エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
年休は取得しないと怒られる。無理やりでも取得させられる。時間外は部署や案件によると思うが、少ない時期は10時間程度、多いときは40時間を超える...続きを読む(全226文字)

【良い点】
テレワーク端末が配られており、基本的にテレワーク可となっている。（技術部署だとほぼ出社が無いとも聞いた。）若手でも夏季休暇や有給を取りやすい雰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い。組合の力が強く、多すぎる残業となることは基本的にはない。続きを読む(全37文字)

繁忙期は月超勤が40時間をこえてほぼ一日を仕事に費やす。3-5年目の社員は年360時間を超えて頑張っていることがおおい。できる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が多い。また、同じ部署でも残業時間に大きな差異があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日祝、夏季、年末年始とお休みが多いので、休暇の計画も立てやすく、有休も希望すれば必ず取れます。取れなかったことはないです。収入も安定している...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかく休みが取りやすい。会社として有給の使用を推奨しているため、取れないことはない。別で夏季休暇も用意されており、休みに関しては非常に多いと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
子供の行事の時は年休を取得するなど家族優先で働いている人は多い。
また、年休については消化が遅れていると消...続きを読む(全159文字)

【良い点】
きちんと申請すれば休めますし、そこまで残業もないのでプライベートの時間も大切にすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に社員の都合を優先してくれる。申し出れば余程のことがない限り年休許可される。
管理職で時短委員会等もなされており、スーパーホワイト。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みの数が多いためワークライフバランスは取りやすい。
ただし繁忙期には年休も取りづらい時期が続き、残業も多くなりがちである。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によっては定時帰りでき、土日祝日もしっかり休める。テレワークや育休制度も整っていてワークライフバランスは良いと感じる人も一定数いる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常に良い。基本的にプライベート優先が可能であり、当日突発での１時間休も可能である。残業も基本的には無しを指示され、有給消化率も100％とらさ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私の部署は比較的残業が多い部署ではあったが、個人的な残業時間は少なかった。繁忙期でも30時間程度。また有給は非常に取りやすく、当日の朝でも可能...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークバランスは非常に取りやすく、年休消化率は100パーセントです。上司も積極的に年休を取るように勧めてくれています。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

正直部署によると思う。本社組織なら0時間～100時間、支社組織なら0～40時間程度である。基本的に若手・中堅プロパー社員は忙しく、年配の出向転籍社員は残業...続きを読む(全309文字)

近年は残業の規制でかなり残業は減っているが、メインが設備系なので夜間の仕事、休日の仕事となるケースも多い。あくまで客先主体なのでそこは選べない。元旦やGW...続きを読む(全250文字)

私のいた部署では、忙しい時期とそうでない時期がはっきりしていた為、予定は組みやすかった。しかし非正社員でも忙しい時期は残業も多く、休みは取りづらい。
部...続きを読む(全157文字)

残業もそれほどあるわけでなく30〜40くらい(もちろん部署や自分のポジションにもよりますが)。東京と地方では差があると思う。自分の趣味などの時間は持てる。...続きを読む(全164文字)

案件が忙しいと休日もサービス残業ということもあります。
ただそのようなことも年にあるかないかですので、基本プライベートは充実してると思います。
女性社...続きを読む(全153文字)