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キンドリルジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キンドリルジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キンドリルジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキンドリルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キンドリルジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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キンドリルジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キンドリルジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人による。福利厚生はあまりないが、リモートワークや休暇などの理解はあると聞く。続きを読む(全39文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。
企業型拠出年金はあるが、退職金や住宅手当はない。
学習補助は、必要に応じて申請すれ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    六本木以外にも事業所はあるが、初期配属先は事情がない限り六本木勤務だそう。続きを読む(全37文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    住宅補助がないと聞いたため、そこまで良いとは言えないと思う。続きを読む(全30文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブがある。
    有償資格試験や研修は基本会社が出してくれる。
    副業も可能な模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助はない...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    在宅も多いので、良いバランスでは働ける。しかし、福利厚生は最低限である。続きを読む(全36文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    本社訪問時に人事の方から聞いた話では、在宅勤務手当の支給や、モニター・チェアなどの在宅設備補助が整備されているとのこと。外資系らしく必要最低限の福利厚生に...続きを読む(全126文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    基本的にリモートワーク推奨の会社である。Sierの企業でクライアントワークが基本なのでオフィスにいったが社員全員が入るようなスペースはなかったです。データ...続きを読む(全128文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    外資のため特筆すべきものがない 日系の方が福利厚生を求めるのであれば良い続きを読む(全36文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    多国籍の環境により、多文化交流がしやすい職場環境が整っている。続きを読む(全31文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    基本的な福利厚生はないが、組織作りを一から作っているとお聞きしたので、今後社宅などもある可能性もあると予想している。続きを読む(全58文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    外資系ゆえ福利厚生は乏しい、家賃補助がないという不満をよく聞く。続きを読む(全32文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援は充実しています。副業も可能ですが、許可を取る必要があります。その他月並みの福利厚生制度が揃っています。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    家賃補助は無いがその分給与が高めに設定されている。続きを読む(全25文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や学習に関する補助は充実している。また副業が可能となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、家賃補助が以前はあ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    外資ということもあり、住宅補助はない。その分給与に上乗せされているイメージ。続きを読む(全38文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ではよくあることだと思うが、有償研修や資格について自分から手を挙げて受講することが可能である。自分の描きたいキャリアが明確である場合、...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に分社化される前と大きくは変わらなかったので、問題は無かった。現在の内容は不明ですが、おそらく悪くはなっていないかと思います。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇が多く、補助まちゃんと出てくる。
    ここについてはとても良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても良かったと思う...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確定拠出年金や、スキルアップのための無料動画講座見放題などがあります。家賃補助などはありません。産業医はものすごく親切で、体調不良のときにお...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要最低限の制度は整っている。いわゆる外資といった制度である。続きを読む(全37文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キンドリルジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会基盤とも言える基幹システムに携わることが多く、責任重大だし、そこにやりがいを感じる。若い年次でも大きな案件を担当することが多いので、成長...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協力的な社風で、個人の事情を最大限考慮してくれる。案件の山場以外、休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること:...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:日本企業をDXを通じてサポートしたい。社会課題の解決につながる事業をクライアントと共に創出したい。
    良い点:ITインフラ業界最大手...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    各業界の大手企業などとお仕事をする機会が多く、規模の大きさ故のやりがいはありそうである。続きを読む(全44文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    絶好調というわけではないがじわじわ成長している企業だと感じる。続きを読む(全31文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    IBMの給与体制を引き継いでおり、ほとんど同じ水準であることから業界では高い方である。続きを読む(全43文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    閑散期と繁忙期でかなり濃淡があるようである。平均してもそれほど残業などは多くなさそう。続きを読む(全43文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    良くも悪くも自己成長が求められる。日系のような教育制度は期待できない。続きを読む(全35文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)

    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性のはたらきやすい企業にランキングするほどである。続きを読む(全26文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

    オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
    ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にマイナスになるものはない。
    ITSの福利厚生を使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満は特になかった。
    案件により有給の取...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
    また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)

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    株式会社サテライトオフィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
    有休も90%以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    キンドリルジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 キンドリルジャパン株式会社
    設立日 2021年9月
    資本金 276億2200万円
    売上高 3152億4400万円
    決算月 3月
    代表者 上坂貴志
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
    電話番号 03-6737-0000
    URL https://www.kyndryl.com/jp/ja
    NOKIZAL ID: 3224649

    キンドリルジャパンの 選考対策

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