回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給数はかなりあるため、長期で休暇取得も可能なのはとてもよかった。
1カ月海外に行っている人もいました。
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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給数はかなりあるため、長期で休暇取得も可能なのはとてもよかった。
1カ月海外に行っている人もいました。
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【良い点】
有給が年20日追加され、夏休みも5日ある。基本的に使い切ることが絶対なため、強制的に休みを取らされる。
業務が忙しく、それまでに休みを消化し...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的休みは取りやすい。ただ、システムにおけるトラブルなどの際には問い合わせの連絡等を受けることが多い
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外...続きを読む(全87文字)
ワークライフバランスは良く、休みも取りやすいと伺った。特に男性でも育休取得も多いと伺った。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年休は取得しないと怒られる。無理やりでも取得させられる。時間外は部署や案件によると思うが、少ない時期は10時間程度、多いときは40時間を超え...続きを読む(全226文字)
残業も比較的少なく、ワークライフバランスは形成しやすい方であるように思えた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
テレワーク端末が配られており、基本的にテレワーク可となっている。(技術部署だとほぼ出社が無いとも聞いた。)若手でも夏季休暇や有給を取りやすい...続きを読む(全83文字)
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繁忙期は月超勤が40時間をこえてほぼ一日を仕事に費やす。3-5年目の社員は年360時間を超えて頑張っていることがおおい。できる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が多い。また、同じ部署でも残業時間に大きな差異があった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝、夏季、年末年始とお休みが多いので、休暇の計画も立てやすく、有休も希望すれば必ず取れます。取れなかったことはないです。収入も安定してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく休みが取りやすい。会社として有給の使用を推奨しているため、取れないことはない。別で夏季休暇も用意されており、休みに関しては非常に多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
子供の行事の時は年休を取得するなど家族優先で働いている人は多い。
また、年休については消化が遅れていると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
きちんと申請すれば休めますし、そこまで残業もないのでプライベートの時間も大切にすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本的に社員の都合を優先してくれる。申し出れば余程のことがない限り年休許可される。
管理職で時短委員会等もなされており、スーパーホワイト。
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【良い点】
休みの数が多いためワークライフバランスは取りやすい。
ただし繁忙期には年休も取りづらい時期が続き、残業も多くなりがちである。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては定時帰りでき、土日祝日もしっかり休める。テレワークや育休制度も整っていてワークライフバランスは良いと感じる人も一定数いる。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に良い。基本的にプライベート優先が可能であり、当日突発での1時間休も可能である。残業も基本的には無しを指示され、有給消化率も100%とら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の部署は比較的残業が多い部署ではあったが、個人的な残業時間は少なかった。繁忙期でも30時間程度。また有給は非常に取りやすく、当日の朝でも可...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークバランスは非常に取りやすく、年休消化率は100パーセントです。上司も積極的に年休を取るように勧めてくれています。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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正直部署によると思う。本社組織なら0時間~100時間、支社組織なら0~40時間程度である。基本的に若手・中堅プロパー社員は忙しく、年配の出向転籍社員は残...続きを読む(全309文字)
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近年は残業の規制でかなり残業は減っているが、メインが設備系なので夜間の仕事、休日の仕事となるケースも多い。あくまで客先主体なのでそこは選べない。元旦やG...続きを読む(全250文字)
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私のいた部署では、忙しい時期とそうでない時期がはっきりしていた為、予定は組みやすかった。しかし非正社員でも忙しい時期は残業も多く、休みは取りづらい。
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残業もそれほどあるわけでなく30〜40くらい(もちろん部署や自分のポジションにもよりますが)。東京と地方では差があると思う。自分の趣味などの時間は持てる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収
残業がある分、稼げます。
ただ、基本給が他の企業に比べて低いように感じた。
評価制度
今までの頑張りをアピールする時間があり、上長もそ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキル習得に対しては、かなり力を入れている印象。
研修や教材など実際にやりたいものを受講などできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
CSファミリーがあり、部署をこえた繋がりをつくることができる
労働組合があり、給与などに対して会社相手に戦うことができる
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じ業務量で、差別とかは全くなく
気を付けてくれている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がやはり...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で入社しても正社員になることはありません。
正社員ではあることをお勧めします。
隣の社員さんが仕事が終わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国型の会社ということもあるため、本社配属となれば、全国規模の大規模な案件に携わることができる点は大きいと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボーナスがそれなりに支給されるため、年収としてはそれなりとなる印象。
しかし基本給が低く抑えられており、月々の手取りとしては同業他社の友人と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全国規模の大きなシステムを扱っているため若い年次から関わることができる点はよい。また、全国の営業所に対して指示出しをする場所でもあったので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職とのコミュニケーションは自分は取りやすい環境だとは思った
ただ部署によっては昔ながらのおじさんも多くいるので若手とベテランの感覚の差に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は高い企業ではないが、安すぎる企業ではない。たくさんお金を稼ぎたいわけではない人なら最低限の収入はあるので満足するのでは。ただ残業代は1...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
慣れてくるとリモートが原則週2回認められる。
お子さんの都合などで、2回よりも多くリモートになる人もいるので、その点はとても働きやすい環境だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい案件にあたれば定時退社&リモートワークを手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に全て左右される。
顧客から残業を半...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカスタマサービス |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,295人 |
| 売上高 | 434億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島津佳津子 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号 |
| 電話番号 | 050-5546-1000 |
| URL | https://www.nttdatacs.co.jp/ |
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