クレイトソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
プロジェクトにより安定した勤務になる。有休や定時退社に対して、反発するような雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が延長を繰り返し、イヤというまで実質無期限になることごある。（絶対に帰りたいと言う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによる。
新規顧客獲得からスタートするプロジェクトの場合は裁量を持ってプロジェクトを進められる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業代はもれなく出る、勤怠も正しく管理されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給＋業績賞与だが、業績賞与はほぼ期待できるような...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いい上司がいたので色々と仕事の仕方を教えてもらった。飲み会に連れて行ってもらったり、休日に遊びに連れて行ってもらえた。
でも今は退職されて...続きを読む(全340文字)

【良い点】
アベノミクスの効果がなく全然仕事がないから、今はヒマだから給料は少ないがそのかわり残業が少ない。
仕事が多い時はうつ病がたくさんいるけど給料は...続きを読む(全151文字)

【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。ただの下請け会社だから元受の会社の業績しだいだから、どんなに仕事をがんばっても成長...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代がでることぐらいだな。
だからみんな仕事が少ない時でもなんとか残業代を出るように努力している。容量のいい奴は仕事が定時内で終わりそうでも...続きを読む(全342文字)

そこらのシステム会社と同様の雰囲気と考えていたが、ノリがかなり体育会系。
そこは大きなギャップを感じ、入社直後は馴染めるかかなり不安だった。
馴染めな...続きを読む(全206文字)

住宅補助は東京ではあるが、福岡は雀の涙程度。
食事支援は福岡に関しては、1階のテナントに入ってるうどん屋?限定で、
1食150円の補助が出る。コスパは...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)