資格取得のための研修や、違う現場同士の若手社員が交流する機会を積極的に準備されている会社です。
また、常駐先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社風や周りの先輩、上司の方々は優しく接してくれているためそこに重点を置く人は退職する際にしっかり考えたほうがよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ。
4年目以降あがるという話だがそのような事例は多くない。家が遠く一人暮らしを考えていたが、配属先の家...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとても良い。研修が充実している。同期がたくさんいるため、相談できる相手が多い。資格取得制度が充実している。内定後の支援も充実し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格試験の受験料の負担や合格後の手当など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実している。
社内のつながりも大事にしていて、BBQや総...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場の状況にもよるが、平均して残業時間は月20時間くらいに収まっている。
年間休日は125日あり、有給休暇も8割近く消化できているため、プラ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
通信キャリア向けの巨大なネットワークインフラに携わることで、社会インフラを支える自負を持てる。
最近はSDNや仮想化技術の導入など、トレンド...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
常駐先によって異なるが、極力希望に沿ったプロジェクトをアサインしてくれるためやりたい業務だったりスキルアップができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当が貰えるため昇給につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
年1で部長面談による昇給査定が発生する。
目標設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
かなりバタバタと退職となったが、それを許容してもらえた。
また、まだ社内の一部にしか開示されていない情報などを教えてもらいつつ、これからの仕...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているため、若手にとっては基礎的なIT知識など身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
誰でもできることが多かったり手隙な時間が多くあったのでやりがいが感じることが出来なかったことが退職理由です続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方であっても、業務内容や責任に対して給与水準がやや低いと感じる場面があり、将来的なキャリアや生活面を考え...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それほど大きい会社ではないのに管理職の派閥争いがひどくてそれに巻き込まれる。そのため、社員の精神的疲労も大きくな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、リーダーやマネジメントクラスだと深夜残業は当たり前、休日出勤も頻繁にある。家庭を持っている人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社都合による契約満了のため退社予定です。評価は高かったものの、会社都合とだけ言われました。
加えて前年より正社員登用のラインが高くなったとのこと続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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