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KLab株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KLabのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全99件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KLabの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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KLabの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KLabの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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99件中1〜25件表示

KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間的には出社回帰の風潮があると思うが、その中でもリモートワークは週3~4で可能になっている。将来的には出社頻度を上げていきたいと考えている...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによっては有休が取りやすい点はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝が休みの契約で入社したはずが、チームが変わ...続きを読む(全138文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給自体はとても取りやすいです。当日にメールで報告するだけで取っても大丈夫だし、出社時間も決まってはいないので、朝から体調不良で病院に寄って...続きを読む(全295文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量制なので自分次第で早く終えられる点がよかった。残業も繁忙期以外はそんなにないしリモートだった為家庭と両立させられた
    【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく、その日に休むことを伝えておけば上司から日程調整の打診がくることもほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は...続きを読む(全158文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク プロジェクトが順調ならスケジュール感も妥当
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの状況によってはタイトなスケ...続きを読む(全131文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    残業は平均月20~30時間程度で、基本的にはワークライフバランスの取りやすい環境だと思います。ただし、案件によっては残業が増える時期もあると聞いています 続きを読む(全77文字)

    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した2011年頃は、会社に泊まっている社員や、終電帰宅、土日出社
    出社も多々ありましたが2014年頃からは企画が締め切り日の3か月前に
    ...続きを読む(全137文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に残業が多い仕事で、当時は若くて独身だったからなんとかなっていたが、結婚して子どもがいる今の状況では到底安心...続きを読む(全502文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量があるため定期ミーティングなどが入ってなければプライベートな予定がはいっても誰も問題ないと考えている点が良い
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早めに言えば休みは取りやすかった印象があるが
    開発末期やリリース後は深夜対応や休日出社している人も多かった。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤怠においては比較的働きやすい時間である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームによって残業が当たり前、突発的な業務が入って定時過...続きを読む(全96文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣...続きを読む(全277文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、あまり管理されておらず、自分の匙加減で働いていました。さすがに数字で管理はされているので、働きすぎると忠...続きを読む(全83文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
    【気になること...続きを読む(全121文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業などは比較的少なく、有給なども事前に申請しておけば比較的問題なく消化できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くはないですが...続きを読む(全124文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週4日はリモートワークができるので、ワーク・ライフ・バランスはとりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるプロ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CGデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとりやすく、業務をちゃんと行っていれば勤怠については寛容な印象です。
    昔残業時間が多い時期で色々あった影響か、健康的な業務環境にするた...続きを読む(全252文字)

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      実際の働き方
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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はないです。かなり休みも有休も取りやすく、いい会社だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期になると残業が多く...続きを読む(全93文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    部署によると思いますが、遅くまで働く日と早く上がれる日でメリハリをつけて働くことができました。ワークライフバハランは悪くない方であるとおもわ...続きを読む(全80文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得をかなり推奨しているため、お休みはとても取りやすかったです。
    配属されたチームは勤務時間が多くならないように指導、対応されていたの...続きを読む(全212文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題なければ定時で上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業量が本当に多かったです。期間内のタスクをこの人数でやるにはという...続きを読む(全108文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属する部署で変わるとは思うが納期を守っていればスケジュールなどは個人の裁量で決めれるのでスケジュール調整が上手い人は頑張る時とゆっくりする...続きを読む(全241文字)

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      実際の働き方
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    KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週に4日の在宅勤務がある
    チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
    また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    99件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KLabの 他のカテゴリの口コミ

    KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    KLab株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は協調的で、話しやすい人が多いため、人間関係のストレスは少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンバー・上司ともにゲーム...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    KLab株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬できる上司も、競い合える同僚もみんなやめてしまった。一生懸命努力して成果を上げても、納得できる評価がもらえない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    職場内の環境はよかった。六本木ヒルズ内なのでビル内で飲食、郵便局、ショッピング、映画など一通りのことができます。また、1Qごとに優秀なアプリ...続きを読む(全479文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コスト削減の影響で、予防接種なども無くなってしまった。本当に最低限の制度のみになっているので、期待はしない方がいい。続きを読む(全78文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はとても高いわけではないが、ものすごく低いわけでもない。評価されている人はそれなりにもらえていそうな気がする。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業合わせての月収でしたが、給料が安すぎました。
    ほぼ毎日残業がありましたが見込み残業入りのため、実質残業...続きを読む(全92文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に高稼動を求められるイメージ。若手や中間層はまだましだが、管理職になると一気にワークライフバランスを取るか疑問。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    だれでも有給が取りやすい雰囲気にあることです。上司の方々と自由に取っているので、部下も取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ブレイバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表からの覚えを良くしたいと思うならワークライフバランスは捨てた方が良いでしょう。ただし私生活を優先すれば評価は...続きを読む(全81文字)

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    アクシスITパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が担当しているプロジェクトを期限内に終わらせていたら基本的に残業はない。稀に炎上案件に出向することもあるが一時的なもので、それが終われば...続きを読む(全89文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィシャルにみなし残業が80時間とありますが、実態としてそこまで行く話は聞いたことがありません。
    自分である程度調整が可能です。
    前提人材...続きを読む(全148文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるが、リモートワークも取り入れているのでバランスがとりやすく仕事とプライベートが両立しやすい。
    また、有給の消化を積極的に進めてお...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日本アムスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給に関しては問題なく取得できる。残業時間やリモートワークに関しては配属先の就業環境に準じるため一概には言えないが、私はワークライフバランス...続きを読む(全165文字)

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    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームによる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は定時に帰れないことがほとんど。22時まで勤務する事も多いため、帰宅後の趣味の時...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連結決算業務の場合は四半期ごとに1ヶ月くらいは閑散期がくるため、閑散期はゆとりを持って過ごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KLabの 会社情報

    基本データ
    会社名 KLab株式会社
    フリガナ クラブ
    設立日 2000年8月
    資本金 62億2035万円
    従業員数 345人
    売上高 83億600万円
    決算月 12月
    代表者 真田 哲弥
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
    平均年齢 38.0歳
    平均給与 644万円
    電話番号 03-5771-1100
    URL https://www.klab.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1575761

    KLabの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。