ジャパンテクニカルソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でも触れたがスキルアップのための支援方法については充実しているが、支援体制はそうでもない。
具体的には、外...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差がありすぎるのが現状。
毎日定時退社やフルリモートで可変的に作業できている人もいれば、21時位ぐらいま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
興味のある分野にアサインされれば良い経験になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守案件やテストだけやるプロジェクトを回さ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
住宅補助や資格支援制度はかなり整っている方だとおもう。
それぞれの拠点で補助金額に変動はあるが、とてもありがたい続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休なども取りやすく、特に取る際には不満そうな態度も取られることは無かった。
また復職に関してもこちらの要望を聞き入れてもらえて、時間を調節し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休などの制度も整っているため働きやすいと思う。
どうしても男性が多い業界ではあるが、話しやすい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一年目からしっかり有給を取れるし教育制度もある。
住宅補助も出るが基本給があまり高くないため全て込みで見ると普通の給料という印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与は年に3回と多く、成果を出せば若いうちでもしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり多くない。
役職クラスま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プロジェクトにはよるが自分がいたプロジェクトは休みもかなり取りやすく、残業も多くないためプライベートとの両立ができていた。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人が良い人がかなり多いと思う。
ただ本社へ出勤することはほとんどないため、関わる人プロジェクトによる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)