トールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
未経験でもITの経験が詰めるのはいいところと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは人によって評価に差がある。社長と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に他の現場に行くことが多い。スキルの高い先輩と同じ現場に入れれば、普段の業務で学べることが多いと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
辞める時の手続等、スムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が嫌で辞めたわけではなかった。知人に誘われて転職した。辞め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
かなり厳しい方が多いです。厳しいIT業界を生き抜くための愛のムチだとおもいますが、色々厳しい試練や文化の違いに戸惑うことも多いと思います。
...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険のみです。
中小SESだから仕方ないかもしれません。
某転職サイトには交通費全額支給とあったが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートが多いので、ライフワークバランスは取りやすいです。ただし、案件によりますので運要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事を選ばなければ、一定は仕事に困ることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の工程を担当するのはタイミングと運次...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次になると残業代が出なくなりますが、責任も負わされるようになります。
特に手当があるわけでは無いのでやる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格に合格した際に、受験料を負担してくれます。何故か、若手社員は物価上昇手当が付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの二時受け以下がメインなので、アサインの立場を選ぶ事ができません。
リーダー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。

最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
各種ITに関する研修（オンラインや、対面など）が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)

【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
あまり活用している人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)