この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
KLab株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLab株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKLab株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、自己タスク・自己管理をしっかりこなしていれば、自分の時間を多く取ることを可能で、基本給も安定しているので趣味...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、あまり管理されておらず、自分の匙加減で働いていました。さすがに数字で管理はされているので、働きすぎると忠告...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業などは比較的少なく、有給なども事前に申請しておけば比較的問題なく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはないですが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
週4日はリモートワークができるので、ワーク・ライフ・バランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、業務をちゃんと行っていれば勤怠については寛容な印象です。
昔残業時間が多い時期で色々あった影響か、健康的な業務環境にするため...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休日出勤はないです。かなり休みも有休も取りやすく、いい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が多くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、遅くまで働く日と早く上がれる日でメリハリをつけて働くことができました。ワークライフバハランは悪くない方であるとおもわれます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給の取得をかなり推奨しているため、お休みはとても取りやすかったです。
配属されたチームは勤務時間が多くならないように指導、対応されていたので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に問題なければ定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が本当に多かったです。期間内のタスクをこの人数でやるにはというこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
所属する部署で変わるとは思うが納期を守っていればスケジュールなどは個人の裁量で決めれるのでスケジュール調整が上手い人は頑張る時とゆっくりすると...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
案件によるが、基本的にエンジニアは残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーサイドは深夜・休日出勤が度々発生する。
新規...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リモートワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークであることは助かる反面、横の連携やその他の案件の情報が全く入ってこず、閉...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分がいた案件ではとても良かったです。
基本的にリモートで、週に1回の出社制度になっています。
仕事の状況が問題なければ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
求められる成果をしっかり出していれば、勤怠の調整はしやすいです。もちろん常識の範囲内ですが、遅刻早退中抜けなど、業務上の調整ができていれば却下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。残業を強要されることもないため、社員皆プライベートの時間を楽しんでいる印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤時間がない。また、フレックスなので自分の好きな時間に出勤退勤できる。休日出勤も基本なし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人によるが、バランスしっかり取りたい人は普通に早めに退勤できる。
有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
かなりハードな職場だと思います。
業種によるのかもしれませんが、総務とか以外は22時以降でも会社に結構残っているイメージです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始はしっかり休めます。
ただ、休みの日も当然ゲームは動いているので、チームリーダーは、
トラブルがあった時に開...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リモートワークで残業への意識も強いので繁忙期を除けば比較的安定的な稼働になる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理レイヤー、特に中間層...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトによって残業や休日出勤もありますので
どこにアサインされる案件によりけりかなと思います。私が入社したころは
タスクの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署や担当タイトルによるが、会社全体としてはワークライフバランスがとれており、ホワイトな印象。ゲーム業界には珍しく、ほぼ定時で終わる人間も多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
版権モノを制作しているので、リリースしてすぐのサービス終了となる場合が少なく、ゲーム自体も安定している事が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
運用しているIPが好きでそれをする為に入ってきたような人にはそれだけでモチベーションになるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どぶろく制度があり、就業中に研究など出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていく文化で、特に会社からフォローが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていました。当時は、その他携帯補助なども充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々補助がなくなって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方もいて、管理職にも女性の方がいました。
男女でそこまで扱いに差があるとは感じず、多くの女性社員が在籍していた点。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の好きなことは出来ましたが、そろそろライフワークバランスを考えると、落ち着いて仕事をしたいと思ったため。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して、少し給料が安いように感じます。好きでやっているところがあるので、当時はそこまで違和感はなかったが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手を挙げれば、好きなIPやプロジェクトに関われる機会があります。積極性が求められますが、自分次第で仕事の幅を広げられる点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ほぼ残業はしなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって大きく異なります。いつも数十時間単位で残業している方もいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は請負先の労働条件に従うので、残業や休日出勤も普通にありワークライフバランスの満足度は低いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先することはできます、が、人によって扱いに差があります。
この人はプライベート優先で、とか、謎の仕分けをされます。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属される現場による。
私の場合はかなり良い方だったのではないかと思う。コロナ禍でのリモートワークは中々出来なかったが、業務上難しい部類でもあ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、8割は有休消化してもらうようにしている。5日間の連休を取ることも推し進めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働くことができて、ワークライフバランスの面では柔軟な働き方ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇は年間20日付与され、18日以上の取得が推奨されている。また、5連休を取得することも奨励されており、計画的に旅行などの予定を立てること...続きを読む(全199文字)
会社名 | KLab株式会社 |
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フリガナ | クラブ |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 47億2000万円 |
従業員数 | 502人 |
売上高 | 107億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田英克 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-5771-1100 |
URL | https://www.klab.com/jp/ |
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