トールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
未経験でもITの経験が詰めるのはいいところと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは人によって評価に差がある。社長と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に他の現場に行くことが多い。スキルの高い先輩と同じ現場に入れれば、普段の業務で学べることが多いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
未経験でも研修があるため、元々の業務知識や経験がなくてもよい。社長への研修の報告は毎日行い、報告を行うコミュニケーションスキルについても鍛え...続きを読む(全241文字)

【良い点】
辞める時の手続等、スムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が嫌で辞めたわけではなかった。知人に誘われて転職した。辞め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険のみです。
中小SESだから仕方ないかもしれません。
某転職サイトには交通費全額支給とあったが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり厳しい方が多いです。厳しいIT業界を生き抜くための愛のムチだとおもいますが、色々厳しい試練や文化の違いに戸惑うことも多いと思います。
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ここのプログラミング研修をすれば、どこでも通用するは言い過ぎだけど、かなり力と自信がつくと思う。
プログラミングにはセンスなり、あると思いま...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次になると残業代が出なくなりますが、責任も負わされるようになります。
特に手当があるわけでは無いのでやる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事を選ばなければ、一定は仕事に困ることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の工程を担当するのはタイミングと運次...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。特に評価制度自体がない印象で、代表の裁量によりますので、気に入られる事が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ではあるが意外と古臭い部分があること。ここ最近はDX化が行われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社して3か月はオンラインでの研修となるため、そこは良かった。また文系出身者でも安心できる内容であったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ギャップといえば、自分の職種の範囲外を対応したこと。小さな会社なので、幅広い業務な対応できる。ストレスと感じる方もいると思うけど、逆に自分は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
任される仕事が大きく裁量もあるのでスキルアップを望める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨ててスキルアップをす...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の安定した基盤があるため、概ね入社前とのギャップはありませんでした。しかし、方針の転換などもあり、あまり...続きを読む(全138文字)