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株式会社グローバルシンキング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルシンキングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルシンキングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルシンキングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルシンキングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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グローバルシンキングの 学生による会社の評価

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グローバルシンキングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グローバルシンキングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカウトメールを受け面接たが、ろくにレジュメを確認せずに面接を行う。
社長のワンマン面接で、すごく不機嫌な態度で面接を行う。
また、気分で採用・不...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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    グローバルシンキングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバルシンキングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駐屯先にもよるかと思いますが、残業は基本的にほとんどありませんでした。
    繁忙期でも20時間ほどなので、プライベートの時間は取れるかと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社グローバルシンキングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初と比べると社員数が減り、正直この先会社が残っていけるのか不安です。
    今後どうなっていくのかを示していただ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社グローバルシンキングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の意見を取り入れた、ほかにはない福利厚生などがあるなど差別点があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の求人には住宅手当の...続きを読む(全110文字)

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    株式会社グローバルシンキングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職との距離は近く、相談などはすぐできる環境ではあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの管理職を社長が兼任し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社グローバルシンキングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して3年目までは無条件で昇給しますが、それ以降は時給が上がらないと昇給もなし、もしくは減給の可能性もあります...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グローバルシンキングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員が多いため、育休や時短勤務などが充実しているとは感じます。
    生理休暇もありますが、無給扱いなのであまり意味はないかもしれません(後...続きを読む(全88文字)

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    株式会社グローバルシンキングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    案件によるが、基本的には定時退社ができます。
    有給休暇の取得も、推奨はしていないものの、とりたい時にはとれる雰囲気です。
    どちらにせよ案件と...続きを読む(全193文字)

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    株式会社グローバルシンキングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    良い先輩と同じ現場に入れば、仕事は非常にしやすいと思います。
    IT業界全般に言えることですが、女性が少ないため、良くも悪くも優遇されます。(...続きを読む(全200文字)

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    株式会社グローバルシンキングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    少人数による仕事なため、残業時間が伸びることが多々ありました。
    しかし、それらは個人の采配によるとされ残業代の支給はほぼありませんでした。
    特に営業...続きを読む(全165文字)

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    株式会社グローバルシンキングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は、月50時間程度でした。
    そのほかの休日は普通にとる事が出来ました。
    社内のレクリエーションなどは利用したことがないためよくわかりません。...続きを読む(全166文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    考えていたままの仕事内容でした。
    店内レイアウト作り、販売、入荷、出荷、SNS業務はたくさんですが
    慣れれば、スムーズに対応できます!
    【気...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ベリーベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はしっかりしていて、ビジネスマナーは一通り学べます。社員は基本皆優しい方が多く、チューターの先輩も新卒で不安な私達の気持ちを理解...続きを読む(全247文字)

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    株式会社システムソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいので仕事自体はなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が不動産業ということもあり、全体的にコンプラ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品の機能自体は優れている。大企業様を相手にした仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能が多く、仕組みが複雑すぎて、お客...続きを読む(全251文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は「社員の人柄」と「転勤なし」である。キャップは特になく、イメージ通りの会社ではあった。
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    株式会社WOW WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は東証1部に上場していたと言うことと、会社見学をさせてもらった際に、人の良さが目に見えていたと言うことが何よりの入社する理由でした。
    【...続きを読む(全99文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助金目当てでの採用しているのか、2年以内に退職の圧力をかけている気がする。離職率が異様に高く、上記の内容に納得...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員さんが仲が良い印象があり、人で選んで入社しました。実際に仲の良い会社だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は...続きを読む(全183文字)

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    株式会社リアルネットシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業に常駐してスキルアップができると思って入社しました。実際にその通りになりました。現場ではかなりしごかれましたが、社会で生きて行く上で...続きを読む(全178文字)

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    グローバルシンキングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバルシンキング
    フリガナ グローバルシンキング
    設立日 2004年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 37人
    代表者 園部英昭
    本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目57番6号MCオフィス池袋西口ビル404号室
    電話番号 03-6907-8642
    URL https://www.global-thinking.com/
    NOKIZAL ID: 1354545

    グローバルシンキングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。