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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるトール株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トールの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

トール株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が大きくなかったためです。いくら上がったのかについては特に説明なく、5...続きを読む(全96文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トールの 他のカテゴリの口コミ

トール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの二時受け以下がメインなので、アサインの立場を選ぶ事ができません。
リーダー等...続きを読む(全102文字)

トール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートが多いので、ライフワークバランスは取りやすいです。ただし、案件によりますので運要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

トール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に合格した際に、受験料を負担してくれます。何故か、若手社員は物価上昇手当が付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低...続きを読む(全98文字)

トール株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次になると残業代が出なくなりますが、責任も負わされるようになります。
特に手当があるわけでは無いのでやる気...続きを読む(全83文字)

トール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を選ばなければ、一定は仕事に困ることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の工程を担当するのはタイミングと運次第...続きを読む(全106文字)

トール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。特に評価制度自体がない印象で、代表の裁量によりますので、気に入られる事が重...続きを読む(全81文字)

トール株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては男性以上にある一定の配慮が感じられますので、比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

トール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きの事業については成長性はある。今後もIT業界の需要は伸びるので。ただ個人レベルでの成長性はここでは見込めない...続きを読む(全193文字)

トール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも書いているが、収入・働き方・仕事内容は面接で説明されたりエージェントで公表されている内容と全然違う。面...続きを読む(全172文字)

トール株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職はパワハラが横行している。本人たちは「強い人間を育てる」と勘違いしているが、自己満足で部下を激詰してい...続きを読む(全206文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社システムサポートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職については快く受け入れていただき感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプロジェクトが危機的状況にあっても会社はあ...続きを読む(全156文字)

株式会社ちらし屋ドットコムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
納期管理ができていないので、お客さんに提出する間際になって、急な依頼が社内から飛んでくる。

そのため、後の工程が...続きを読む(全211文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、所謂ITゼネコン。
大規模案件若しくは保守で稼げる案件には興味があるが、年間数億程度の案件には旨味が無...続きを読む(全192文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い
自社で勤務することも案件によっては可能だが、参加案件に左右されるので勤務場所が定まらない続きを読む(全71文字)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①単価ベースで昇給が決まると言っているものの、大幅に単価が上がっても大して給与に反映されな...続きを読む(全228文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他に比べてそこそこ良い。
ヒット作を多く生み出しており、知名度も高いので金銭面の安定を取るなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全308文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今も在籍時の社員との交流などは多々あり、その点温かい人が多く、在籍時も人間関係に苦しんだことは一度もなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

株式会社バーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に、有給を消費する前の退職を迫られた。
ただし、退職予定日を臆せず伝えることで、有給を全て使って退職すること...続きを読む(全82文字)

セルプロモート株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が悪いわけではなく、個人的な都合で退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社内イベントが割と強制参加よりだったとこ...続きを読む(全87文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かもなく不可もなくといった感じでした。退職する際も毎月多くの人が退職しているため1ヶ月前に伝えスムーズに退職することができました。続きを読む(全71文字)

トールの 会社情報

基本データ
会社名 トール株式会社
フリガナ トール
設立日 1991年3月
資本金 1000万円
従業員数 25人
代表者 茂木実
本社所在地 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町8番11号モアビル代官山4階
URL https://www.thor.co.jp/
NOKIZAL ID: 2668445

トールの 選考対策

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(証券コード:7047)
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