この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業もあまりなく定時後にプライベートを充実させることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社員もSE...続きを読む(全160文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードリーフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
部署によっては残業もあまりなく定時後にプライベートを充実させることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社員もSE...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給など休みたいときは事前に言えば気軽に休暇が取れる文化でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが異なります。忙し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みをとること、残業をしないことについて、一定の基準を設けて超過しないように厳しく管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スケジュールは自分で組めるためある程度制御可能。ただし仕事量、生産性が乏しいと日報などで即明らかになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業のポジションは完全裁量労働が多いので、自分でスケジュールを組めます。
逆の意味では、結果が全て。
有給も申請しても、何か聞かれる事はない。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在宅勤務になってから、子供の体調不良などの場合に、全休しなくても良くなり、仕事と子育てとの両立がしやすくなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署にもよるが、出社を強いられるのは月に1,2回あるかないか。自分の気分で出社もできるのもありがたいところ。有給も取りやすく、急なプライベート...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先を出た夕方過ぎからの事務処理となるが、そもそも現場の人間がやるべき作業量を超えていて事務処理や本部からの事務処...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個々の仕事量や時期などにもよると思いますが基本的に残業時間は少ない方だと思います。営業職については裁量労働制なので結局は個々の裁量と意識による...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートワークが進んでいるので、裁量労働で業務にあたることができる。開発系は地方に住んだままでも入社できる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や一部の人間はサビ残なしには成り立たない節がある。
サビ残を自慢する人も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
10年以上前の事なので参考になるかわかりませんが、他部署関係なく仲が良く仕事終わりなどご飯を食べに行ったり出来ていました。有休も取りやすく連休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分次第
営業は社用車を貸与されて仕事上では自由に使うことができる。私の部署はスケジュールに関してうるさく言われなかったため、出張なども自分で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社用車が貸与され、直行直帰が可能なためスケジュールは自由に組みやすい。良くも悪くも結果がすべてなため、数字を挙げていれば細かい行動を管理される...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上場企業であることから、社員の勤務実態にはかなりうるさい。保健師がいたり、働き過ぎの状況にならないように気を遣っていると思う。周りの雰囲気で帰...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
単独での業務が多く車での移動が多い。
そのためあまり管理されておらず気が楽であった。仕事の合間にコンビニで休憩など、比較的自由に時間が使えた。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
経理以外は無理な残業はない。階級によっては裁量労働になるので、ある程度自由に働くことも可能。所属部署によってはリモートワークも可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的バランスは取りやすいと思う。
残業に対しての考えが厳しくなってきたので残業も減りつつあったし、そもそも外回り担当は直行直帰OKだった。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も明るく働きやすい環境でした。上司とも話しやすい感じがあります。産休育休明けは時短勤務を利用している人が多いです。
もともと男性社...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの出勤となります。
内勤の人たちはトラブルなどが発生しなければ土日はプライベートを楽しめます。
平日は22時以降、また...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修で一通りの営業としてスキルは身につけることができます。転職してから思ったのは教育制度がしっかり整えられていること。以前の会社では入社したあ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業会社であるため、個人の目標が達成できるのであればある程度は自由にスケジュールを組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の裁量で早く帰ることが出来ます。
もちろん配属される環境にもよりますが、基本的には自分のやるべきことをやっているのであれば上司にとやかく言...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートで仕事ができ、届け出も多くない点は良い。交通費精算も出社日に応じて自動で計算されるためその点はラク。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クラウドシステムの開発としては技術的に難しいことをやっている。それが効率が良いかどうかはさておき。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私が勤務していたのは本社でしたが、男女で差別されることはありませんでした。男性・女性ともに一人のビジネスパーソンとして扱っており、平等に仕事が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については高くも安くもない一般的な範囲内であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限だけある感じでしたので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気があり手を挙げればトライさせてくれる環境にあったと思います。その点で仕事に励み、やりがいを見つけ、出世をしたいという方にはおすすめだと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの決定権が非常に強い経営スタイルであり、それがゆえにどうしても上層部のご機嫌をうかがうことが多く、お客様を見...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実力や実績よりもやる気があれば先行投資として上に引き上げてくれる風土はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成績に応じて評価される、社員間の仲が良く会社の雰囲気も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、業務内容も複雑。ルーチン業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
課題をヒアリング、提案してお客様に満足いただく瞬間。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると同じ業務内容の繰り返しなので少し不満...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取得率が低い人に対しては積極的に取得するよう号令がかかるため、取りにくいということはないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日々の業務は多いですが、自分の調整次第で休暇の申請が可能です。友人との旅行や、家族の予定など事前にわかっていれば申請し業務調整すれば問題なく取...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
案件による。毎日定時で帰れる人もいれば毎月50h以上残業する人もいる(36協定に引っかからないよう調整される)。PCのログと打刻時間に乖離があ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスについては比較的良い方だと思います。
残業については、人によっては、21時を過ぎても働いている人はいますが、大体の...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
仕事の波によっては早く帰れることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇を計画的に取れたことがなかった。残業は月40...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度やテレワークを導入しているため、自分に合った働き方ができるところが魅力だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
コアタイム有フレックスぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
10:00-22:00勤務・休日勤務が連続で2~4週間必要になることが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に土日祝、夏季休暇、年末年始は休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。上司陣は飲みニケーションを非常に重要視...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給消化の推奨や、育休取得に係る体験談が社内ページに上がっていたりと、会社を挙げて向上させようといった風土は感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
運営タイトルに携わっていたりすると忙しい時期はあるものの、残業も常識の範囲内かつ有休消化率も良いと思う。いまだに大部分がリモートワークだが、徐...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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