回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3~4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)
KLab株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3~4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
チームによっては有休が取りやすい点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みの契約で入社したはずが、チームが変わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給自体はとても取りやすいです。当日にメールで報告するだけで取っても大丈夫だし、出社時間も決まってはいないので、朝から体調不良で病院に寄って...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
裁量制なので自分次第で早く終えられる点がよかった。残業も繁忙期以外はそんなにないしリモートだった為家庭と両立させられた
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、その日に休むことを伝えておけば上司から日程調整の打診がくることもほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
リモートワーク プロジェクトが順調ならスケジュール感も妥当
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況によってはタイトなスケ...続きを読む(全131文字)
残業は平均月20~30時間程度で、基本的にはワークライフバランスの取りやすい環境だと思います。ただし、案件によっては残業が増える時期もあると聞いています 続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社した2011年頃は、会社に泊まっている社員や、終電帰宅、土日出社
出社も多々ありましたが2014年頃からは企画が締め切り日の3か月前に
...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業が多い仕事で、当時は若くて独身だったからなんとかなっていたが、結婚して子どもがいる今の状況では到底安心...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
裁量があるため定期ミーティングなどが入ってなければプライベートな予定がはいっても誰も問題ないと考えている点が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
早めに言えば休みは取りやすかった印象があるが
開発末期やリリース後は深夜対応や休日出社している人も多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤怠においては比較的働きやすい時間である。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって残業が当たり前、突発的な業務が入って定時過...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、あまり管理されておらず、自分の匙加減で働いていました。さすがに数字で管理はされているので、働きすぎると忠...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業などは比較的少なく、有給なども事前に申請しておけば比較的問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはないですが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
週4日はリモートワークができるので、ワーク・ライフ・バランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、業務をちゃんと行っていれば勤怠については寛容な印象です。
昔残業時間が多い時期で色々あった影響か、健康的な業務環境にするた...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休日出勤はないです。かなり休みも有休も取りやすく、いい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、遅くまで働く日と早く上がれる日でメリハリをつけて働くことができました。ワークライフバハランは悪くない方であるとおもわ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給の取得をかなり推奨しているため、お休みはとても取りやすかったです。
配属されたチームは勤務時間が多くならないように指導、対応されていたの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に問題なければ定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が本当に多かったです。期間内のタスクをこの人数でやるにはという...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
所属する部署で変わるとは思うが納期を守っていればスケジュールなどは個人の裁量で決めれるのでスケジュール調整が上手い人は頑張る時とゆっくりする...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
案件によるが、基本的にエンジニアは残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーサイドは深夜・休日出勤が度々発生する。
新...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
職場内の環境はよかった。六本木ヒルズ内なのでビル内で飲食、郵便局、ショッピング、映画など一通りのことができます。また、1Qごとに優秀なアプリ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職意向をお伝えした時に親身になって相談に乗っていただき、お互いに納得いくまで何度も方向性を模索して下さいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界で見ても、会社の規模の割に低めだと思います。エンジニアは高い傾向にあります。
地方手当がありますが、同...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、横の繋がりは強い。直属の上司とも距離が近く、悩み相談もしやすい環境でした。ただ、これはプロジェクトによります。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げれば、挑戦させてくれる社風がある。早くから業界参入していたこともあり、ノウハウはある。また、エンジニアが多く、技術レベルは高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職金がもらえたこと以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づかないところで人員削減が行われていて気づくといつのまにか人...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすかったです(客先常駐の場合は、常駐先にもよりますが)。当たり前のことですが、育休も普通に取得できます。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取れます。
断られることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給を取りたいといえばいつでも取得が可能な環境ではあった。
業務的な事情で休みが取りにくいことがあるが、相談すれば調整は基本的に可能。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。