この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は非常に多く、繁忙期でなくとも終電までの勤務が結構な頻度であります。また残業代の計算も曖昧で、場合によっては金銭的な困窮に陥る可能性もあります。休日出...続きを読む(全157文字)
メディアフォーユー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディアフォーユー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にメディアフォーユー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業は非常に多く、繁忙期でなくとも終電までの勤務が結構な頻度であります。また残業代の計算も曖昧で、場合によっては金銭的な困窮に陥る可能性もあります。休日出...続きを読む(全157文字)
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残業は非常に多く、繁忙期でなくとも終電までの勤務は結構あります。その上、残業代の計算も曖昧な為、場合によっては金銭的困窮に陥る可能性もあります。休日出勤は...続きを読む(全152文字)
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まず、おやつタイムと社員は1日社長の気分によって映画を見ることができます。
基本的に気持ちよくしようという姿勢はある会社ですが、社長の口が悪いので、パワ...続きを読む(全200文字)
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撮影とFinalCutProでの編集がメインですので、それなりに上手くはなります。
ただ、残念ながら教育的な所の体力がある会社ではないので、基本野放しに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | メディアフォーユー株式会社 |
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フリガナ | メディアフォーユー |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 2人 |
本社所在地 | 〒157-0073 東京都世田谷区砧4丁目27-4 |
電話番号 | 03-6386-8409 |
URL | https://www.mediaforyou.tv/ |
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