この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少人数による仕事なため、残業時間が伸びることが多々ありました。
しかし、それらは個人の采配によるとされ残業代の支給はほぼありませんでした。
特に営業職...続きを読む(全165文字)
株式会社グローバルシンキング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルシンキングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルシンキングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少人数による仕事なため、残業時間が伸びることが多々ありました。
しかし、それらは個人の采配によるとされ残業代の支給はほぼありませんでした。
特に営業職...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は、月50時間程度でした。
そのほかの休日は普通にとる事が出来ました。
社内のレクリエーションなどは利用したことがないためよくわかりません。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
案件によるが、基本的には定時退社ができます。
有給休暇の取得も、推奨はしていないものの、とりたい時にはとれる雰囲気です。
どちらにせよ案件と、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い先輩と同じ現場に入れば、仕事は非常にしやすいと思います。
IT業界全般に言えることですが、女性が少ないため、良くも悪くも優遇されます。(他...続きを読む(全200文字)
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スカウトメールを受け面接たが、ろくにレジュメを確認せずに面接を行う。
社長のワンマン面接で、すごく不機嫌な態度で面接を行う。
また、気分で採用・不採...続きを読む(全147文字)
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研修制度はあるらしいが、利用方法を聞いても濁される。
Microsoft系の資格以外を取得しても、対応するプロジェクトがない為
役に立たなかった。
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年棒制で年収の12カ月割が月収になる。
よって、賞与の別途支給はない。
試用期間は、国民健康保険・国民年金は支払われず自己負担
正社員は社会保険等の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格報奨金はある。
しかし、合格時に受験料に色がついて渡される形。
申請から2か月後に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
補助の類はないが、他の基本的な福利厚生は整っていると思う。しかし特にこれが良いというのもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オフィスがとても綺麗で、コーヒーマシンや書籍などの備品も揃っている。バリスタデーで少し休憩がてらコーヒーが飲めたり、社員旅行(参加自由)もある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職金制度や財形貯蓄年金などがあり、大きな企業なだけあってしっかりしている。
持株会の制度があるのも良く、月1万ボーナス5万の積み立てで四年勤...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてマウンテンバイクの社割については当時在籍していた社員の間でも意味がわからないと話していた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・月3万円で社宅に住める
・交通費が出る
・オフィスカジュアル
【気になること・改善したほうがいい点】
・ユニットバスなため、女性には厳しい
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【良い点】
IT系の健康保険組合だったので、安く保養所やレストランが利用できたのはよかったです。また、健康診断先や日程も自分で選べるのがよかったです。
予...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手のうちは家賃補助制度が充実している。地域にもよるが最大で家賃の半額程度出る。結婚することで家賃補助の延長あり。また基本給とは別に毎月昼食手...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったからなのかもしれませんが、福利厚生は特に何もなかったように思います。
フリードリンク等も何もなかったです。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社グローバルシンキング |
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設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 園部英昭 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目9番12号ニットービル6F |
電話番号 | 03-6907-8642 |
URL | https://www.global-thinking.com/ |
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